Рабочие характеристики асинхронного двигателя
Рабочими характеристиками асинхронного двигателя называются зависимости . 9.1 Сопротивление взаимной индукции обмоток статора и ротора (Ом) . 9.2 Коэффициент приведения параметровТ– образной схемы замещения к Г – образной . 9.3 Активная составляющая тока холостого хода при S=0 . 9.4 Реактивная составляющая тока холостого хода при S=0 . 9.5 Дальнейшие формулы для расчета рабочих характеристик сведены в табл. 9.1. Расчет производится для ряда скольжений , где . при этом номинальное скольжение .
9.6 По результатам расчетов, выполненных согласно таблице 9.1, производится построение рабочих характеристик асинхронного двигателя.
9.7 После построения рабочих характеристик на оси абсцисс откладывается номинальная мощность (точка А), через точку А проводится параллельно оси ординат линия АВ, точками пересечения линии АВ с кривыми рабочих характеристик и определяются номинальные значения потребляемой мощности , тока , вращающего момента М2Н, коэффициента мощности cosφ1, коэффициента полезного действия, скорости вращения ротора nH и скольжения SH. 9.8 Скольжение, соответствующее максимальному моменту 9.9 Перегрузочная способность асинхронного двигателя
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Вольдек А.И. Электрические машины. – Энергия, 1974 2. Кацман М.М. Электрические машины. – М.:Высшая школа, 1990 3. Проектирование электрических машин. /под ред. И.П.Копылова – М. Энергия, 1980. 4. Специальные главы электрических машин. Асинхронные двигатели с фазным ротором (Расчет геометрических размеров и обмоток). Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов специальности – Электроэнергетика – Алматы, 2005. 5. Электрические машины. Асинхронные двигатели с фазным ротором (Определение параметров и рабочих характеристик). Методические указания к выполнению курсовой работы для студентов всех форм обучения специальности – Электроэнергетика – Алматы, 2006
.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (869)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |