Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь

ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА РАН, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ




3.1. Членом Профсоюза работников РАН может стать любой гражданин, работающий и обучающийся в организации РАН, в других академических и научных учреждениях и иных организациях Российской Федерации, который признаёт Устав Профсоюза РАН и выплачивает членские профсоюзные взносы.

3.2. Прием в члены Профсоюза и выход из него производится по личному заявлению в ППО. Решение о принятии или выходе из членов Профсоюза принимает выборный орган ППО. Принятому в Профсоюз выдается членский билет единого образца, который хранится у члена Профсоюза .

3.3. Члены Профсоюза состоят на учете в ППО по месту работы, учебы.

3.3.1.При отсутствии ППО по месту работы работник может подать заявление и встать на учет в первичную профсоюзную организацию вышестоящего профсоюзного органа.

3.4. Члены Профсоюза, вышедшие на пенсию, безработные, уволенные по сокращению штатов или уволенные без согласия или без учета мнения выборного органа ППО, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, прохождением военной службыпо решению общего собрания (конференции) или профкома могут сохранять свое членство в Профсоюзе.

3.5. Члены Профсоюза имеют равные права и обязанности.

3.6. Член Профсоюза имеет право:

3.6.1. на защиту Профсоюзом и ППО его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.

3.6.2. обращаться в любой профсоюзный орган для защиты его социально-трудовых, профессиональных прав и интересов, для получения бесплатных консультаций, методической, юридической и материальной помощи;

3.6.3. участвовать в деятельности Профсоюза и ППО и вносить предложения по ее совершенствованию, участвовать в выработке, обсуждении и принятии решений, в осуществлении контроля за их выполнением и работой профсоюзных органов;

3.6.4. участвовать в разработке коллективных договоров и соглашений, проектов поправок к Уставу и проектов любых документов Профсоюза и его организаций, вносить от своего имени проекты документов на рассмотрение любого органа Профсоюза РАН;

3.6.5. получать информацию о деятельности любого профсоюзного органа, критиковать деятельность любого органа Профсоюза и должностного лица;



3.6.6. избирать и быть избранным в руководящие профсоюзные органы, делегатом на Конференции и Съезды, выдвигать свою кандидатуру для избрания в любой профсоюзный орган, занимать любую выборную должность;

3.6.7. участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза РАН при обсуждении вопросов , затрагивающих его интересы ;

3.6.8. в преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и другие ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний, хозяйственных товариществ и обществ, создаваемых Профсоюзом РАН или с его участием;

3.6.9. пользоваться на льготных условиях оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями, находящимися в собственности или пользовании Профсоюза РАН и его организаций;

3.6.10 . на поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами за активное участие в деятельности Профсоюза РАН;

3.6.11 . добровольно выйти из состава Профсоюза РАН на основании личного заявления.

3.7. Член Профсоюза обязан:

3.7.1. соблюдать Устав Профсоюза, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и организаций;

3.7.2. ежемесячно в установленном порядке уплачивать членские профсоюзные взносы в размере 1% со всех видов доходов;

3.7.3. выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором и соглашениями, принятыми с участием Профсоюза РАН и его организаций;

3.7.4. проявлять заботу об укреплении авторитета профсоюзной организации и Профсоюза, росте их численности, не допускать действий, противоречащих настоящему Положению и Уставу Профсоюза или дискредитирующих деятельность Профсоюза.

3.8. За невыполнение своих уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены меры взыскания, определяемые первичной профсоюзной организацией, вплоть до исключения из членов союза. Решение об исключении принимается выборным органом большинством в 2/3 голосов при наличии кворума. Исключение может быть обжаловано на общем собрании (конференции) первичной профсоюзной организации, решение которого принимается большинством в 2/3 голосов от числа участников общего собрания (зарегистрированных делегатов конференции) и является окончательным.

3.9. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на заседании выборного профсоюзного органа без уважительных причин, этот вопрос может решаться в его отсутствие.

3.10. Выход из Профсоюза исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

3.11. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом РАН, на пользование его имуществом, льготами. Сумма уплаченных им взносов не возвращается.

3.12. Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза не может быть принят в Профсоюз в течение года со дня исключения (выхода) из Профсоюза.

3.13. За активное участие в деятельности первичной профсоюзной организации член профсоюза может отмечаться следующими видами поощрений:

-объявление благодарности ;

-премирование;

-награждение ценным подарком;

-награждение Почетными грамотами профсоюза;

-иные формы морального и материального поощрения.

 





Читайте также:





Читайте также:
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...

©2015 megaobuchalka.ru Все права защищены авторами материалов.

Почему 3458 студентов выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)