Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь

Для студентов 3 курса заочной формы обучения




ЗКЗАМЕНАЦИОННЬІЕ ВОПРОСЬІ

По дисциплине

«ТРУДОВОЕ ПРАВО» (особенная часшь)

для студентов 3 курса заочной формы обучения

 

1. Понятие занятости населення, нормативно-правовая база регулирования

2. Основные принципи государственной политики в сфере занятости

3. Понятие, порядок возникновения, содержание статуса безработного

4. Особенности социальной защиты лиц, высвобожденных с предприятия
(уволенных по п. 1 ст.40 КЗоТ)

5. Правовое регулирование вьшлаты пособия по безработице

6. Конституционные гарантии права на труд й их реализация в трудовом
договоре

7. Трудовой договор понятие, значение, характерные признаки

8. Отграничение трудового договора от смежных гражданско-правовых
договоров о труде.

9. Сторони трудового договора.

10.Гарантии при заключении трудового договора.

11.Порядок заключение трудового договора, формы трудового договора

12.Содержание трудового договора

13.Испытательный срок по трудовому праву: понятие, продолжительность,

порядок установлення, правовые последствия

14.Виды трудових договоров

15.Совместительство и совмещение

16.Трудовой договор о временной работе

17.Трудовой договор о сезонной работе

18.Трудовой договор с государственными служащими

19.Контракт как особая форма трудового договора

20.Понятие перевода, разграничение перевода и перемещения

21.Види переводов; изменение существенных условий труда по обьективно

значимим причинам

22.Гарантии при изменении условий трудового договора

23.Понятие и правовые основания аттестации работников

24.Порядок проведення аттестации работников

25.Правовне последствия аттестации работников

26.Основания прекращения трудового договора

27.Расторжение трудового договора по инициативе работника 28.Особенности расторжения срочного трудового договора

29.Расторжение трудового договора по инициативе третьих лиц

30.Понятие и основания отстранения работника от работн

31.Понятие и порядок внсвобождения работников

З2.Право преимущественного оставления на работе



ЗЗ.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при

отсутствии виновннх действий со сторони работника

34.Расторжение трудового договора по инициативе работодателя при

наличии виновных действий со стороны работника

35. Дополнительные основания расторжения трудового договора по

инициативе работодателя с отдельными категориями работников З6.Понятие выходного пособия и основания выплаты.

37.Роль профсоюзного органа при прекращении трудового договора 38.Порядок увольнения

39.Трудовая книжка

40.Понятие рабочего времени, нормальное рабочее время

41.Сокращенное рабочее время и неполное рабочее время: сравнительно-правовая характеристика

42.Ненормированное рабочее время: понятие, назначение, порядок

установления

43.Понятие и порядок производства сверхурочных работ 44.Гарантии при производстве сверхурочных работ 45.Режим и учет рабочего времени

46.Понятие и виды времени отдыха

47.Понятие и виды отпусков в Украине

48.Ежегодные отпуска: понятие, виды, порядок предоставления 49.Социальные отпуска: понятие, виды, порядок предоставления

50.Понятие заработной платы, ее характерные признаки, структура 51.Тарифная система заработной платы, ее элементы

52.Надбавки и доплаты: понятие, виды, значение

53.Система заработной платы: понятие, виды

54.Оплата при отклонении от нормальных условий труда

55.Нормирование труда: понятие норм труда, их виды, порядок установления 56.Гарантийные выплаты и доплаты: понятие, назначение, виды 57.Компенсационные выплаты: понятие, виды

58.Понятие охраны труда, принципы государственной политики в сфере

охраны труда

59.Права и обязанности сторон трудового договора в сфере охраны труда. 60.Организация охраны труда на предприятии

61.Порядок расследования несчастных случаев и аварий на производстве 62.Охрана труда работников, занятых на работах с неблагоприятными

условиями труда

63.Охрана труда женщин

64.Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной

трудоспособностью

65.Надзор и контроль за охраной труда: понятие, виды

66.Ответственность за нарушения законодательства об охране труда 67.Понятие дисциплины труда и способы ее обеспечения.

68.Поощрение в трудовом праве: понятие, значение, виды. 69.Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, основания применения 70.Виды дисциплинарных взысканий, порядок наложения дисциплинарного

взыскания

71.Понятие и условия материальной ответственности по трудовому праву 72.Материальная ответственность работодателя за нарушение права

работника на труд

73.Материальная ответственность работодателя в случае причинения вреда

здоровью работника

74.Возмещение морального вреда по трудовому праву

75.Ограниченная материальная ответственность работника: понятие, порядок

применения

76. Основания привлечения работника к полной материальной

ответственности, порядок ее возложения

77.Коллективная (бригадная) материальная ответственность 78.Понятие и виды трудовых споров

79.Подведомственность индивидуальных трудовых споров

80.Комиссия по трудовым спорам: понятие, порядок создания, правомочия 81.Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

82.Коллективные трудовые споры: понятие, основания и порядок

возникновения

83.Примирительные процедуры при коллективных трудовых спорах 84. Право на забастовку и его реализация.

85.Основания и правовые последствия признания забастовки незаконной 86.Льготы для лиц, совмещающих работу с обучением.

87.Имплементация международно-правовых норм в трудовое право Украины 88.Международно-правовое регулирование труда и его отражение в трудовом

праве Украины

89.Понятие и значение деятельности МОТ в правовом регулировании

применения наемного труда 90.Социальное партнерство в Украине





Читайте также:





Читайте также:
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...

©2015 megaobuchalka.ru Все права защищены авторами материалов.

Почему 3458 студентов выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)