Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Глава 9. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА




Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МОСКОВСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ ИМЕНИ О.Е. КУТАФИНА

 

 

Трудовое право России

УЧЕБНИК

для бакалавриата по направлению «Юриспруденция»

Под редакцией Заслуженного деятеля науки РФ, доктора юридических наук, профессора, академика РАСН Гусова К.Н.

Допущено Учебно-методическим объединением по юридическому образованию вузов Российской Федерации в качестве учебника для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности и направлению подготовки «Юриспруденция»

 

Москва – 2012

Авторский коллектив:

К.Н. Гусов, д.ю.н., проф. - введение, главы 1, 4, 10 ( в соавторстве с Е.П. Циндяйкиной, И.С. Цыпкиной), 17 (в соавторстве с Ю.Н. Полетаевым), 23 (в соавторстве с Н.Л. Лютовым, П.Е. Морозовым), заключение;

Э.Н. Бондаренко, д.ю.н., проф. – главы 7, 12;

К.Д. Крылов, д.ю.н., доц. – глава 6;

Н.Л. Лютов, к.ю.н., доц. – глава 23 (в соавторстве с К.Н. Гусовым, П.Е. Морозовым);

П.Е. Морозов, д.ю.н., доц. – глава 23 (в соавторстве с К.Н. Гусовым, Н.Л. Лютовым);

Ю.Н. Полетаев, д.ю.н., проф. - главы 17 (в соавторстве с К.Н. Гусовым), 18, 21, § 11-14 главы 22;



С.А. Пузыревский, к.ю.н., доц. – главы 9, 11;

Г.А. Рогалева, к.ю.н., доц. - главы 3, 14;

Э.Г. Тучкова, д.ю.н., проф. – главы 2, 15;

В.В. Федин, к.ю.н., доц. – глава 5, § 1-10 главы 22;

Е.П. Циндяйкина, к.ю.н., доц. - глава 10 (в соавторстве с К.Н. Гусовым, И.С. Цыпкиной);

И.С. Цыпкина, к.ю.н., доц. – главы 10 (в соавторстве К.Н. Гусовым, Е.П. Циндяйкиной), 16, 20;

Г.Б. Челнокова, к.ю.н., доц. – глава 13;

С.Ю. Чуча, к.ю.н, проф. – § 1-3 главы 8;

А.И. Шебанова, д.ю.н., проф. - § 4 - 7 главы 8;

О.А. Шевченко, к.ю.н., доц. – глава 19.

 

Учебник подготовлен преподавателями кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии имени О.Е. Кутафина. Ответственный редактор – доктор юридических наук, профессор, академик РАСН Гусов К.Н.

Рецензенты:

Головина С.Ю., д-р юрид. наук, проф.

Снигирева И.О.. д-р юрид. наук, проф.

 

Трудовое право России /Отв. ред. К.Н.Гусов. Учебник. М.: Изд-во Проспект, 2012. – ___ с.

 

Учебник подготовлен в соответствии с программой учебного курса по трудовому праву с учетом динамики развития законодательства в современный период. Авторы учебника, руководствуясь Конституцией РФ, отразили в нем положения Трудового кодекса РФ и современного трудового законодательства.

 

Нормативные акты используются по состоянию на 1 ноября 2012 года.

Для студентов юридических учебных заведений высшего профессионального образования.

 

СОДЕРЖАНИЕ

Предисловие

Введение

Список сокращений

РАЗДЕЛ I ОБЩАЯ ЧАСТЬ

Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА.

§ 1. Понятие труда и предмет трудового права.

§ 2. Метод трудового права.

§ 3. Сфера действия норм трудового права.

§ 4. Роль, цели, задачи трудового права.

§ 5. Система трудового права.

§ 6. Соотношение трудового права и смежных отраслей права.

§ 7. Тенденции развития трудового права.

Контрольные вопросы.

Глава 2. Функции трудового права.

§ 1. Понятие функций трудового права.

§ 2. Классификация и содержание функций трудового права.

Контрольные вопросы.

Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА.

§ 1. Понятие источников трудового права.

§ 2. Виды источников трудового права

§ 3. Единство и дифференциация условий труда – важнейший принцип правового регулирования трудовых отношений.

§ 4. Действие источников трудового права во времени, в пространстве и по кругу лиц.

Контрольные вопросы.

Глава 4. ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.

§ 1. Понятие и значение основных принципов правового регулирования труда.

§ 2. Формулировка и система основных принципов правового регулирования труда.

§ 3. Содержание и конкретизация основных принципов трудового права.

Контрольные вопросы.

Глава 5. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.

§1.Понятие и классификация субъектов трудового права.

§ 2. Юридический статус субъекта трудового права и его содержание.

§3. Работник как субъект трудового права.

§ 4. Работодатель как субъект трудового права.

§5.Профессиональные союзы как субъекты трудового права.

§6.Субъекты трудового права, наделенные публичной властью.

Контрольные вопросы.

Глава 6.

ПРАВА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА

§ 1. Право на объединение в профсоюзы

§ 2. Основные права профсоюзов

§ 3. Гарантии прав профсоюзов

Контрольные вопросы.

Глава 7. ПРАВООТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДОВОГО ПРАВА

§ 1. Понятие трудового правоотношения.

§ 2. Стороны трудового правоотношения.

§ 3. Содержание индивидуального трудового правоотношения.

§ 4. Юридические факты в трудовом правоотношении.

§ 5. Правоотношения, непосредственно связанные с индивидуальными трудовыми правоотношениями.

Контрольные вопросы.

Глава 8. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА.

§ 1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система и формы.

§ 2. Основные принципы социального партнерства.

§ 3. Представители работников и работодателей как социальных партнеров. Органы социального партнерства.

§ 4. Понятие и значение коллективных переговоров в сфере

социально-трудовых отношений и их правовые формы

§ 5. Коллективный договор: понятие, стороны и значение

§ 6. Понятие соглашения и его виды

§7. Участие работников в управлении организацией и его основные формы

Контрольные вопросы.

РАЗДЕЛ II ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ

Глава 9. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА.

§ 1. Общая характеристика рынка труда.

§ 2. Понятие занятости и безработного гражданина.

§3. Общая характеристика государственной политики в области занятости населения в Российской Федерации.

§ 4. Формы обеспечения занятости населения.

§ 5. Поддержка безработных граждан.

Контрольные вопросы.




Читайте также:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (736)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.017 сек.)
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7