Порядок расследования
О групповом несчастном случае, явно относящемся в соответствии со схемой определения тяжести производственных травм к категории несчастных случаев с тяжёлым исходом, организация, наниматель, страхователь немедленно сообщает: в территориальную прокуратуру по месту, где произошёл несчастный случай; в территориальное структурное подразделение департамента государственной инспекции труда; в профсоюз (иной представительный орган работников), а при их отсутствии в областное (Минское городское) объединение профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси; в вышестоящую организацию, а при ее отсутствии – в местный исполнительный и распорядительный орган, где зарегистрирован наниматель, страхователь, нанимателю потерпевшего (при несчастном случае с работником другого нанимателя); в территориальный орган государственного специализированного надзора и контроля, если несчастный случай произошёл на поднадзорном ему объекте; страховщику. О других несчастных случаях с тяжёлым исходом организация, наниматель, страхователь информирует указанные в настоящем пункте органы и организации после получения заключения организации здравоохранения о тяжести травмы потерпевшего. Специальное расследование несчастного случая (далее – специальное расследование) проводится (включая оформление и рассылку документов) в течение 14 дней со дня получения сообщения о несчастном случае на производстве. В указанный срок не включается время, необходимое для проведения экспертиз и получения заключений (постановлений, решений) правоохранительных органов, организаций здравоохранения и других. Указанный срок может быть продлён главным государственным инспектором труда области или города Минска до 28 дней. При расследовании несчастного случая на производстве: проводится обследование состояния условий и охраны труда на месте происшествия несчастного случая; при необходимости организуется фотографирование места происшествия несчастного случая, повреждённого объекта, составление схем, эскизов, проведение технических расчётов, лабораторных исследований, испытаний, экспертиз и других мероприятий; берутся объяснения, опрашиваются потерпевшие (при возможности), свидетели, должностные и иные лица; изучаются необходимые документы; устанавливаются обстоятельства, причины несчастного случая, лица, допустившие нарушения актов законодательства о труде и об охране труда, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, разрабатываются мероприятия по устранению причин несчастного случая и предупреждению подобных происшествий. После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации, нанимателя, страхователя с участием лиц, указанных в пункте 18 настоящих Правил, оформляет акт о несчастном случае на производстве формы Н-1(срок утверждения 1день). Наниматель, страхователь в течение двух дней по окончании расследования: рассматривает материалы расследования, утверждает акт формы Н-1 и регистрирует его соответственно в журнале регистрации несчастных случаев на производстве или журнале регистрации непроизводственных несчастных случаев; направляет по одному экземпляру акта формы Н-1потерпевшему или лицу, представляющему его интересы, государственному инспектору труда, специалисту по охране труда или специалисту, на которого возложены его обязанности (заместителю руководителя, ответственному за организацию охраны труда), с материалами расследования; направляет один экземпляр акта формы Н-1 с материалами расследования страховщику; направляет копии акта формы Н-1 руководителю подразделения, где работает (работал) потерпевший, в профсоюз (иной представительный орган работников), орган государственного специализированного надзора и контроля, если случай произошёл на поднадзорном ему объекте, местный исполнительный и распорядительный орган, в вышестоящую организацию (по ее требованию). Акт формы Н-1 с документами расследования хранится в течение 45 лет у нанимателя, страхователя, организации, у которых взят на учёт несчастный случай. При прекращении деятельности нанимателя, страхователя, организации акты формы Н-1 передаются правопреемнику, а при отсутствии правопреемника – в вышестоящую организацию или по месту регистрации. Документы специального расследования включают: ♦ заключение государственного инспектора труда (представителя органа государственного специализированного надзора и контроля и государственного инспектора труда) о несчастном случае; ♦ акт формы н-1 на каждого потерпевшего; ♦ протокол осмотра места происшествия несчастного случая; ♦ планы, схемы, эскизы, фотоснимки места происшествия и тому подобное; ♦ протоколы опросов, объяснения потерпевшего (потерпевших), свидетелей, работников, должностных и иных лиц; ♦ копии документов (выписки из них) о прохождении потерпевшим обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, медицинских осмотров, получении средств индивидуальной защиты и тому подобное; медицинские заключения о характере и тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также о нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; ♦ заключение (протокол, постановление) правоохранительных органов о противоправных деяниях потерпевшего (другого лица), умышленном причинении потерпевшим вреда своему здоровью; ♦ протокол об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая, профессионального заболевания; ♦ экспертиз, результаты лабораторных исследований, экспериментов, анализов; ♦ копии нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов (извлечения, выписки из них); ♦ копии предписаний государственного инспектора труда, представителя органа государственного специализированного надзора и контроля, представлений представителей профсоюзов; ♦ копии материалов о привлечении нанимателя, страхователя, должностных лиц организации к административной ответственности; ♦ особые мнения лиц, участвовавших в расследовании (при их наличии); другие материалы. ЛИТЕРАТУРА
1.Челноков а. А., ющенко л. Ф. "охрана труда" 2.Жидецкий в.ц., джигирей в.с, мыльников а.в. "основы охрана труда" 3.Л.п. шарикова "сборник инструкций по охране труда" 4.http://www.brsm.by/youth_infoline/zakon/1672068567/30/ постановление совета министров республики беларусь от 15 января 2004 г. № 30 «о расследовании и учете несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на производстве» 5.Ппб 2.15-2002 приказ главного государственного инспектора Республики беларусь по пожарному надзору 28 января 2003 г. N 11
Популярное: Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (661)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |