Тема 6. Диагностика, управление, механизмы и технологии разрешения конфликта
Диагностика конфликта: сущность и содержание. Управление конфликтом. Критерии сложности конфликтной ситуации. Анализ конфликтной ситуации: оценка позиций, интересов и целей противоборствующих сторон; ориентация на победу (поражение), компромисс; типы личности; ресурсные возможности сторон и др. Графико-аналитический метод. Уровень неопределенности конфликта. Прогноз возможных действий сторон и результатов конфликта. Вероятностная модель развития конфликта. Выбор способов управления конфликтом: рефлексивное управление; метод информирования; управление через коллективный интеллектуально-волевой комплекс; поэтапное снятие конфликта на личностном уровне; управление через ограничение ресурсов сторон; переговоры и посредничество в переговорах как способы разрешения конфликта. Технологии управления конфликтами: прогнозирование, урегулирование и профилактика Применение права как процессуальная форма преодоления юридических конфликтов. Этапы применения права: сбор фактических материалов по делу; юридическая квалификация имеющихся фактических материалов; постановление и принятие решения. Момент прекращения конфликта: принятие решения о прекращении конфликта; согласие сторон с принятым решением; исполнение сторонами принятого решения. Правосудие как наиболее действенная форма преодоления юридических конфликтов. Преодоление юридического конфликта и разрешение социального противоречия, обусловившего конфликт. План практических (семинарских) занятий
Образовательные технологии
Технологии интерактивного обучения при разных формах занятий
Для успешного освоения дисциплины применяются различные образовательные технологии, которые обеспечивают достижение планируемых результатов обучения согласно основной образовательной программе, с учетом требований к объему занятий в интерактивной форме.
Соответствие компетенций, формируемых при изучении дисциплины и видов занятий
План самостоятельной работы студентов
Вопросы для подготовки к итоговой аттестации по дисциплине 1. Конфликт как объект исследования социальной и психологической науки. 2. Понятие и признаки конфликта: многообразие подходов и определений. 3. Убийство как крайняя форма проявления агрессии. Убийство как средство выживания. 4. Конфликт как объект политико-правового исследования. Естественно-правовая концепция Т. Гоббса. 5. Конфликтологические исследования Г. Спенсера. 6. Конфликтологическая теория Р. Дарендорфа. Общая теория конфликта К. Боулдинга. 7. Теоретические основы конфликтологии (Даль, Рапопорт, Дойч, Левин). 8. Психодинамическое направление в конфликтологии внутриличностных конфликтов (З.Фрейд, А. Лоудер, Э. Эриксон, Э. Фромм). 9. Внутриличностный конфликт (А. Адлер и К.Г. Юнг) 10. Структура конфликта: цели, причины, условия, обстоятельства, объект, инцидент, оппоненты в конфликте. 11. Динамика конфликта: возникновение, осознание объективной конфликтной ситуации, переход к конфликтному поведению, разрешение конфликта. 12. Основные понятия групповых конфликтов, классификация, динамика групповых процессов 13. Конфликт типа «личность - группа». Специфика и причины возникновения конфликтов типа «личность-группа». 14. Механизмы возникновения межгрупповых конфликтов. Основные виды межгрупповых конфликтов. 15. Конфликты в деятельности конфликтолога: их значение, способы решения. Юридические конфликты: определение понятия. Признаки юридического конфликта: общие и специальные. 16. Трудовые конфликты и пути их урегулирования. Сущность и виды трудовых конфликтов. 17. Этапы и порядок примирительных процедур решения коллективных трудовых споров 18. Характеристика законодательства в индивидуальных трудовых спорах. Медиация в трудовых спорах. 19. Порядок рассмотрения индивидуальных и коллективных трудовых споров. 20. Гражданские правоотношения по структуре связи субъектов. 21. Особенности защиты авторских прав в РФ. Всемирная Конвенция об авторском праве. 22. Право на забастовку и его реализация. Правовые последствия законной и незаконной забастовок. 23. Принципы рассмотрения трудовых споров. 24. Моббинг как форма трудового конфликта. 25. Медиация в Гражданском процессуальном кодексе РФ. 26. Семейные правоотношения. 27. Психология развода. Виды разводов. 28. Конфликты во взаимодействии родителей и детей: психологические факторы, возрастные кризисы детей, личностные факторы Типы отношения детей и родителей, конструктивное поведение родителей как фактор разрешения конфликтов с детьми. 29. Понятие семейного права РФ. Семейный кодекс РФ. Осуществление семейных прав и исполнение семейных обязанностей. 30. Семья как социальный институт человеческого взаимодействия, виды и специфические особенности семейных конфликтов. 31. Типы отношения детей и родителей, конструктивное поведение родителей как фактор разрешения конфликтов с детьми. 32. Межличностные супружеские конфликты: причины, факторы конфликтности, последствия супружеских конфликтов, предупреждение и разрешение супружеских конфликтов. 33. Уголовно-правовые (криминальные) конфликты. 34. Сущность и определение, криминального и процессуального конфликта. 35. Преступление как форма разрешения конфликта. Уголовно-процессуальные конфликты, возникающие в ходе расследования преступления: характеристика, функции, виды. 36. Предотвращение и разрешения криминальных конфликтов. 37. Диагностика, управление, механизмы и технологии разрешения конфликта 38. Альтернативные формы разрешения юридических конфликтов: неформальный арбитраж, медиация. 39. Юридические гарантии защиты правового статуса личности в процессе преодоления юридического конфликта 40. Международные гарантии обеспечения минимума человеческого достоинства в отношении лиц вовлеченных в конфликт. 41. Правовые аспекты медиации. 42. Модели поведения личности в конфликте (психологический аспект). 43. Социальный конфликт: сущность, основные виды и причины возникновения 44. Внутриличностные конфликты: понятие, формы проявления и способы разрешения.
10. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины:
а) основная литература: 1. Кильмашкина Т. Н. Конфликтология. Социальные конфликты : учебник для студентов вузов/ Т. Н. Кильмашкина. -2-е изд., перераб. и доп.. -М.: Юнити-Дана, 2009.-287 с.. 2. Козырев Г. И. Конфликтология : учебник для вузов/ Г. И. Козырев. -М.: Форум: Инфра-М, 2010.-304 с 3. Конфликтология : учебник [для студ. вузов]/ А. Я. Кибанов [и др.]. -2-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2010.-301 с. 4. Мельник Г.С., Виноградова С.М., Психология массовой коммуникации. Учебник для бакалавров, ГРИФ УОМО ВО, 2014 – 512 5. Леонов Н. И. Конфликтология : учебное пособие/ Н. И. Леонов; Рос. Акад. Образования, Мос. психол.-соц. ин-т. -М.;Воронеж: МОДЭК, 2010.-231 с.
б) дополнительная литература: 6. Анцупов А.Я. Конфликтология/ Анцупов А.Я. , Шипилов А.И.- М., СПб.: «Питер», 2007. 7. Бороздина Г.В. Словарь конфликтолога, редактор: Сафронова М. В., Бобылева Л. В. Изд-ство: ИНФРА-М, 2009.-: 295с. 8. Гришина Н.В. Психология конфликта./Н.В.Гришина- СПб.,2004 9. Петров О.В. Основы судебного красноречия. М., Проспект, 2008. 10. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. Учебное пособие., М.: «Юнити»,2000. 11. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта: Россия на путях преодоления кризиса: Учеб. пособие/ А. Г. Здравомыслов. -2-е изд., перераб. и доп.. -М.: Аспект Пресс, 1995.-317 с.
Популярное: Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (799)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |