Принципы динамики организации

Форма динамического существования системы — процесс, как единое, последователь­ное и количественно определенное движение системы. Формирование организованных, внутренне упорядоченных процессов определяется как динамическая организация, или процессуализация.

В своем существовании каждая системы проходит определенный жизненный цикл, включающий фазы от образования до гибели.

Процесс образование системы как новой качественной определенности имеет четко фиксированные начальные и конечные точки: «система начинает формироваться» и «фор­мирование системы завершено». В процессе формирования система получает:

- структуру, обеспечивающую стабильность системы;

- базовый уровень организованности;

- систему управления;

- исходный потенциал;

- определенное положение в окружающей среде и каналы, по которым может осуществляться взаимодействие с этой средой.

В зависимости от формы, в которой осуществляется создание новой системы, про­цессы образования подразделяются на следующие виды:

- интеграцию — процесс образования системы путем объединения нескольких самостоятельных систем;

- дезинтеграцию — процесс образования новой системы путем разделения более крупной системы.

- трансформацию — процесс преобразования одной системы в другую, качественную отличную от исходной.

Данные виды процессов тесно связаны с жизненными циклом системы. Например на этапах зарождения и роста преобладают процессы интеграции, на этапе зрелости отмечаются в основном трансформационные процессы, и на этапах спада и ликвидации выявляются, в основном, дезинтеграционные процессы.

Таблица 8.3.1

Классификация процессов по типам поведения системы

Процесс роста системы обеспечивает увеличение количественных параметров и расширение масштабов системы. Можно выделить следующие процессы роста:

- рост “взросления” новой созданной системы;

- устойчивый рост зрелой системы;

- циклический рост, предполагающий чередование периодов повышения и снижения количественных параметров системы.

Процесс развития системы предполагает качественное совершенствование и повы­шение уровня ее организованности. Процесс представляет собой развитие системы от бо­лее низкого к более высокому уровню организованности, к системе с повышенным потен­циалом. Можно выделить следующие виды процессов:

- развитие вновь созданных систем;

- развитие со стадии глубокого спада;

- развитие как опережение требований времени;

- развитие как следование за временем (реконструкция, модернизация и т.п.).

Классификация процессов по типам поведения системы приведены в табл. 8.3.1.

Процесс функционирования системы предполагает ее деятельность на одном уров­не организованности и при тех же параметрах системы.

Процесс спада характеризуется падением количественных параметров системы и сужением масштаба. Выделяются следующие процессы спада:

- спад старения системы;

- спад целенаправленного ограничения;

- спад временного ослабления;

- циклический спад.

Процесс регрессирования системы противоположен процессу развития и характе­ризуется ухудшением качественных характеристик системы и снижением уровня ее орга­низованности. Этот процесс может закончиться разрушением системы — полной потерей ее качественной определенности.

Конкретное содержание и формы осуществления процессов, возможность их реа­лизации, перспективы перехода от одной фазы жизненного цикла к другой определяется собственным поведением системы.

Поведение системы — это совокупность внешних и внутренних действий системы, устанавливающих форму ее существования в окружающей среде и ориентированных на реализацию ее целей.