Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Рынок факторов производства и формирование факторных доходов




 

3.1. Производный спрос на факторы производства

Ценообразование на рынках факторов производства играет важную роль в экономике: оно определяет долю каждого человека в произведенном продукте, доходы и уровень благосостояния всех членов общества, т.е. распределение доходов.

В экономической теории различают два вида дохода: во-первых, доход как понятие частнохозяйственное, т. е. на микроуровне, — сумма денежных поступлений в руки какого-либо лица в соответствии с собственностью на фактор производства; во-вторых, доход как понятие народнохозяйственное (национальный доход), т.е. на макроуровне.

В рамках микроэкономического анализа основанием для распределения доходов является собственность на факторы производства. Как устанавливаются цены на факторы производства (труд, капитал, землю), и, соответственно, образуются доходы в форме заработной платы, процента и земельной ренты, т. е. факторные доходы? Факторным доходом является и прибыль предпринимателя.

Экономическим механизмом распределения в рыночной системе является цена ресурса, или фактора производства, которая определяет размер дохода потребителя. Цены на рынке в свою очередь определяют структуру расходов потребителей, их способность купить тот или иной товар и таким образом повлиять на размер дохода других людей.

Цены на факторы производства в условиях совершенной конкуренции определяются соотношением спроса и предложения. Но, во-первых, спрос на факторы производства и уровень их цен являются производными от потребительского спроса, поскольку труд, капитал, земля необходимы в конечном счете для того, чтобы произвести необходимые людям предметы потребления. Следовательно, спрос на тот или иной фактор производства зависит от спроса на товары, производимые с помощью этого фактора. Спрос на труд, капитал и землю — это всегда производный спрос. Например, спрос на труд железнодорожников определяется спросом на перевозки. Это значит, что размер спроса на определенный фактор зависит от производительности данного фактора при создании продукта и от цены товара, произведенного с помощью фактора.



Во-вторых, все факторы производства экономически и технологически взаимосвязаны, они не могут использоваться раздельно. Для производства товаров необходимы все три фактора и в определенном соотношении между собой. Размер спроса на каждый фактор зависит не только от уровня цен на данный фактор, но и от уровня цен на другие ресурсы: например, спрос на труд зависит не только от ставок заработной платы, но и от того, сколько будет приобретено машин, сырья и каковы цены на них. Когда цена определенного фактора производства возрастает, спрос на него (при прочих равных условиях) будет понижаться, а спрос на другой фактор повысится; более высокая цена, например на труд, будет вести к замещению его машинами. Возможность взаимозамещения различных факторов производства позволяет сочетать их в таком соотношении, которое обеспечивает наименьшие издержки производства и наибольшую прибыль.

Рыночное распределение характеризуется значительным неравенством получаемых доходов. Сглаживание негативных последствий неравенства доходов достигается с помощью государственных социальных программ.

 

3.2. Рынок труда и заработная плата

Заработная плата образует большую часть доходов потребителей и поэтому оказывает существенное влияние на размер спроса на потребительские товары и на их цены.

Современная экономическая теория определяет заработную плату как цену труда. В нее включаются и доходы в виде гонораров, премий и иных видов вознаграждений за труд.

В узком смысле слова под заработной платой понимается ставка заработной платы, т. е. цена, выплачиваемая за использование единицы труда в течение определенного времени — часа, дня и т. д. Это определение позволяет разграничить общие заработки и собственно заработную плату.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Под номинальной заработной платой понимается сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой дневной, недельный, месячный труд. Реальная заработная плата — это та масса жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги. Она находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной — от уровня цен на предметы потребления и платные услуги и рассчитывается по формуле:

,

где W r – реальная заработная плата, W – номинальная заработная плата, P – индекс цен.
Классическая теория занятости предполагает построение функций совокупного спроса на труд и совокупного предложения труда, применимых к условиям рынка совершенной конкуренции. Субъектами спроса на рынке труда выступают бизнес и государство, а субъектами предложения — домашние хозяйства.

На рынке совершенной конкуренции количество нанимаемых предпринимателями работников определяется двумя показателями — реальной заработной платой и стоимостью (в ее денежном выражении) предельного продукта труда. С увеличением количества нанимаемых работников происходит уменьшение величины предельного продукта (вспомним закон убывающей доходности). Привлечение дополнительной единицы труда прекратится тогда, когда стоимость предельного продукта сравняется с величиной заработной платы.

Спрос на труд находится в обратной зависимости от величины заработной платы. При росте заработной платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрастает. Функциональная зависимость между вели­чиной заработной платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на труд (рис. 5).

     
 
 
 

 


На абсциссе — величина требующегося труда (L), а на оси ординат — величина реальной заработной платы (Wr). Конфигурация кривой и ее отрицательный наклон показывают, что более низкой заработной плате соответствует больший спрос на труд и наоборот.

Иначе обстоит дело с функцией предложения труда. Последнее также зависит от величины заработной платы, получаемой за производительные услуги. Как правило, продавцы на рынке труда в условиях совершенной конкуренции стремятся увеличить предложение в условиях роста заработной платы. Поэтому кривая предложения труда (рис. 6) принимает иной вид, чем кривая спроса на труд.

Кривая предложения труда показывает, что при повышении реальной заработной платы возрастает предложение труда, а при ее снижении предложение труда уменьшается. Совокупное предложения труда в обществе, по мнению П. Самуэльсона, определяется:

1) общей численностью населения;

2) той долей, которую составляет самодеятельное население в общей численности жителей;

3) средним числом часов, отработанных рабочими на протяжении недели и на протяжении года;

4) качеством, количеством и квалификацией того труда, который будут затрачивать рабочие.

Предложение труда характеризует два явления, получивших название эффект замещения и эффект дохода. Эти эффекты проявляются тогда, когда мы пожелаем выяснить, как отразится на предложении труда определенной группы трудящихся или индивидуума повышение ставок заработной платы На первый взгляд, предложение труда должно вырасти. Но в игру вступают эффект замещения и эффект дохода.

На рис. 7 изображена кривая, показывающая общее количество рабочего времени, отработать которое при данной величине заработной платы согласна какая-либо категория (или группа) трудящихся. От обычной кривой предложения труда, о которой говорилось ранее, эта кривая отличается своей конфигурацией.

 
 

 


Рис. 7. Индивидуаьное предложение труда

 

Таким образом, увеличение заработной платы до определенных размеров ведет к росту предложения труда, которое после достижения максимального уровня начинает сокращаться вследствие дальнейшего роста заработной платы. Одна и та же причина — увеличение заработной платы приводит и к росту и к сокращению предложения труда. Почему же это происходит?

Поскольку при увеличении заработной платы каждый час отработанного времени лучше оплачивается, каждый час свободного времени воспринимается работником как возросший убыток, точнее упущенная выгода. Эта выгода могла бы быть реализована при превращении свободного времени в рабочее — отсюда стремление заместить свободное время дополнительной работой. Соответственно досуг замещается тем набором товаров и услуг, которые работник может приобрести на возросшую заработную плату. Вышеописанный процесс получил название эффекта замещения.

Эффект дохода противостоит эффекту замещения и становится ощутим при достижении работником определенного, достаточно высокого уровня материального благополучия. После прохождения кривой SL точки максимума эффект дохода становится преобладающим, что выражается в сокращении предложения труда при росте заработной платы, а практически в стремлении к переходу работника на сокращенный рабочий день или неделю, к получению дополнительных выходных дней и отпусков (в т ч. за «свой счет»).

А теперь объединим оба графика - кривую спроса и кривую предложения труда и проанализируем более детально положение на рынке труда (рис. 8).

 

 

 
 

 

 


Особое внимание обратим на точку Е пересечения кривой спроса на труд и кривой предложения труда. Этой точке на графике соответствует определенный уровень реальной заработной платы (Wr0) и заданное этим уровнем предложение труда (L0). В точке Е спрос на труд равен предложению труда, т. е. рынок труда находится в равновесном состоянии. Это означает, что все предприниматели, согласные платить заработную плату (Wr0) находят на рынке необходимое количество труда, их спрос на труд удовлетворен полностью. В положении рыночного равновесия полностью трудоустроены все работники, готовые предложить свои услуги при равновесной заработной плате. Поэтому точка Е определяет положение полной занятости.

Заработная платаэто цена равновесия на рынке труда.В случае превышения реальной заработной платы уровня равновесной предложение на рынке труда превышает спрос. Возникает избыток предложения труда. В случае снижения реальной заработной платы по сравнению с равновесной спрос на рынке труда превышает его предложение. В результате образуются незаполненные рабочие места вследствие нехватки работников, согласных на более низкую заработную плату. Обе эти ситуации подвергаются коррекции со стороны рыночных механизмов в направлении восстановления положения полной занятости.

Действительно, если предложение труда превышает спрос на него вследствие установления заработной платы выше равновесного уровня, появляются безработные, готовые предложить свой труд по более низкой цене, на которую вынуждены согласиться и те, кто занят в производстве, чтобы не потерять свои рабочие места. Предприниматели готовы занять большее количество труда, но при условии снижения заработной платы. Таким образом, тенденция к снижению заработной платы складывается как в сфере предложения труда, так и в сфере спроса на труд.

В том же случае, когда спрос на труд превышает его предложение из-за снижения заработной платы по сравнению с ее равновесным значением, наблюдается иная картина. Работодатели, чтобы заполнить пустующие рабочие места, готовы повысить заработную плату. Благодаря такому повышению расширяется круг работников, готовых при более высокой заработной плате предложить свой труд.

Как в первом, так и во втором случаях равновесие на рынке труда восстанавливается, и этот рынок приходит в состояние полной занятости.

Размер заработной платы зависит от качества труда, квалификации и профессиональной подготовки; например, наиболее высокие заработки у таких специалистов, как врачи, преподаватели, юристы: их труд требует больших затрат на обучение, и заработная плата должна компенсировать эти затраты. Различные виды работ могут быть более или, например, менее привлекательными для человека – значит, заработная плата должна стимулировать выполнение менее приятных (грязных, тяжелых), но необходимых для общества работ.

Такая дифференциация в заработной плате, которая вызывается необходимостью компенсировать нематериальные различия в характере самого труда, называется «уравнивающими различиями». Но существуют и такие различия в характере труда и в размерах заработков, которые не относятся к типу «уравнивающих различий». Это различия, вытекающие из объективных качественных особенностей, — разных способностей людей, таланта. Ставки заработной платы для таких групп людей должны быть различными: в доходах особо талантливых специалистов содержится элемент ренты.

Дифференциация в размерах заработной платы - явление объективное, поскольку расширяется профессиональный состав работников и миграция между группами лиц разных профессий не может быть абсолютно беспрепятственной.

Итак, графический анализ совершенной конкуренции на рынке труда говорит о невозможности сколько-нибудь продолжительной безработицы.

Наличие же устойчивой безработицы может свидетельствовать лишь об одном — о том, что на рынке труда присутствуют внеконкурентные факторы, которые способствуют устойчивости отклонения заработной платы вверх от ее равновесного значения.

Государство в различных странах устанавливает минимально гарантированный уровень заработной платы, индексацию доходов. Большое влияние на уровень заработной платы, как правило, в направлении ее повышения по сравнению с равновесной ценой труда оказывают профсоюзы.

Крупные корпорации тяготеют, как правило, к установлению сравнительно стабильной во времени стандартной ставки заработной платы, отказываясь слишком часто пересматривать ее в зависимости от соотношения спроса и предложения на рынке труда.

В этой главе рассматриваются только основные направления. В работах Дж. М. Кейнса классическая теория занятости подверглась критике и значительной модификации. Он оспаривал факт существования в условиях рынка совершенной конкуренции внутренних механизмов приспособления, приводящих к равновесию на этом рынке в условиях полной занятости.

Дж. М. Кейнс, выступая за активное вмешательство государства в трудовые отношения, считал, что только жесткая, негибкая заработная плата обеспечивает состояние равновесия национального дохода. Хотя при этом, по мнению Кейнса, и сохраняется вынужденная безработица, объясняемая им недостаточностью совокупного спроса, но зато ликвидируется нестабильность, присущая системе совершенной конкуренции.

Современные представители неоконсерватизма считают, что в основе массовой безработицы лежит именно жесткая система заработной платы, обеспеченная активным влиянием на рынок внеконкурентных факторов.

 

3.3. Капитал и процентный доход

 

Под капиталомна рынке факторов производства понимают физический капитал: оборудование, станки, здания, сооружения, сырье, материалы, взятые в стоимостном выражении. Капитал, представляющий собой производственный фактор длительного пользования, измеряемый как имущество, принадлежащее фирме в виде заводов, цехов, оборудования называется основным капиталом; рабочая сила, сырье, материалы, готовая продукция — оборотным.

Фирмы на конкурентном рынке, как мы уже отмечали, сравнивают предельный продукт каждого фактора производства с издержками на его покупку. В результате индивидуальный спрос всех фирм формирует рыночный спрос на каждый фактор производства, а рыночная цена уравнивает объем спроса с объемом предложения. Большое влияние на принятие решений фирм оказывает фактор времени. Часто будущее прибыли фирмы непредсказуемо. Дело в том, что кроме прямого производства существует и сопряженное производство. К примеру, если сборку автомобилей рассматривать как прямое производство, то, для того чтобы пустить конвейер, требуется огромное количество вложений, т. е. инвестиции, в сопряженное производство: отрасли машиностроения, химии, металлургии и т.д. Таким образом, можно представить инвестиционный капитал как процесс трансформации текущих затрат в выпускаемой продукции в заданном, обозримом будущем. Предельный физический продукт, отнесенный к вложенному капиталу, может быть выражен как отношение увеличения будущего выпуска продукции к его сокращению в настоящий момент. Предельный физический продукт, отнесенный к вложенному капиталу и выраженный в процентах, называется уровнем дохода на капитал.

Аккумуляция инвестиционного капитала в настоящее время сокращает текущее производство, повышая предельную полезность функционирующей части производства. Однако в будущем, после ввода нового производства, возрастет количество продукции, но при этом сократится их предельная полезность. Таким образом, в научный оборот можно ввести новую категорию — предельная альтернативная стоимость капитала,представляющую собой отношение предельной полезности продукции, не произведенной в настоящем в связи с дополнительными инвестициями, к предельной полезности продукции, которая будет произведена в будущем.

Когда фирма принимает инвестиционное решение, она сравнивает издержки и ожидаемую прибыль в рамках определенного интервала времени. В начале она оценивает данные средства как дающие процентный доход по формуле Vt=(1+r)t, где Vt процентный доход для одной денежной единицы, которая будет выплачена через t лет при норме процента r. К примеру, 100 денежных единиц при норме процента 10 % годовых дадут 110 денежных единиц, через два года — 121 денежную единицу, через три года — 133,1 денежной единицы. Таким образом, (100 + r) денежных единиц является стоимостью сегодняшних 100 денежных еди­ниц. Возникает вопрос, какова же нынешняя стоимость 100 денежных единиц, выплачиваемых через год, которую экономисты называют текущей дисконтируемой стоимостью. Ее расчет производится по формуле:

Vp=Vt / (1+r) t

Откладывание и сбережение этой суммы означает потерю годового процента, или, другими словами, 91 денежная единица сегодня эквивалентна 100 денежным единицам через год, 83 денежные единицы — 100 денежным единицам через два года, 75 денежных единиц — 100 денежным единицам через три года и т.д. Следовательно, дисконтирование — это исчисление сегодняшнего аналога суммы денег, которая выплачивается в определенный срок при существующей норме процента.

И последний, завершающий, шаг принятия инвестиционного решения фирмой заключается в подсчете дисконтированной стоимости будущих доходов, ожидаемых от инвестиции, и ее сравнение с размером инвестиции. Если ожидаемые доходы больше, чем расходы на инвестиции, то мы имеем положительную дисконтированую стоимость. Она исчисляется следующим образом:

где I - объем инвестиций; Vt – прибыль периода t; r - учетная ставка процента.

Предположим, фирма решила вложить капитал в инвестиционный проект в размере 10 млн дол. Ожидается ежегодное получение прибыли в течение 5 лет в размере 3 млн. дол. Ставка процента равна 10%. Необходимо подсчитать чистую дисконтированную стоимость и определить, является ли данная инвестиция рентабельной.

Дисконтированная стоимость полученного дохода больше, чем размер осуществленных инвестиций. На основании этого данную инвестицию можно рассматривать как рентабельную.

Коэффициенты дисконтирования (приведения) бывают двух видов: реальные и номинальные. Номинальные коэффициенты определяются на базе номинальных цен, а реальные — на базе реальных цен и отражают реальные доходы фирмы. Реальная цена есть цена с учетом величины инфляции. При определении дисконтированной стоимости доходы опираются на номинальную ставку процента, доходы, выраженные в реальных ценах, соотносятся с реальной ставкой процента.

На рынке инвестиционных товаров ставка процента занимает исключительно важное значение. Однако возникает вопрос, почему выплачивается процент. Считать, что процент есть плата за использование денег, было бы неточно. Наилучший способ получить деньги – это заработать их. Однако если их не хватает, человек занимает деньги. Займ — это способ получить еще не заработанные деньги, тем самым повысить степень своего удовлетворения. Это объясняется склонностью потребителя предпочитать при прочих равных условиях текущее потребление будущему, называемому временным предпочтением. Оно проистекает из того, что предельная полезность единицы блага, произведенная сегодня, выше предельной полезности единицы блага, которое будет произведено. Исходя из этого, процент есть цена, которую заемщики платят, чтобы приобрести ресурсы сегодня и не ждать, пока будет заработана необходимая сумма денег для их покупки. Кроме того, это плата, которая компенсирует кредиторам ценность упущенных возможностей. Процентные ставки, взимаемые кредиторами с заемщиков, отражают норму временного предпочтения, а также плату за риск и издержки по оформлению займов. Иначе говоря, процентная ставка есть мера, убеждающая кредитора в необходимости приобретения блага с целью получения определенных преимуществ в будущем (рис. 10).

 
 

 


Рис. 10. Равновесие на рынке капитала

 

 

Равновесие, или предпочтение, на рис. 10 равно нулю, когда отказ от дополнительной единицы блага сегодня эквивалентен получению 1,2 единицы этого блага в будущем. Можно сказать, что норма временного предпочтения равна 20 % за год.

 

3.4. Рента

Основным фактором производства выступает земля. Количество земли, необходимое для организации промышленного или сельскохозяйственного производства, ограничено. Практически вся земля задействована в хозяйственном обороте и, более того, имеет своих совершенно конкретных владельцев, т. е. является объектом собственности. Владелец земли выступает при определении ее рыночной цены на стороне предложения, на стороне же спроса стоят арендаторы, желающие использовать землю.

Особенностью предложения земли на рынке является то, что оно совершенно не эластично. С одной стороны, фактически это означает, что землевладелец, заинтересованный в увеличении своего дохода, будет сдавать землю в аренду за любую плату, даже за минимальную. В противном случае он просто не получит дохода. С другой — даже значительный рост платы за землю не может увеличить ее количества. С особенностью предложения земли на рынке связано понятие чистой экономической ренты. Чистой экономической рентой называется доход, получаемый с земли, использование которой характеризуется неэластичным предложением. Чистая экономическая рента, которую получает землевладелец, практически не зависит от затрат на ее содержание. Рента полностью формируется спросом на товары, которые производятся с использованием земли.

Механизм образования равновесной рыночной цены на землю покажем на рис. 11. На горизонтальной оси отложим количество используемой земли Q, на вертикальной — цену земли P; S и D соответствуют предложению и спросу на землю.

В том случае, если арендаторы будут предъявлять меньший спрос на землю, чем предлагают землевладельцы (точка А), то цена земли будет соответственно Р2, это значит, что некоторые землевладельцы не смогут сдать землю в аренду и, следовательно, понизят на нее цены до Р1. Если цена спроса на землю будет превышать цену предложения (точка В), то в результате повышенного спроса землевладельцы будут повышать цену с Р3 до Р1. Равновесная рыночная цена земли Р1 установится в точке Е.

Цена на землю может возрастать и в том случае, если спрос на продукцию, производимую с использованием земли, возрастает. В этом случае кривая D переместится в положение D1 и соответственно цена на землю устано­вится на уровне P4. В связи с этим не следует думать, что товары дорогие вследствие высокой ренты. Наоборот, земледелец будет получать большой доход из-за высокой цены на товары, производимые с использованием земли.

 

 

 

 


Рис. 11. Равновесная цена на землю

 

При рассмотрении вопроса о получении ренты с земельных участков нельзя забывать о их различии по плодородию и местоположению, что позволяет говорить о дифференциальной ренте.

Дифференциальная рента это доход, получаемый арендатором земли и выплачиваемый ее собственнику в виде арендной платы. Она представляет собой доход, получаемый арендатором сверх общественного нормального уровня прибыли у производителей в других хозяйствах или отраслях. Например, если в отраслях промышленности и сельского хозяйства уровень средней прибыли составляет 30 %, то в сельское хозяйство будет выгодно вложить деньги в том случае, если они тоже принесут 30%-ный прирост по сравнению с вложениями. Если же рента будет вычитаться из средней прибыли, сельхозпроизводство невыгодно. Поэтому участки земель лучшего плодородия или более выгодного местоположения приносят прибыль сверх нормальной, которая и выплачивается собственнику земли арендатором. Рассмотрим процесс образования дифференциальной ренты на примере трех фермеров, которые располагают участками одинаковой площади, но различного плодородия. Фермер А распоряжается землей с высоким плодородием, фермер В — со средним, фермер С — с низким (рис. 12 а, б, в).Цена за 1 кг зерна для всех фермеров одинакова и составляет 10 долл.

а) б) в)

 
 

 

 


Рис. 12. Формирование дифференциальной ренты

 

Оптимальный объем производства зерна устанавливается в точке пересечения кривой предельных издержек МС и кривой уровня цен, т.е. в точке Е. Фермер А получает в этом случае сверхприбыль, которая представляет собой разность между ценой 1 кг зерна и общими средними издержками АТС. На графике это площадь прямоугольника EKLM. Фактически это и есть дифференциальная рента, полученная за счет более высокого плодородия участка. У фермера В сверхприбыли не будет и, следовательно, дифференциальная рента отсутствует. Фермер С вообще не будет производить зерно, так как его издержки выше уровня цен, сложившихся на рынке.

Основные понятия

Факторы производства

Производственная функция

Предельный продукт

Средний продукт

Изокванта

Изокоста

Экономия от масштаба

Правило использования ресурсов

Правило наименьших издержек

Правило максимизации прибыли

Производный спрос

Предельные издержки на ресурсы

Заработная плата

Номинальная ставка процента

Реальная ставка процента

Экономическая рента

Теория человеческого капитала

Инвестиции в человеческий капитал

Ссудный процент

Инвестирование

Дисконтирование

Срок окупаемости инвестиционного проекта

Земля, природные ресурсы

Дифференциальная рента

 

Вопросы для самопроверки

 

1. Что такое производственная функция?

2. Как в теории предельной производительности определяется спрос на ресурсы?

3. Почему рынок ресурсов и ценообразование на нем нельзя анализировать точно так же, как рынки любых других товаров?

4. Каким образом избранная фирмой политика амортизации влияет на ее спрос на капитал?

5. Каковы экономические функции земельной ренты?

 

Тесты

1. Процент является доходом на…

a. физический капитал;

b. акции:

c. ссудный капитал;

d. фиктивный капитал.

 

2. Равновесие на рынке земли достигается, если …

a. уровень ставки земельной ренты равен дифференциальной ренте;

b. уровне ставки земельной ренты превышает предельный доход от использования земли;

c. уровень ставки земельной ренты равен предельному доходу от использования земли;

d. предельный доход от использования земли превышает ставку земельной ренты.

 

3. Согласно закону убывающей производительности, если предельный продукт равен нулю, то…

a. валовой продукт минимален;

b. средний продукт минимален;

c. валовой продукт максимален;

d. средний продукт максимален.

 

4. Номинальная и реальная ставка процента будут одинаковы, если…

a. реальная ставка процента равна нулю;

b. инфляция равна нулю;

c. номинальная ставка процента равна нулю;

d. номинальный обменный курс равен реальному.

 

5. Капитал как обозначение капитального блага из перечисленного включает …

a. орудия производства;

b. предметы потребления;

c. рабочую силу;

d. банковский кредит.

6. Минимальная цена, за которую владелец земельного участка соглашается продать его, составляет 600 000 руб. Годовая ставка банковского процента 12%. Величина ежегодного дохода, приносимого участком, составляет ______ тыс. руб.

a. 72;

b. 7,2;

c. 54;

d.120.

Продолжительность рабочего дня равна 8 часам при повременной заработной плате, равной 530 рублям. Норма выработки составляет 50 изделий. Расценка за одно изделие при переводе работника с повременной на сдельную оплату труда составит _______ руб.

a. 10,6;

b. 1,33;

c. 84,8;

d. 530.

Себестоимость 1 тонны зерна, выращиваемого на первом участке, составляет 4 200 руб., на втором участке – 4 800 руб., на третьем участке – 5 000 руб. Оптовая цена 1 тонны зерна – 5 200 руб. Дифференциальная рента, получаемая на втором участке, при урожае 50 тонн равна _____ тыс. руб.

a. 20;

b.10;

c. 6;

d.260.

9. Уровень инфляции за год по данным статистических отчетов составил 25 %. Номинальная ставка процента равна 3 5%. Реальная ставка процента в этих условиях …

a. 8 %;

b. 10 %;

c. 22,2 %;

d. 60 %.

 

 

Литература

 

1. Вечканов Г.С. Экономическая теория : учебник – 2-е изд. – СПб. : Питер, 2009.

2. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая теория : учебник – 3-е изд., перераб. и доп. – М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА. – М, 2011.

3. Экономическая теория (политэкономия) : учебник /под общ. ред. В.И.Видяпина, Г.П. Журавлевой – 4-е изд. – М. : ИНФРА-М, 2008.

4. Экономическая теория : учебник / под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича. – 4-е изд. – СПб : Питер, 2009.

5. Экономическая теория : Экспресс – курс: учебное пособие /под ред. А.Г. Грязновой, Н.Н. Думной, А.Ю. Юданова. – 4-е изд. – М. : КНОРУС, 2009.

 

ТЕМА 9. РЫНОК НЕСОВЕРШЕННОЙ КОНКУРЕНЦИИ

 

План

1. Основные типы рыночных структур несовершенной конкуренции

2. Монополия и ее признаки

3. Максимизация прибыли в условиях чистой монополии

4. Олигополия

5. Монополистическая конкуренция

 





Читайте также:


Рекомендуемые страницы:


Читайте также:



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (742)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.046 сек.)