Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Исходные и расчетные данные для определения производительности труда



2016-01-26 1488 Обсуждений (0)
Исходные и расчетные данные для определения производительности труда 0.00 из 5.00 0 оценок




Наименование продукции Объем производства, ц Объем реализации, ц Производительность труда, ц/чел-час Производительность труда, грн./чел-час Трудоемкость, чел-час/ц Число среднегодовых работников, производящих продукцию, чел Производительность труда одного работника, ц/чел.
Зерно          
Подсолнечник          
Виноград          
Привес КРС          

Задача 17. Определить плановую численность рабочих, если нормативная трудоёмкость товарной продукции по действующим нормам составляет 3600 тис. нормо-часов. Коэффициент выполнения норм - 1.2. В плановом году 365 дней, из них 104 выходных и 8 праздничных. Планируемые невыходы на работу предусмотрены в размере 10% от номинального фонда времени. Средняя продолжительность рабочего дня 8,0 часов.

 

Задача 18.фактическая численность промышленно-производственного персонала в базисном году составляет 750 человек. На предприятии прогнозируется рост объемов производства на 4%. Экономия рабочей силы за счет различных факторов роста производительности труда – 10 человек. Определить плановую численность ППП.

ЧПЛ = 750 * 1,04 – 10 = 770 человек

Задача 19.Если производительность труда возросла на 25%, на сколько процентов снизилась трудоемкость производства продукции ?

 

Задача 20.Трудоемкость производства продукции снизилась на 20%. Определите, на какую величину возросла производительность труда.

Задача 21.Годовой объем производства 900 тыс. единиц продукции. Трудоемкость изделия – 0,35 часа. Продолжительность рабочей смены – 8 часов при односменном режиме работы. Внутрисменные затраты времени по вине рабочих – 1,5%, регламентированные простои – 3%. Процент выполнения норм – 105%. Эффективный фонд рабочего времени одного работника – 223 дня. Определить необходимую численность работников.

Решение:

Задача 22.В базовом году списочный состав предприятия был равен 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объем работ на 30%, а производительность труда повысить на 10%. Определить численность рабочих предприятия на планируемый год.

Решение:

Задача 23. На 1 октября на предприятии численность работников по списку составляла 800 человек. 13 октября 8 человек призваны в армию, 18 октября принято 10 человек, а 22 октября уволилось по собственном желанию 7 человек. Определить среднесписочную численность работников за октябрь, численность работников на 1 ноября, коэффициент текучести.

 

Задача 24.Плановый объем выпуска продукции 30250 единиц, плановая норма выработки за смену 5 единиц плановый фонд времени 220 дней, коэффициент выполнения норм выработки 1,1.

 

Задача 25.Трудоемкость обслуживания технологического процесса 1606 тыс. нормо-часов, трудоемкость обслуживания производства – 2600 тыс. нормо-часов. Фонд рабочего времени одного вспомогательного работника 1755 часов, коэффициент выполнения норм выработки 1,2.

 

Задача 26.Рассчитать явочную и среднесписочную численность работников предприятия, если трудоемкость производственной программы составляет 2600 тыс. нормо-часов, табельный фонд рабочего времени одного работника – 2032 часа, эффективный фонд времени – 1837 часов, коэффициент выполнения норм выработки – 1,1.

Решение

Или , тогда списочная численность работников составит:

1163*1,106=1287 чел.

Задача 27.На основании данных таблицы определите:

1. Затраты труда на производство 1 ц зерновых, чел.-час.

2. Производство зерна на 1 среднегодового работника;

3. Количество работников, занятых на производстве зерновых.

1. Площадь зерновых культур, га
2. Урожайность, ц/га 25,9
3. Затраты труда на производство зерновых, тыс.чел.-час. 506,4
4. Отработано за год одним работником, час.

 

Решение

1) Валовой сбор зерновых: 950*25,9 = 24605

2) Затраты труда на 1ц : 506400 : 24605 = 20,6 чел.-час./ц

3) Количество работников: 50640 : 1870 = 270,8 чел.

4) Произв-во зерна на 1 раб-ка: 24605 : 270,8 = 90,86ц

 

 



2016-01-26 1488 Обсуждений (0)
Исходные и расчетные данные для определения производительности труда 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Исходные и расчетные данные для определения производительности труда

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1488)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)