Национальные показатели

1.ВНП Валовый национал продукт – это совакупная стоимость всего объема конечно производства товаров и услуг созд не только внутри страны но и за ее приделами за 1 год.

2.ВВП валовый внутренний продукт – это обобщающий показатель конечной продукции произведенной внутри страны и с использованием про-ва этой страны.

3. ЧНП- чистый национальный продукт-эконом показатель, который принимается для характеристики чистого объема произ-ва.ЧНП=ВВП,ВНП-амортизационные отчисления

4.НД национал доход-хара-ет величину доходов всех поставщиков производственных ресурсов . ЧНП- косвен нолог. ЧНП-косв налог

5.ЛД Личный доход-совокупный доход который получает индивид до уплаты подоходного налога.

6. ЛРД личный располагаемый доход-доход котор тратится по своему усмотрению

Система Национальных счетов-это совокупность взаимосвязанных статистических потоков, характеризующих движение обществ продуктов в форме доходов, финансов, а также межотраслевых связях.

Виды счетов:

1. Счет прои-ва баланс потребления сырья

2. С. валовой добавленной стоимости

3. С. эксплуатации баланс распределение

4. С. капиталов

5. Финансовый счет

Билет 24
24. Рынок капитала. Процентная ставка и инвестиции

Капитал-физизич, или произ-в фонд жилых зд. Производств сооруж,машины,производств оборуд,запас.

Капитал как запас –это накопленное благо производственного назначения, на определен период времени.

Инвестиции-это поток благодаря которому происходит запас капитальных благ за определенный отрезок времени.

Основной капитал- в физической форме представлен зданиями, машин сооруж (благо длительного пользования, котор теряют свою ценность по мере износа в течении нескольких прои-х циклов )

Оборотный капитал- теряет свою ценность в течении одного проз-ого цикла (сырье, запасы готовой продукции)

Амортизация – Обесценивание основного капитала в результате его износа

Норма Амортизации- это соотношение ежегодной суммы амортизационных отчислений к стоимости капитал блага выраженного в %. Она устанавливается законодательно.

Номинальная ставка процента- это текущая рыночная ставка не учитывающая уровень инфляции.

Реальная ставка- это % ставка с поправкой на инфляцию и = номинал ставка-уровень инфляции.

Сравнения уровня доходов на инвестиции с процентной ставкой, это один из способов обоснования эффективности инвестиционных проектов.

Без рисковые активы –это активы обеспечивающие поступления в заранее обусловленном размере.

31. Социальная справедливость и социальное неравенство. Социальное государство. Система социальной защиты и ее развитие.
Социальное неравенство — форма дифференциации, при которой отдельные индивиды, социальные группы, слои, классы находятся на разных ступенях вертикальной социальной иерархии и обладают неравными жизненными шансами и возможностями удовлетворения потребностей.
Выполняя качественно неравные условия труда, в разной степени удовлетворяя общественные потребности, люди иногда оказываются заняты экономически неоднородным трудом, ибо такие виды труда имеют разную оценку их общественной полезности.
Основными механизмами социального неравенства являются отношения собственности, власти, социального разделения труда, а также неконтролируемая, стихийная социальная дифференциация. Эти механизмы преимущественно связаны с особенностями рыночной экономики, с неизбежной конкуренцией и безработицей. Социальное неравенство воспринимается и переживается многими людьми как проявление несправедливости.

Основными принципами проведения социальной политики являются:

1. защита уровня жизни путем введения разных форм компенсации при повыш цен и проведение индексации;

2. обеспечение помощи самым бедным семьям;

3. выдача помощи на случай безработицы;

4. обеспечение политики соц страхования, установление минимальной заработной платы для работающих;

5. развитие образования, охрана здоровья, окружающей среды в основном за счет государства;

6. проведение активной политики, направленной на обеспечение квалификации.

Социа́льное госуда́рство — государство, политика которого направлена на перераспределение материальных благ в соответствии с принципом социальной справедливости ради достижения каждым гражданином достойного уровня жизни, сглаживания социальных различий и помощи нуждающимся.

Система социальной защиты — это комплекс законодательных актов, мероприятий, а также организаций, обеспечивающих реализацию мер социальной защиты населения, поддержки социально уязвимых слоев населения.

Она включает в себя:

Социальное обеспечение

Социальные гарантии

Социальное страхование

Социальная поддержка

Билет 25
25. Рынок труда. Экономическая природа заработанной платы

Рынок труда - сфера взаимодействия продавцов и покупателей трудовых услуг. На нём происходит обмен труда на заработную плату. Спрос на труд предъявляют работодатели, каковыми могут выступать и частные фирмы, и государство. Предложение труда представлено на рынке труда наемными работниками.

Функциирынка труда

1. Социальная функция — заключается в обеспечении нормального уровня доходов и благосостояния людей, нормального уровня воспроизводства производственных способностей работников.

2. Экономическая функция — рынка труда заключается в рациональном вовлечении, распределении, регулировании и использовании труда.

Спрос на раб силу опред потребностями работодателей в найме опред. Кол-ва работников необходимой квалификации.

Должоностной оклад – это размер месячной зароботной платы, котор соответствует схеме должностных окладов и предусматривает максимал и минимал его предел.

Сдельная или поштучная зарплата – расчитывается в зависимости от объема выпускаемой продукции. = з.п/норму выроботки

Норма выроботки –это объем продукции, котор рабочий должен изготовить за определенное время

По сдельно-предпринимательской системе рабочий получает оплату своего труда по приемным и сдельным расценкам.

По сдельно-прогрессивной системе при выроботке сверхнормы по повышенным расценкам

По косвенной сдельной системе уровень заработка становиться в прямую зависесть от результата труда

По опорной системе- расценка устанав на весь объем работы

Номинальная зарплата- соответств названной в контракте сумме денег. Причитается работнику за его труд.

Реальная З- выражается в кол-ве и качестве средств существования, которые трудящийся может купить на свою З.П.(соотношения зарплаты к уровню жизни)