Занятие должности кандидатом

 

48. Руководитель государственного органа, а в государственных органах, в которых введена должность ответственного секретаря, ответственный секретарь принимает на объявленную должность кандидата, получившего положительное заключение конкурсной комиссии.

Ответственный секретарь принимает на должность кандидата по согласованию с руководителем государственного органа в случаях, предусмотренных Указом Президента Республики Казахстан от 27 июля 2007 года № 372 «О статусе и полномочиях ответственного секретаря центрального исполнительного органа Республики Казахстан».

 

Порядок обжалования

 

49. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

50. Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу на решение конкурсной комиссии и в случаях обнаружения нарушения Закона Республики Казахстан «О государственной службе», настоящих Правил, иного законодательства о государственной службе, предлагает конкурсной комиссии отменить принятое решение.

51. Предложение уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе. На данном заседании конкурсная комиссия отменяет ранее принятое решение и выносит новое, либо оставляет его без изменения. Конкурсная комиссия извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение десяти рабочих дней со дня его принятия.

52. Отмена конкурсной комиссией ранее принятого решения и вынесение нового является основанием для изменения или принятия соответствующего решения руководителем государственного органа, а в государственных органах, в которых введена должность ответственного секретаря, ответственным секретарем.

53. В случае, если конкурсная комиссия оставляет ранее принятое решение без изменения, уполномоченный орган или его территориальное подразделение, а также участник конкурса или кандидат, подавший жалобу, могут обжаловать данное решение в судебном порядке.

54. Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.

 

Приложение 1

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности и

формирования конкурсной комиссии

 

Памятка для наблюдателя

 

Наблюдатель имеет возможность:

знакомиться с информацией об участниках конкурса;

присутствовать при собеседовании с ними;

высказывать свое мнение о процедуре проведения собеседования после его завершения;

давать оценку в целом о ходе проведения конкурса;

знакомиться c протоколами заседаний конкурсной комиссии;

представлять свое мнение о работе конкурсной комиссии в письменной форме руководству государственного органа и уполномоченному органу по делам государственной службы.

Наблюдатель не может:

проводить фото-, аудио-, видеосъемки хода собеседования;

разглашать персональные данные участников конкурса;

вмешиваться в процесс проведения собеседования, препятствовать ходу заседания конкурсной комиссии;

оказывать какое-либо содействие участникам конкурса;

воздействовать на членов конкурсной комиссии при принятии ими решений;

публично оценивать или выражать мнение о конкретных участниках конкурса, их личных качествах.

 

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности и

формирования конкурсной комиссии

 

___

(государственный орган)

 

Заявление

 

Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности_________________________ ____.

С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.

Отвечаю за подлинность представленных документов.

 

Прилагаемые документы:

 

_____
_____
_____
_____
_____
_____
_____
_____
_____
_____

 

__________ ____
(подпись) (Ф.И.О.)

 

«____»_______________ 20__ г.

 

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса

на занятие административной

государственной должности и

формирования конкурсной комиссии

 

 

Место для фотокарточки (4х6)

 

Анкета

(заполняется собственноручно)

 

1. Фамилия_________________

Имя _______________________

Отчество___________________

2. Гражданство_____________

Если изменяли, то укажите, когда___________________________

3. Были ли Вы судимы, когда и за что_______________________

4. Учеба или работа за границей____________________________

Страна пребывания _________

Время пребывания___________

Место работы или учебы ____

5. Признавались ли Вы недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, когда и за что______________________

6. Лишались ли Вы права занимать государственные должности в течение определенного срока, когда и за что______________________

7. Являетесь ли Вы близким родственником (родителем, сыном, дочерью, усыновителем, усыновленным, полнородным и неполнородным братом или сестрой, дедушкой, бабушкой, внуком, супругом или супругой) государственного служащего, занимающего должность:

1) находящуюся в непосредственной подчиненности должности, на которую Вы претендуете;

2) в непосредственной подчиненности к которой находится должность, на которую Вы претендуете ____________________________

8. Знание языков __________

9. Адрес и контактный телефон______________________________ ___________________________

 

______________

(личная подпись)

 

«___»_________________ 20 г.

(дата заполнения)

 

Утвержден

приказом Председателя Агентства

Республики Казахстан

по делам государственной службы

от 19 марта 2013 года № 06-7/32