Использование трудовых ресурсов
Таблица 6
Таблица 6 содержит плановые и фактические данные (и их отклонения) объемов произведенной продукции, численности ППП и рабочих, удельного веса рабочих в общей численности персонала предприятия, числе отработанных дней 1 рабочим и средней продолжительности дня одного рабочего, а также расчетные относительные показатели среднегодовой (ВГ), среднедневной (ВД) и среднечасовой (ВЧ) выработки товарной продукции 1 рабочего, непроизводительные затраты времени, количество сэкономленного времени за счет внедрения достижений НТП, и изменение объема произведенной продукции за счет изменения ее структуры (структурный фактор). На основании приведенных в таблице 6 данных следует отметить, что все фактические показатели производительности труда превышают плановые значения[80]. Так, фактическая среднегодовая выработка одного работника выше плановой на 2,31 тыс.руб, одного рабочего - на 3.08 тыс.руб, среднедневная выработка 1 рабочего - на 0.02 тыс.руб и среднечасовая выработка -на 0.00217 тыс.руб.
Для выявления причин заявленных отклонений вначале производят факторный анализ производительности труда всего персонала работников (см. стр.12). В таблице 7 приводится методика и результаты расчета отклонений фактической производительности труда от плановой (в зависимости от вызвавших это отклонение факторов) с использованием метода цепных подстановок (см. стр.12). Как следует из приведенных в таблице данных, наиболее существенной причиной повышения производительности труда (ПТ) является повышение часовой выработки рабочих (2,92).Целодневные (-0,54) и внутрисменные (-0,07) потери оказали отрицательное влияние на производительность труда, и полностью компенсированы индивидуальным фактором повышения часовой выработки одного рабочего. На следующем шаге анализа производится факторная оценка среднечасовой выработки рабочего. В таблице 8 приведены методика и результаты расчета изменения часовой выработки одного рабочего с помощью метода цепных подстановок (см. стр. 12). Факторный анализ часовой производительности труда рабочих (руб/час) Таблица 8
Как следует из приведенных в таблице данных, в отчетном периоде произошло некоторое повышение производительности труда одного рабочего на 2.17 руб/час. При этом, преимущественное повышение часовой выработки рабочих (1.44 руб/час, что составляет 66% от обобщенной величины отклонения) произошло за счет изменения фактора интенсивности труда рабочих. За счет внедрения достижений НТП также произошло некоторое повышение часовой производительности труда рабочего (0.84 руб/час, что составляет 39% от обобщенной величины отклонения). Неблагоприятное проявление факторов непроизводительных затрат рабочего времени и структурных сдвигов привели к снижению часовой производительности труда, соответственно, на 0.05 и 0.05 руб/час (или на 5%), в результате чего суммарное повышение производительности труда рабочего за счет роста факторов интенсивности и НТП 2.45 руб/час (1.44+0.84=2.28) снизилось до 2.17 руб/час (1.44+0.84-0.05-0.05=2.17). На следующих шагах анализа производят определение причин установленных отклонений отдельных факторов. Эта часть анализа рассматривается на качественном предположительном уровне и поэтому содержит общие соображения о причинах различного рода потерь.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (377)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |