Отбывающим ограничение свободы
Согласно ст. 9 УИК РФ основными средствами исправления осужденных являются режим, воспитательная работа, общественно полезный труд, получение общего образования, профессиональная подготовка и общественное воздействие. Все перечисленные средства в полной мере применяются и к осужденным к ограничению свободы. С учетом того, что режим - это установленный нормами права порядок исполнения и отбывания наказания, он во многом определяет и условия отбывания наказания. Одним из основных элементов режима является надзор за осужденными к ограничению свободы, правовому регулированию которого законодатель посвятил специальную статью (ст. 60 УИК РФ). При отсутствии охраны надзор выступает едва ли не единственным эффективным средством предупреждения правонарушений в исправи- Глава 34. Правовое регулирование исполнения наказания... тельных центрах. Он должен быть постоянным и всеобщим, что предполагает его организацию как в дневное, так и в ночное время, во время и после работы, по месту жительства и работы, а также пребывания во время выезда за пределы исправительного центра. Надзор осуществляется не только за осужденными, проживающими в общежитиях, но и за их семьями. Одной из форм надзора является контроль за лицами, проживающими с семьями, он осуществляется посредством их прибытия в исправительный центр до 4 раз в месяц. Косужденным, нарушающим общественный порядок, можетбыть применена такая мера пресечения, как водворение в дисциплинарный изолятор насрокдо 24 часов, которая не является взысканием, а рассматривается в качестве меры пресечения противоправного поведения осужденного. Осужденные, отбывающие ограничение свободы, в обязательном порядке привлекаются к труду на предприятиях, в организациях различных форм собственности, определенных администрацией исправительного центра по согласованию с органами местного самоуправления. Труд осужденных к ограничению свободы регулируется законодательством о труде, за исключением правил приема, увольнения и перевода на другую работу, которые установлены уголовно-исполнительным законодательством и ограничиваются для данной категории осужденных. Осужденные обладают законным интересом на трудовое устройство с учетом состояния их здоровья и профессиональной подготовки. Администрация исправительных центров и предприятий, организаций, в которых работают осужденные, должна учитывать данные интересы. Одновременно на администрацию возлагаются и обязанности обеспечивать: привлечение осужденных к труду с учетом состояния здоровья и профессиональной подготовки; получение ими начального профессионального образования или профессиональной подготовки; создание необходимых жилищно-бытовых условий. Руководство предприятий, организаций, где работают осужденные к ограничению свободы, ограничивается в праве их увольнения, за исключением случаев, перечисленных в ст. 55 УИК РФ: а) освобождение от отбывания наказания по основаниям, установ б) перевод осужденного на работу в другую организацию или иной в) замена ограничения свободы лишением свободы; г) вступление в законную силу приговора суда, которым лицо, отбы д) невозможность выполнения данной работы вследствие состояния 431
Уголовно-исполнительное право Следует отметить, что воспитательная работа с осужденными строится на основе ст. 9 УИК РФ. Непосредственно в главе, регламентирующей исполнение ограничения свободы, данной работе посвящен незначительный нормативный материал, что объясняется творческим характером воспитательной работы. Наряду с различными формами и методами воспитательной работы важным ее направлением являются меры поощрения и взыскания, применяемые к осужденным к ограничению свободы. Правовое регулирование мер поощрения, в отличие от форм воспитательного воздействия, осуществляется подробно, а при регламентации мер ответственности их виды приводятся исчерпывающе (ст. 58 УИК РФ). Условиями применения мер поощрения, выступающих в роли стимулов одобряемого обществом поведения, являются хорошее поведение и добросовестное отношение к труду. К таким мерам относятся: а) благодарность; б) разрешение на проведение за пределами исправительного центра выходных и праздничных дней; в) разрешение на проведение отпуска с выездом за пределы исправительного центра; г) денежная премия; д) досрочное снятие ранее наложенного взыскания, представление в установленном законом порядке к условно-досрочному освобождению от отбывания наказания. Осужденные могут быть поощрены и организацией, в которой они работают. В этом случае поощрение осуществляется в соответствии с трудовым законодательством РФ. Правом применения мер поощрения и взыскания в полном объеме обладает только начальник исправительного центра или лицо, его замещающее. Начальник отряда может объявить осужденному только благодарность. Решение о применении к осужденным к ограничению свободы мер поощрения и взыскания выносится в письменной форме, оно оформляется, как правило, постановлением или приказом начальника исправительного центра. Порядок применения мер взыскания не отличается от аналогичного для осужденных к лишению свободы: учитываются обстоятельства совершения правонарушения, личность и предыдущее поведение осужденного. Взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а при необходимости проверки - не позднее 30 суток. Исполняется взыскание, как правило, немедленно, но не позднее 30 суток с момента наложения. Важным антикриминогенным фактором, как известно, является повышение образовательного уровня осужденных. Учитывая это, законодатель подчеркивает наличие у осужденных права на обучение в учреждениях высшего и среднего профессионального образования. В данном случае от администрации исправительного центра не требуется согласия 432 Глава 34. Правовое регулирование исполнения наказания..._____________ на обучение осужденного, поскольку норма закона (ч. 9 ст. 50 УИК РФ) сформулирована так, что наделяет осужденных субъективным правом на обучение, а не законным интересом. Осужденные вправе обучаться в любых высших и средних профессиональных образовательных учреждениях, которые находятся на территории субъекта Федерации, где дислоцируется исправительный центр. Обучение возможно только в заочное либо вечернее, то есть в свободное от работы время. Согласно трудовому законодательству осужденному предоставляется отпуск в связи с обучением без отрыва от производства. 1 Слово «альтернатива» происходит от латинского alter - один из двух. Оно 2 См.: Жижиленко А.А. Задачи текущего момента в области русского уголовно 3 См.: О введении в действие Уголовно-исполнительного кодекса Российской 4 См.: Рейзман Е.Л. Уголовные наказания, ограничивающие личную свободу: 5 Более подробно об этом см.: Хуторская Н.Б. Институт пробации в США: уго Глава 35 ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (460)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |