ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ»

 

 

3.1. Членскими организациями профобъединения являются территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в ФНПР, а в случае отсутствия территориальных организаций - первичные или иные организации соответствующих профсоюзов.

Взаимоотношения профобъединения с организациями профсоюзов, не входящих в ФНПР, строятся на основе заключения соглашений.

3.2. Решение о приеме в профобъединение новых членских организаций принимается на основании письменного заявления с приложением решения коллегиального органа, копии устава профсоюза (для первичной профсоюзной организации – копии положения о ней), копии свидетельства о государственной регистрации (для юридических лиц), сведений о численности, организационной структуре, месте нахождения постоянно действующего органа, юридическом адресе, обязательства об уплате членских взносов.

3.3. Членство в профобъединении прекращается в связи с ликвидацией членской организации в соответствии с законодательством или прекращением членства в ФНПР общероссийского, межрегионального профсоюза, структурной организацией которого она является.

3.3.1. В случае ликвидации территориальной организации общероссийского, межрегионального профсоюза, но продолжении деятельности одной или нескольких первичных или иных организаций этого профсоюза – членство в территориальном объединении организаций профсоюзов переходит к ним.

3.4. Членские организации профобъединения имеют право:

3.4.1. Делегировать для избрания в коллегиальные органы профобъединения своих представителей и отзывать их.

3.4.2. Участвовать через своих представителей в работе коллегиальных органов профобъединения.

3.4.3. Вносить проекты документов и предложения на рассмотрение органов профобъединения, получать информацию о результатах их рассмотрения.

3.4.4. Обращаться в органы профобъединения с ходатайством о защите своих прав и интересов в органах власти.

3.4.5. Участвовать в разработке предложений профобъединения по проектам законов и иных нормативных правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников.

3.4.6. Вносить предложения и участвовать в деятельности профобъединения по разработке и заключению трехстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и администрацией Новгородской области и других соглашений.

3.4.7. В установленном законодательством порядке выдвигать и направлять работодателям или их представителям требования, участвовать в формировании и работе примирительных органов, объявлять и возглавлять забастовки, принимать решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координировать эти действия.

3.4.8. Обращаться в профобъединение с предложениями об организации коллективных акций профсоюзов, в том числе проведении митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, а также о поддержке профобъединением коллективных действий, проводимых членской организацией.

3.4.9. Обращаться в органы профобъединения по вопросам профсоюзной деятельности для получения консультаций, помощи и поддержки.

3.4.10. Пользоваться имуществом профобъединения в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.

3.4.11. Принимать участие в разработке различных программ и создании фондов профобъединения.

3.4.12. Использовать возможности профобъединения для обучения профсоюзных работников и актива, получения и распространения информации, необходимой для своей деятельности.

3.4.13. Получать информацию о деятельности профобъединения.

3.4.14. Вносить предложения о награждении профсоюзного актива, работников организаций профсоюзов знаками отличия профобъединения и ФНПР и о поддержке профобъединением ходатайств о награждении государственными наградами, присвоении им почетных званий.

3.5. Членские организации профобъединения обязаны:

3.5.1. Выполнять Устав профобъединения.

3.5.2. Поддерживать деятельность профобъединения и принимать активное участие в реализации его целей и задач, проявлять солидарность в защите прав и интересов членских организаций профобъединения, содействовать созданию и деятельности молодежных комиссий (советов, комитетов) в организациях профсоюзов и в координационных советах организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

3.5.3. Уплачивать членские взносы в профобъединение в соответствии с установленными им размерами и порядком, согласованными с ФНПР.

3.5.4. Выполнять решения органов профобъединения, принятые в соответствии с настоящим Уставом, и не противоречащие уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

3.5.5. Информировать профобъединение о проведении заседаний коллегиальных органов, изменениях в уставах, положениях и в составе руководящих кадров, принимаемых принципиальных решениях и действиях, а также решениях судебных органов по вопросам защиты прав членов профсоюзов.

3.5.6. Представлять в профобъединение данные о численности объединяемых членов профсоюза, финансовую отчетность, связанную с исчислением и уплатой членских взносов в профобъединение, статистические сведения, перечни которых определяются коллегиальными органами профобъединения, по согласованию с ФНПР.

3.5.7. Информировать профобъединение об участии в выборах федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Новгородской области, органов местного самоуправления, заключении договоров и соглашений с политическими партиями и движениями.

3.5.8. Вносить на рассмотрение своих коллегиальных органов вопросы, предложенные органами профобъединения.

3.5.9. Содействовать заключению и выполнению трехстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и администрацией Новгородской области, других соглашений.

3.5.10. Проявлять солидарность и принимать участие в организации и проведении профобъединением коллективных действий профсоюзов.

3.5.11. Не допускать действий, ущемляющих интересы профобъединения и входящих в него членских организаций.

3.5.12. Оказывать финансовую и другую помощь учрежденным профобъединением средствам массовой информации.

3.6. Руководители членских организаций профобъединения персонально отвечают за реализацию принимаемых коллегиальными органами профобъединения решений. Случаи невыполнения решений рассматриваются на заседаниях коллегиальных органов профобъединения, информация о результатах рассмотрения направляется членским организациям и в соответствующий общероссийский, межрегиональный профсоюз.

3.7. В случае невыполнения членской организацией профобъединения настоящего Устава и решений органов профобъединения, а также неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов профобъединению в течение трех месяцев, допускается приостановка права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов профобъединения и приостановка выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.

 

 

РАЗДЕЛ IV.

«ОРГАНЫ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ»

 

 

4.1. Органами профобъединения являются:

Конференция профобъединения, Совет профобъединения, Президиум профобъединения, Председатель профобъединения.

Контрольно-ревизионная комиссия профобъединения является контрольно-ревизионным органом профобъединения.

Всем органам профобъединения устанавливается единый срок полномочий - пять лет.

Полномочия всех выборных органов прекращаются одновременно с прекращением полномочий постоянно действующего руководящего органа профобъединения (Совета).

4.2. Высшим руководящим органом профобъединения является Конференция, которая созывается Советом по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет в сроки, определенные коллегиальными органами ФНПР.

Решение Совета о созыве Конференции, повестке дня, норме представительства объявляется не менее чем за два месяца до открытия Конференции.

Порядок избрания делегатов определяют членские организации профобъединения в соответствии с уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

4.3. Конференция:

4.3.1. Заслушивает отчеты о деятельности Совета и Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения.

4.3.2. Определяет основные направления деятельности и очередные задачи профобъединения.

4.3.3. Определяет основные направления финансовой деятельности, формирования и использования имущества профобъединения.

4.3.4. Утверждает Устав профобъединения, разработанный в соответствии с Уставом ФНПР и учетом особенностей деятельности профобъединения, вносит в него изменения и дополнения по предложению Совета.

4.3.5. Избирает Председателя профобъединения и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.6. Избирает Совет из числа лиц, делегированных членскими организациями профобъединения в соответствии с предложенной Советом и утвержденной Конференцией нормой представительства и принимает решение о досрочном прекращении его полномочий.

4.3.7. Принимает решение об образовании Президиума и досрочном прекращении его полномочий.

4.3.8. Избирает Контрольно-ревизионную комиссию профобъединения.

Утверждает Положение о Контрольно–ревизионной комиссии профобъединения, вносит в него изменения и дополнения.

4.3.9. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по важнейшим вопросам жизни региона, страны, деятельности органов власти различного уровня, профсоюзного движения.

4.3.10. Рассматривает апелляции членских организаций к выборным органам профобъединения, спорные вопросы о членстве в профобъединении.

4.3.11. Принимает решения о реорганизации и ликвидации профобъединения с предварительным информированием и учетом мнения ФНПР.

4.3.12. Решает иные вопросы, а также может делегировать отдельные полномочия Совету, Президиуму, Председателю профобъединения.

4.4. Конференция считается правомочной, если на ней представлено не менее двух третей членских организаций профобъединения и присутствует не менее двух третей избранных делегатов.

В случае, если Конференция не состоялась в установленные сроки или в ходе Конференции не были проведены выборы органов профобъединения, полномочия органов профобъединения прекращаются за исключением полномочий выборных органов по подготовке, созыву и проведения Конференции.

4.5. Председатель, заместители Председателя, Председатель Контрольно-ревизионной комиссии, председатель Молодежного совета Профобъединения являются делегатами Конференции.

В работе Конференции имеют право участвовать с правом совещательного голоса не избранные делегатами члены Совета и Контрольно–ревизионной комиссии.

4.6. Решения Конференции считаются принятыми, если за них проголосовало более половины делегатов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Порядок голосования при принятии решений Конференции определяется ее делегатами.

Решения по вопросам досрочного прекращения полномочий Совета, Президиума, Председателя профобъединения, реорганизации и ликвидации профобъединения считаются принятыми, если за них проголосовало не менее двух третей делегатов, принимавших участие в заседании при наличии кворума.

Решения Конференции принимаются в форме постановлений.

4.7. Внеочередная Конференция созывается Советом по собственной инициативе, по требованию не менее одной трети членских организаций профобъединения (на основании решений коллегиальных органов), объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов или по решению ФНПР.

Решение о ее созыве принимается не менее чем за месяц до открытия внеочередной Конференции.

4.8. В период между Конференциями постоянно действующим руководящим органом профобъединения является Совет, избираемый из руководителей и представителей членских организаций профобъединения, делегируемых и отзываемых их выборными органами.

Членская организация профобъединения вправе решением своего органа делегировать на заседание Совета другого представителя вместо отсутствующего члена Совета от этой организации без права решающего голоса.

Порядок делегирования и отзыва представителей в Совет определяется членскими организациями Профобъединения самостоятельно, а их полномочия подтверждаются Советом.

В период между Конференциями решение о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета принимает Совет профобъединения по предложению его членских организаций.

Срок полномочия Совета – пять лет.

В состав Совета входят Председатель, заместители Председателя и Председатель Молодежного совета профобъединения.

4.9. Совет:

4.9.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР.

4.9.2. Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией.

4.9.3. Заслушивает информацию о работе Президиума и постоянных комиссий Совета.

4.9.4. Определяет действия профобъединения по представительству и защите интересов входящих в него членских организаций в органах власти и объединениях работодателей, используя для этого формы и методы, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом.

4.9.5. Обеспечивает участие профобъединения в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов Новгородской области и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально-экономическим вопросам, заключает соглашения о сотрудничестве с законодательными органами Новгородской области.

4.9.6. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе бюджетной и налоговой политики, занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников.

4.9.7. Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением.

4.9.8. Добивается социальной направленности в развитии экономики Новгородской области, в переговорах с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.9.9. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.9.10. Определяет формы участия в управлении региональными отделениями внебюджетных фондов (социального страхования, медицинского страхования, пенсионного и другими фондами), формируемых за счет страховых взносов, согласовывает положения о них.

4.9.11. Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, формы взаимодействия профобъединения с санаторно-курортными, туристическими, физкультурно-спортивными, культурно-просветительными организациями профсоюзов, учреждениями дополнительного образования профсоюзов.

4.9.12. Осуществляет взаимодействие с органами власти, органами местного самоуправления, объединениями и организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры и отдыха, физической культуры и спорта.

4.9.13. По представлению Президиума решает вопросы приема и прекращения членства в профобъединении с информированием ФНПР об этих решениях.

4.9.14. Объединяет и координирует деятельность членских организаций профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

4.9.15. Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве профобъединения в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением.

4.9.16. Рассматривает споры между членскими организациями профобъединения в случае их обращения в профобъединение.

4.9.17. Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими в Новгородской области.

4.9.18. Принимает решения о членстве в профсоюзных ассоциациях, созданных членскими организациями ФНПР, избирает своих представителей в их органы.

4.9.19. Развивает связи с другими профобъединениями Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов.

4.9.20. Устанавливает членским организациям профобъединения размер отчислений от членских профсоюзных взносов на деятельность профобъединения, а также порядок их перечисления по согласованию с ФНПР, учреждает специальные фонды профобъединения (солидарности, страховые, молодёжных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные положениями об этих фондах.

4.9.21. Регулярно информирует членские организации профобъединения о своей деятельности.

4.9.22. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных Уставом профобъединения и законодательством РФ.

Определяет перечень имущества профобъединения, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета.

4.9.23. Избирает делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их.

4.9.24. Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций профобъединения, учитывающие интересы всех членских организаций профобъединения с учетом их численности.

4.9.25.Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета.

4.9.26. Принимает решение о созыве Конференции.

4.9.27. Разрабатывает предложения по внесению изменений и дополнений в Устав в соответствии с Уставом ФНПР, с учетом особенностей деятельности профобъединения.

4.9.28. Утверждает количественный и избирает персональный состав Президиума.

4.9.29. Принимает решения об образовании постоянных комиссий Совета, формирует состав и определяет их полномочия.

4.9.30. Утверждает регламент работы Совета и Президиума.

4.9.31. Проводит соответствующие консультации с Председателем ФНПР по кандидатурам (кандидатуре) для избрания Председателем профобъединения.

4.9.32. В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем профобъединения и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания.

4.9.33. В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя профобъединения.

4.9.34. Избирает по представлению Председателя профобъединения заместителей Председателя профобъединения профсоюзов и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров.

4.9.35. Формирует резерв на должности руководителей профобъединения.

4.9.36. Принимает решение об учреждении печатного органа профобъединения и других средств массовой информации, о назначении по представлению Председателя профобъединения главного редактора печатного органа.

4.9.37. Заслушивает информации руководителей членских организаций профобъединения о выполнении решений органов профобъединения.

4.9.38. Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией уставных требований и решений органов профобъединения, в том числе неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов профобъединению в течение трех месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов профобъединения, приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР.

4.9.39. В случае установления нарушений законодательства, настоящего Устава и (или) решений коллегиальных органов профобъединения со стороны руководителя членской организации профобъединения, обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с предложением о досрочном прекращении полномочий указанного руководителя.

4.9.40. Утверждает бюджет, основные показатели сметы доходов и расходов профобъединения, вносит в них изменения.

Утверждает годовые отчет и бухгалтерский баланс профобъединения.

4.9.41. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией профобъединения в рамках её полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией ФНПР в случае проведения проверки.

4.9.42. Утверждает знаки отличия профобъединения и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения.

4.9.43. Дает разъяснение положений настоящего Устава.

4.9.44. Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю профобъединения.

4.10. Совет созывается Президиумом по собственной инициативе, Председателем или по требованию не менее одной трети членов Совета, как правило, не реже двух раз в год и считается правомочным, если в нем участвует не менее двух третей членов Совета.

Решения Совета считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума.

Решения Совета принимаются в форме постановлений.

4.11. В работе Совета имеют право участвовать члены Контрольно-ревизионной комиссии профобъединения с правом совещательного голоса.

4.12. По решению Конференции Совет избирает Президиум профобъединения, который является коллегиальным выборным исполнительным органом профобъединения.

4.13. В состав Президиума входят Председатель профобъединения, заместители Председателя профобъединения и избранные представители членских организаций профобъединения из состава членов Совета.

Членом Президиума может быть представитель членской организации профобъединения при условии выполнения этой организацией Устава профобъединения, решений коллегиальных органов профобъединения, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в профобъединение.

4.14. Заседания Президиума созываются Председателем профобъединения по собственной инициативе, либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует не менее двух третей членов Президиума.

4.15. Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений.

4.16. Президиум подотчетен Конференции и Совету.

4.17. Срок полномочий Президиума - пять лет.

4.18. Президиум:

4.18.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета, коллегиальных органов ФНПР.

4.18.2. Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально-трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда.

4.18.3. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между профобъединением, объединениями работодателей и администрацией Новгородской области, других соглашений.

4.18.4. Вырабатывает и выдвигает требования к органам власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающие права и интересы работников.

Проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников.

4.18.5. Утверждает состав полномочных представителей профобъединения в трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

4.18.6.Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым, социально-экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ в Новгородской области.

Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников.

4.18.7. Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, ход проведения специальной оценки условий труда; отчеты профобъединения о правозащитной работе и о работе технической инспекции труда профобъединения.

Разрабатывает и утверждает Положение о профсоюзной правовой инспекции труда и Положение о профсоюзной технической инспекции труда на основе типовых положений, утвержденных ФНПР.

Утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда профобъединения.

4.18.8. Объединяет и координирует деятельность членских организаций профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности.

Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством.

Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координирует эти действия, согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок.

4.18.9. Утверждает представителей профобъединения в органы управления региональных отделений фондов конкретных видов социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет контроль за использованием средств отделений этих фондов.

 

4.18.10. Формирует и направляет предложения по кандидатуре (ам) для избрания председателем профобъединения на рассмотрение Исполкому ФНПР.

4.18.11. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов проводит работу по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций.

4.18.12. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов.

4.18.13. Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций профобъединения по выполнению решений органов профобъединения, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии профобъединения с территориальной (структурной) организацией этого профсоюза.

4.18.14. Принимает решение о создании координационного совета организаций профсоюзов – представительстве профобъединения в муниципальном образовании.

Назначает и принимает решение об освобождении председателя координационного совета (заместителя) – представителя профобъединения в муниципальном образовании.

4.18.15. Утверждает председателя Молодежного совета профобъединения.

4.18.16. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных работников и актива.

4.18.17. Организует работу печатного органа профобъединения.

4.18.18.Представляет Совету предложения о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя профобъединения.

Принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя профобъединения на основании их личных заявлений (собственное желание) или по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

4.18.19. Утверждает Положение об аппарате профобъединения, структуру и численность аппарата профобъединения.

4.18.20. Устанавливает условия оплаты труда Председателя и заместителей Председателя профобъединения.

4.18.21. По предложению Председателя профобъединения принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является профобъединение. Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.18.22. Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения.

4.18.23. Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приема новых членских организаций в профобъединение, а также исключения из него.

4.18.24. Принимает решения, связанные с осуществлением профобъединением хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом профобъединения, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества профобъединения, в порядке, установленном законодательством, Уставом профобъединения, в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией с учетом решений ФНПР.

Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом профобъединения.

4.18.25. В порядке, установленном законодательством, Уставом профобъединения, постановлениями Конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций.

4.18.26. Осуществляет права и обязанности юридического лица от имени профобъединения в пределах, установленных законодательством, настоящим Уставом, постановлениями Конференции, Совета.

4.18.27. Ходатайствует по предложению членских организаций профобъединения и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников профорганизаций знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий.

4.18.28. Принимает решения о награждении знаками отличия профобъединения, других формах поощрения.

4.18.29. Выполняет другие функции, делегированные ему Советом, может делегировать отдельные полномочия Председателю профобъединения.

4.19. Текущее руководство деятельностью профобъединения осуществляет Председатель профобъединения, который является единоличным исполнительным органом профобъединения.

4.20. Председатель профобъединения:

4.20.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, Совета, Президиума, организует работу по выполнению решений коллегиальных органов ФНПР.

4.20.2. Подотчетен Конференции, а в период между Конференциями – Совету.

4.20.3. Представляет профобъединение без доверенности в органах власти, органах местного самоуправления, судебных органах, объединениях работодателей, общественных объединениях, в иных организациях, средствах массовой информации.

4.20.4. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обращения и ходатайства от имени профобъединения.

4.20.5. Заключает соглашения о взаимоотношениях с профсоюзными объединениями, объединениями работодателей, органами власти, зарубежными организациями с последующим информированием о них на заседании Президиума или Совета.

4.20.6. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом профобъединения в пределах полномочий, определенных Советом, Президиумом, обеспечивает защиту имущественных прав и интересов профобъединения.

4.20.7. Систематически (ежеквартально) информирует Президиум профобъединения о финансовом состоянии профобъединения и выполнении финансовых обязательств перед ФНПР.

4.20.8. Вносит предложения Совету по избранию заместителей Председателя профобъединения, досрочному прекращению полномочий и расторжению трудового договора с ними.

4.20.9. Утверждает распределение полномочий и обязанностей между заместителями Председателя профобъединения, заключает и расторгает с ними трудовые договоры.

4.20.10. Осуществляет общее руководство аппаратом профобъединения, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками.

4.20.11. Издает распоряжения по различным вопросам деятельности профобъединения.

 

 

4.20.12. Выдает доверенности от имени профобъединения.

4.20.13. Выполняет другие полномочия, делегированные ему Советом и Президиумом.

4.20.14. Определяет систему и размеры оплаты труда работников, штатное расписание аппарата профобъединения.

4.21. Председатель профобъединения является членом Совета, Президиума по должности, руководит их работой и ведет заседания.

4.22. При отсутствии Председателя профобъединения его полномочия осуществляет один из заместителей Председателя профобъединения.

4.23. Председателем профобъединения может быть избран член общероссийского, межрегионального профсоюза, являющегося членской организацией ФНПР, чья кандидатура предложена Исполкомом ФНПР и выдвинута Советом профобъединения в порядке, утвержденном Генеральным Советом ФНПР.

4.24. С Председателем профобъединения заключается трудовой договор, который от имени профобъединения подписывает уполномоченный Конференцией член Совета профобъединения.

Председатель профобъединения, избранный депутатом законодательного органа государственной власти, статус которого не позволяет заниматься другой оплачиваемой деятельностью, может, как единоличный исполнительный орган, осуществлять определенные Уставом профобъединения права и обязанности без оплаты (на общественных началах).

4.25. В период между Конференциями на заседании Совета по требованию не менее одной трети членских организаций профобъединения, объединяющих не менее одной трети общего числа членов профсоюзов и (или) по решению Исполкома ФНПР, может быть принято решение о созыве внеочередной Конференции по вопросу о досрочном прекращении полномочий Председателя профобъединения в случаях грубого нарушения им Устава ФНПР, настоящего Устава, решений органов ФНПР, Конференции и Совета.

4.26. Решение о досрочном прекращении полномочий по инициативе Председателя профобъединения (собственное желание) принимается Советом.

Исполнение обязанностей Председателя профобъединения в этом случае, или в случае возникновения обстоятельств, не зависящих от воли сторон, возлагается на одного из заместителей Председателя на заседании Совета на срок до проведения внеочередной конференции.

Выдвижение и выборы Председателя профобъединения на внеочередной конференции проводятся в установленном порядке.

В этом случае Председатель профобъединения избирается на срок до проведения очередной отчетно-выборной конференции, на который с ним заключается трудовой д