Анализ прямых материальных затрат на заработную плату
Проанализируем фонд оплаты труда на предприятии на примере производственного участка организации на примере в прошедший период-январь 2008 г. Количество штатных единиц равно 9. Установленные уровни заработной платы отражены в таблице 7. Месячная тарифная ставка определяется путем умножения нормы часов за месяц на часовую ставку. Норма часов за месяц равно 166,67 ч., а установленный оклад исчисляется путем умножения месячной тарифной ставки на процент приработка. Например: у сторожа часовая ставка равна 2, 53, значит, месячная тарифная ставка равна 421,68, то есть 2,53 р. * 166,67ч. Установленный оклад равен 421,68*1,5415 = 650,00. На январь 2008 года планируется ФОТ на сумму 59737, а средняя заработная плата будет около 1866,78 руб. Сведения о численности и начисленной заработной платы работников на январь 2008 года отражены в таблице 8. Средняя численность выражается в целых единицах, фонд начисленной заработной платы в тысячах рублях с одним десятичным знаком. Определим рост производительности труда за 4 квартал 2007 г. Производительность труда по нормативно-чистой продукции в 2008 году составила 2800 руб. /чел. Объем производства по нормативно-чистой продукции в 2008 году составил 1,4 млн. руб., а численность работающих в цехе за счет внедрения организационно-технических мероприятий сократилась на 40 чел. Численность работающих в 2008 г. по выработке базисного года (2008 г.)
Ч =В / П = 1 400 000/2 800 = 500 чел.
Рост производительности труда в 2008 г.
Р = D Ч 100/ (Ч -Ч ) = 40 * 100/ (500 - 40) = 8.7%
Таблица 7. Установленные уровни заработной платы
Определим рост производительности труда (%). В 2008 г. цех изготовил товарной продукции на сумму 6,2 млн. руб. при численности работающих 1800 чел., в 2009 г. запланирован выпуск продукции в объеме 6944 тыс. руб., а численность работающих - 1872 чел. Производительность труда в 2008 г.
П = 6 200 000/1 800 = 3 444.4 руб. /чел.
Производительность труда в 2009 г.
П = 6 944 000/1 872= 3 709.4 руб. /чел.
Таким образом, рост производительности труда в 2009г.
Р = 100 П / П - 100 = 7.69%
Таблица 8. Численность и начисления заработной платы работников
В результате роста среднемесячной зарплаты одного работника на 1,32 тыс. рублей в 2008г. по сравнению с 2007 г. и на 1,056 тыс. рублей в 2006г. по сравнению с предыдущим годом, фонд оплаты труда увеличился соответственно на 4232,58 тыс. рублей и 3549,08 тыс. рублей. Эффективная деятельность исследуемого предприятия в условиях рыночной экономики становится возможным лишь при условии разработки планов развития, производственных программ, прогнозов социально-экономического развития предприятия.
Популярное: Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (169)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |