Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Анализ производительности труда



2019-12-29 167 Обсуждений (0)
Анализ производительности труда 0.00 из 5.00 0 оценок




При анализе производительности труда сопоставляются темпы роста производительности труда одного рабочего и работающего. При этом первые должны опережать вторые, так как должна иметь место положительная тенденция увеличения удельного веса рабочих.

Производительность труда одного работающего рассчитывается по формуле:

где В – выпуск продукции в физических единицах;

     Чрщ – численность работающих, чел;

     Ур – удельный вес рабочих в общей численности работающих;

     Др – количество рабочих дней, отработанных одним рабочим за анализируемый период;

      – средняя продолжительность смены, ч;

     Пчас р – часовая выработка одного рабочего.

 Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда выполнен в таблице 2.4.1.

Таблица 2.4.1

Анализ влияния факторов на выполнение плана по производительности труда

Показатели План 2006 г . Факт 2007 г . Отклоне-ние Влияние на выполнение плана по производительности Проверочные расчеты
Среднегодовая выработка:          
- на одного работающего, т/чел. 938,1  920,4  -17,7    -11,3-22,1+60,8- -45,1 = -17,7
- на одного рабочего, т/чел. 1 030,6  1 091,3  -60,7     
Удельный вес рабочих в общей численности работающих, доли единицы 0,91  0,9  -0,01  -0,01´220´7,1´0,66 = -11,3  
Количество рабочих дней, отработанных одним рабочим 220  215  -5  0,9´(-5)´7,1´0,66 = -22,1  
Средняя продолжительность рабочей смены, ч 7,1  7,6  0,5  0,9´215´0,5´0,66 =60,8  
Среднечасовая выработка одного рабочего, т/чел. (*) 0,66  0,63  -0,03  0,9´215´7,6´(-0,03) = = -45,1  

(*) - среднечасовая выработка одного рабочего определяется из формулы:

Пчас р =

Влияние факторов на выполнение плана по производительности определяется по следующим формулам:

Пчас р б

Пчас р б,

Пчас р б,

DПчас р

Балансовая проверка: ,

где i – факторы, влияющие на производительность труда.

Уменьшение доли фактической доли рабочих в составе работающих против плана сопровождается снижением среднегодовой выработки на одного работающего, в результате влияния этого фактора среднегодовая выработка снизилась на 11,3 т/чел.

Снижение выполнения плана по среднегодовой выработке на одного рабочего обусловлено уменьшением по сравнению с планом среднего числа дней, отработанных одним рабочим за год. Влияние этого фактора на среднегодовую выработку составило -22,1 т/чел. Увеличение средней продолжительности рабочей смены по сравнению с плановой оказало положительное влияние на изменение среднегодовой выработки (+60,8 т/чел.). В целом изменение экстенсивных факторов (количество отработанных дней и продолжительность рабочей смены) привело к увеличению среднегодовой выработки одного работающего на 38,7т/чел. (60,8 – 22,1).

Наибольшее влияние (-45,1 т/чел.) на среднегодовую выработку одного рабочего оказало уменьшение среднечасовой выработки с 0,66 до 0,63 т/(чел.´час).

 



2019-12-29 167 Обсуждений (0)
Анализ производительности труда 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Анализ производительности труда

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (167)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)