Совершенствование системы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности, информационной системы и информационных технологий
|
| Подготовка предложений по совершенствованию государственной и ведомственной статистической и финансовой отчетности с точки зрения оценки степени достижения показателей целей и задач Комитета
| Бюджетирование, ориентированное на результаты, предъявляет качественно новые требования к системе показателей результатов деятельности, что, в свою очередь, обуславливает необходимость корректировки всей системы статистической, финансовой и бухгалтерской отчетности, а также системы информационно-технического обеспечения.
| - Перечень показателей, характеризующих результаты деятельности Комитета, предлагаемых для включения в состав государственной статистической отчетности; - Паспорта указанных показателей.
| 2 кв. 2009 г.
|
| Разработка новых форм ведомственной статистической и финансовой отчетности
| Проекты форм ведомственной отчетности, предусматривающих сбор данных, необходимых для расчета показателей результатов деятельности Комитета и не содержащихся в государственной статистической отчетности.
| 3 кв. 2009 г.
|
| 3. Расширение сферы применения и повышение качества методов бюджетного планирования, ориентированных на результаты
|
| Создание системы внутреннего контроля (аудита) результативности деятельности Комитета
| Создание системы внутреннего аудита результативности и эффективности бюджетных расходов является принципиально важным условием внедрения бюджетирования, ориентированного на результаты. Реализация данного мероприятия предусмотрена Концепцией административной реформы в Российской Федерации (раздел "Управление по результатам"). Это позволит Комитету: - осуществлять контроль деятельности по оценке эффективности расходования бюджетных средств Комитетом как одним из ГРБС; - обеспечивать достоверность данных об эффективности.
Положение о внутреннем аудите определяет основы системы аудита результативности и эффективности бюджетных расходов и включает следующие разделы: - общие положение (нормативно-правовые основы, назначение Положения, понятие аудита, цель и задачи аудита, объект и предмет аудита и др.); - основные участники и их функции; - этапы проведения аудита
| Положение о внутреннем аудите результативности и эффективности бюджетных расходов Комитета
| 3 кв. 2009 г.
|
| Разработка Положения о мониторинге эффективности расходования бюджетных средств и достижения стратегических целей, тактических задач и результатов бюджетных программ Комитета
| В условиях реформирования системы государственного управления, предусматривающего внедрение принципов управления по результатам и направленного на повышение эффективности деятельности органов государственной власти, встает задача определения степени достижения Комитетом как одним из ГРБС запланированных результатов деятельности и оценки эффективности расходования бюджетных средств. Положение о мониторинге необходимо для: - создания нормативных и организационных условий для функционирования системы мониторинга; - регламентации процедур проведения мониторинга; - обеспечения согласованности действий структурных подразделений и подведомственных учреждений Комитета
| Положение о мониторинге эффективности расходования бюджетных средств и достижения стратегических целей, тактических задач и результатов бюджетных программ Комитета
| 3 кв. 2009 г.
|
| Организация и проведение мониторинга удовлетворенности получателей государственных услуг в сфере культуры доступностью и качеством их предоставления
| Оценка гражданами доступности и качества предоставляемых государственных услуг является одним из ключевых показателей, характеризующих общественно значимые результаты деятельности органов государственной власти.
Это подтверждается также тем, что данная оценка определена в качестве одного из показателей достижения цели административной реформы, связанной повышением качества и доступности государственных услуг (Концепция административной реформы, одобренная распоряжением Правительства РФ от 25.10.2005 г. № 1789-р).
В связи с этим представляется целесообразным создание в Комитете систем мониторинга удовлетворенности получателей государственных услуг, позволяющих решать следующие задачи:
– регулярное определение (отслеживание) уровня удовлетворенности получателей государственных услуг доступностью и качеством их предоставления;
– выявление ключевых причин неудовлетворенности;
– определение мер, направленных на повышение качества обслуживания граждан и уровня их удовлетворенности доступностью и качеством предоставляемых услуг
Данное мероприятие позволит Комитету решить следующие задачи:
- оценить удовлетворенность населения качеством услуг в сфере культуры и туризма;
- отработать технологию проведения опроса для организации систематического мониторинга удовлетворенности населения качеством услуг;
- осуществлять сравнение уровня удовлетворенности клиентов качеством услуг по типам учреждений культуры;
- разрабатывать меры по повышению качества услуг.
| Нормативный правовой акт, регламентирующий вопросы мониторинга удовлетворенности получателей государственных услуг в сфере культуры и туризма доступностью и качеством их предоставления.
Инструментарий проведения опросов получателей государственных услуг с целью оценки уровня их удовлетворенности доступностью и качеством предоставления данных услуг
Отчет о результатах социологического опроса населения с целью оценки качества государственных услуг в сфере культуры и туризма
Сводный уровень удовлетворенности, а также частные уровни удовлетворенности по подведомственным учреждениям
| 2-4 кв. 2009 г.
|
| Организация и проведение мониторинга удовлетворенности персонала, осуществляющего предоставление государственных услуг, условиями труда
| Мониторинг и оценка удовлетворенности персонала, осуществляющего предоставление государственных услуг, является эффективным инструментом повышения качества данных услуг. Степень удовлетворенности персонала влияет на его приверженность организации, вовлеченность в процесс работы и заинтересованность в ее результатах.
Кроме того, удовлетворенность персонала является одним из обязательных факторов оценки деятельности организации в процессе присуждения Премии Российской Федерации в области качества.
Система мониторинга предусматривает:
- регулярное определение (отслеживание) уровня удовлетворенности персонала, осуществляющего предоставление услуг в сфере культуры и туризма, условиями труда;
- выявление ключевых причин неудовлетворенности;
- определение мер, направленных на повышение уровня удовлетворенности.
| Нормативный правовой акт, регламентирующего вопросы мониторинга удовлетворенности персонала, осуществляющего предоставление государственных услуг, условиями труда;
Инструментарий проведения опросов персонала с целью оценки уровня их удовлетворенности условиями труда
Осуществляемая процедура мониторинга и оценки уровня удовлетворенности персонала
| 3 кв. 2009 г.
|
| Мероприятия по оптимизации бюджетной сети
|
| Разработка плана мероприятий по оптимизации действующей бюджетной сети и численности работников учреждений культуры
| Позволит решать задачи, связанные повышением эффективности управления подведомственными Комитету учреждениями и организациями и эффективности расходования бюджетных средств.
| План мероприятий по оптимизации действующей бюджетной сети
| 4 кв. 2009 г.
|
| Разработка Положения о мониторинге бюджетной сети учреждений культуры Новгородской области
| Создание и внедрение системы мониторинга бюджетной сети Комитета позволит решать задачи, связанные повышением эффективности управления подведомственными Комитету учреждениями и организациями и эффективности расходования бюджетных средств.
Положение включает следующие структурные элементы:
- общие положения (нормативно-правовая основа, назначение, объект, предмет мониторинга);
- термины и определения;
- цель и задачи мониторинга;
- основные участники мониторинга и их функции;
- основные этапы;
- система показателей (по основным аспектам деятельности учреждений и организаций (персонал, финансы, непосредственные и конечные результаты));
- формы для проведения мониторинга.
Доклад будет включать следующие структурные элементы:
- анализ информации, представленной в соответствии с формами и используемой в рамках проведения мониторинга;
- анализ показателей мониторинга (по группам);
- основные выводы;
- рекомендации по оптимизации действующей бюджетной сети.
| Положение о мониторинге бюджетной сети учреждений культуры Новгородской области
| 4 кв. 2009 г.
|
| Разработка Доклада, содержащего результаты мониторинга бюджетной сети Комитета
| Доклад, содержащий результаты мониторинга бюджетной сети Комитета
| 4 кв. 2008 г.
|
©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (192)
2019-12-29
192
