Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЁМА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ



2015-11-10 609 Обсуждений (0)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЁМА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ 0.00 из 5.00 0 оценок




Капитальные вложения состоят из:

1. Капитальных вложений на выполнение строительных работ при техническом перевооружении производственного участка;

2. Капитальных вложений на приобретение, доставку и монтаж нового оборудования;

3. Затрат, вызванных демонтажем выбывающего оборудования.

4.1 Капитальные вложения на выполнение строительных работ

- при техническом перевооружении производственного подразделения определяются:

(4.1)

где Кстр коэффициент, определяющий стоимость строительных работ в зависимости от вида проводимых работ

=1379000*0,45 = 620550, руб

4.2 Затраты, вызванные демонтажем выбывающего оборудования

(4.2)

где На – норма амортизации оборудования (На=15%), %;

Тсл– срок службы оборудования, лет (Тсл =5 лет)

Сл – ликвидационная стоимость (4% от ), руб

4.3 Общая сумма капитальных вложений составит

- при реконструкции и техническом перевооружении производственных участков

(4.3)

4.4 Приведение капитальных вложений к эксплуатационным затратам

(4.4)

где Ен –нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений (Ен =0,15)

5 РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РЕМОНТНЫХ РАБОЧИХ

5.1 Фонд рабочего времени ремонтного рабочего

ФРВ = (Дк–Дв –Дп – До – Ду) *Тсм – Дсс*tсс (5.1)

где Дк – количество календарных дней (Дк = 365 дн.);

Дв – количество выходных дней (Дв = 104 дн.);

Дп – количество праздничных дней (Дп =10 дн.);

До – дни отпуска (До = 24 дн.);

Ду – дни неявки работника по уважительной причине (Ду = 5-7 дн.);

tсм – продолжительность рабочей смены ( tсм = 8 ч);

Дсс – предпраздничные дни, в которые сокращается рабочая смена

(Дсс = 6 дн.);

tсс – время сокращения рабочей смены, ч (tсс = 1 ч).

ФРВ = (365–104 –10 – 24 – 5) *8 – 6*1 =1770 , ч

5.2 Определяем количество ремонтных рабочих

(5.2)

где Кпт - коэффициент, учитывающий повышение производительности труда

пт= 1,05);

, чел.

5.3.Распределение ремонтных рабочих по разрядам

На участке работает 1 ремонтный рабочий 2 разряда.

ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА И ОТЧИСЛЕНИЙ НА СОЦИАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Оплата труда – это система отношений, связанных с регламентацией и реализацией выплат работодателем работникам за их труд в соответствии с федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами, а также в соответствии с тарифными соглашениями, коллективными и трудовыми договорами, локальными нормативными актами организации.

Под организацией оплаты труда понимается совокупность действующих в обществе и в отдельной организации методов, норм и правил, обеспечивающих реализацию функций заработной платы и устанавливающих взаимосвязь между ее размером и трудом работника.

Организация оплаты труда основывается на таких элементах как нормирование труда, тарификация работ, применение различных форм и систем оплаты труда.

Ст2=33,92 руб.



2015-11-10 609 Обсуждений (0)
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЁМА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОБЪЁМА КАПИТАЛЬНЫХ ВЛОЖЕНИЙ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы...
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (609)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.006 сек.)