Черты характера и типы личности: выделяют две оси

Формы проявления и масштаб социальных конфликтов.

Могут провялятся в формах:

- в скрытой

-открытой

-публичной

-рациональной – конфликты, которые охватывают сферу разумного, делового соперничества, совершенство политической структуры, достижение одной и той же цели.

-коммуникативной

-инструментальной

-эмоциональной – конфликты непредсказуемы и неуправляемы, чаще такой конфликт прекращается после появление новых людей или новых поколений.

 

Типы конфликтов:

1.Приближени-приближение, выражается в конкуренции из-за третьего.

2.Приближение-избегание, выражается в неадекватной потребности двух партнеров в третьем.

3.Избегани-избегание, когда два партнера отвергают третьего, но один и них должен стать его обладателем.

Степень управляемости социальных конфликтов:

1.Управляемые, на развитии конфликта можно оказывать воздействие.

2.Плохо-управяемые, оказание управление с определенными трудностями.

3.Неуправляемые – управление невозможно.

 

Масштаб конфликта – социальное пространство на которое он распространяется, в зависимости от М, можно выделить:

1.Локальные, охватывают часть социального пространство. Локализация

2.Глобальные, все социальное пространство. Глобализация.

 

III. Среда конфликта - оказывает влияние на причины.

 

С точки зрения уровней соц. системы, различают микро и макро среду конфликта.

Микросреда конфликта – совокупность условий взаимодействия людей непосредственно влияющих на межличностные и межгрупповой конфликт.

Макросреда конфликта – включает в себя те условия, которые влияют на развития конфликта между большими соц. группами и государствами.

 

Три вида среды конфликта:

1.Физическая – совокупность географических, климатических, экологических условий, в которых протекает противоборство.

2. Общественно-психологическую – совокупность тех настроений, мнений, забот, чувств, в которых развивается конфликт. (СМИ )

3.Соцальную – совокупность общественных условий при которых возникает и развивается противоборство сторон. Тип цивилизация. Экономика. Культура.

 

Личностные элементы конфликта:

1.Психологические.

2.Психофизиологические.

3. Этнические

 

4.Поведенческие.

В личностных элементах стоит выделить черты характера и тип личности, акцентуация характера, установка личности, неадекватные оценки и восприятия, манеры поведения, этические ценности.

Основные психологические доминанты поведения:

1.Ценостные ориентации людей, формируются в процессе социализации, выражаются в моральных, политических принципах на основе которых субъект противоборства оценивает характер конфликта и строит свое поведение в этой ситуации.

2. Цель – осознанный образ, предвосхищаемого результата, на достижение которого направлены действия человека.

3. Мотив – побуждение к деятельности связанное с удовлетворением потребностей личности.

4. Интересы – осознание ими объекта конфликта как своей потребности.

5.Потребность - состояние, которое выражается в том, что объект конфликта выступает как нужда острая необходимость для их существования.

Черты характера и типы личности: выделяют две оси.

Первая ось:

1.Экставерсия

2.Интроверсия

Вторая ось:

1.Эмоционаальная неустойчивость

2.Эмоциональная стабильность

Типы личности:

1.Экстраверт – люди, требующие постоянной стимуляции от внешней среды. Характерна раскованность, веселье.

2. Интроверты – стимул для жизненной активности черпают изнутри, живут свои миром.

3. Эмоционально – неустойчивые – постоянное напряжение, переживание личной угрозы.

4.Эмоционально – стабильные – свойственно эмоциональная уравновешенность, негибкость характера, не свойственно сочувствие.

Основные типы характера:

-меланхолик – человек, сочетающий в большей мере черты интроверта и эмоциональной неустойчивости. Его основные черты: замкнутость, пессимизм, угрюмость, тревожность.

-флегматик – сочетает свойства интроверта и эмоциональной стабильностью. Старательность, вдумчивости, миролюбие, надежность, спокойствие.

-сангвиник – сочетает свойства экстраверта и эмоциональной стабильности. Разговорчивость, инициативность, активность, работоспособность, оптимистичность.

-холерик – сочетает черты экстраверта и эмоциональной нестабильности. Обидчивый, неспокойный, импульсивный, резкий, активный, несдержанный.

Акцентуация характера и психофизиологические качества.

Особо важный личностный элемент конфликта это чрезмерная выраженность отельных черт характера индивида. Для их обозначения он вел понятия акцентуация характера – определённое направление.

Они разделены на 2 группы:

1.Акцентуация характера: демонстративный, возбудимый, застревающий.

2.Акцентуация темперамента: гипертивный, дистонический, боязливый, тревожный, циклотемичскй, эмотивный.

Типы характера акцентуальных личностей:

-демонстративность. Говорят о живости, подвижности, легкости

-педантичный. Говорят о ригидности, инертности психических процессов, тяжести на подъем, длительном переживании событий, сильно реагирует на нарушение порядка.

-застраиваемый. Склонность к правдолюбию, обидчивости, подозрительности, ревность. Часто выступает инициатором конфликта, в которых жестко отстаивать свои интересы.

-гипертивность. Постоянное повышенное настроение, высокая активность, предприимчивость. С трудом переносят дисциплину, одиночество, монотонную деятельность.

-дистимность. Серьезность, медлительность, слабая воля, подавленность настроение, низкоаяконтактность, молчаливость.

-тревожность. Склонность к страхам, повышенная робость и пугливость низкая контактность, неуверенность в себе.

-аффективно- экзантированнсоть. Большой диапазон эмоциональных состояний, приходят в восторг от радостных событий и полных отчаяний от печальных, контактливы, часто спорят, но не доводят дела до конфликта.

-эмотивность. Впечатлительность, отличаются глубиной переживаний, гуманность, отзывчивость.

-циклотивность. Периодическая смена настроения, зависимость от внешних событий. Радостные события вызывают жажду действия и наоборот.

К личностным элементам конфликта следует отнести также такие психофизиологические качества людей, которые нашли свое выражение в выделении двух типов личности:

1.художественный. У людей, относящихся к такому типу доминирует правое полушарие, для них характерны яркие образы.

2.мыслиельный. У них доминирует левое полушарие. Преобладает абстрактное мышление, стремление к логическому рассуждению, рациональность преобладает над эмоциональностью.

Это деление обусловлено тем, что мозг человека состоит из двух полушарий, каждое из которых отвечает за свои функции организма.

Типы людей.

Немецкий философ и психолог Шпангер выделил 6 основных идеальных типов людей, соответствующих развитию их ценностных ориентациях:

1.Теоретический человек – имеет теоретическую установку, в поведение он вносит логику

2.Экономический человек – не обязательно связан с производством, основным мотивом определяющий характер это полезность. Смысл действий только в результате.

3.Эстетческий человек – творческий, живет в мире фантазии. Самое главное это красота душ, соприкосновение реальной жизни чаще является болезненным.

4.Социальный человек – полностью обращен к чужой жизни чувствует себя в другом. Для него социальная установка является принципов всей жизни. Главное любовь, определяющая все бытие.

5. Политический человек – ведущая установка – власть, стремление делать собственные ориентации.

6.Религиозный человек – духовная структура, направлена на достижение высшего переживания религиозных ценностей.