Сферы проявления межличностных конфликтов
2. Причины и факторы межличностных конфликтов (по В. Линкольну) 3. Уровни развития межличностных конфликтов 4. Способы разрешения межличностных конфликтов 5. Технологии разрешения групповых конфликтов 6.Тестирование как метод определения готовности личности к межличностному взаимодействию Методическое обеспечение: Наглядное пособие «Классификация межличностных конфликтов»
Проблемные задания и вопросы (выборочно): · Перечислите особенности межличностных конфликтов. · Перечислите сферы проявления межличностных конфликтов. · Назовите типы межличностных конфликтов в организации. · Перечислите основные причины межличностных конфликтов в организации. · Назовите основные причины межличностных конфликтов в обществе. · Назовите основные причины межличностных конфликтов в семье. · Раскройте основное содержание управленческой деятельности по прогнозированию межличностных конфликтов и их предупреждению. · Раскройте основное содержание управленческой деятельности по регулированию и разрешению межличностных конфликтов. · Перечислите причинные факторы межличностных конфликтов по В. Линкольну. · Назовите типы межличностных конфликтов в зависимости от взаимной направленности субъектов в личностных отношениях. · Назовите два основных типа групповых конфликтов. · Перечислите особенности конфликта «личность – группа». · Перечислите варианты конфликтов «личность – группа». · Назовите формы проявления конфликтов между личностью и группой. · Назовите основные причины конфликта между руководителем и возглавляемым им коллективом. · Что лежит в основе межгруппового конфликта? · Объясните понятие «групповая атрибуция». · Перечислите варианты межгрупповых конфликтов. · Перечислите основные формы проявления межгрупповых конфликтов. · Перечислите особенности субъективного содержания конфликтной ситуации межгруппового конфликта.
Доклады и рефераты:
1. Конфликты между малыми социальными группами, их типы. Специфика работы с ними. 2. Конфликты между большими социальными группами, их типы. Специфика работы с ними. 3. Политические конфликты, их типы. Специфика работы с ними. 4. Межнациональные конфликты, их типы. Тренинговое занятие: · Тест 1. Оценка темперамента по методике А. Белова · Тест 2. Самооценка агрессивности · Тест 3. Оценка межличностных отношений по методике Т. Лири Литература: [2] [3] [5] Семинарское занятие 8. Тема 8. Семейные конфликты Основные вопросы для обсуждения: Понятие семейных конфликтов и их особенности Классификация семейных конфликтов. Кризисные периоды в развитии семьи конфликтов Предупреждение и разрешение семейных конфликтов Методическое обеспечение: Мультимедийная презентация «Конструктивное разрешение семейных конфликтов»
Проблемные задания и вопросы: · Приведите определение семейных конфликтов. · Перечислите и раскройте особенности семейных конфликтов. · Перечислите причины конфликтов в семье. · Назовите социальные факторы микро- и макросреды, обусловливающие семейные конфликты. · Приведите классификацию семейных конфликтов. · Назовите кризисные периоды семьи. · Перечислите пути предупреждения семейных конфликтов. · Назовите и раскройте основные формы разрешения семейных конфликтов. · Перечислите причины супружеских конфликтов. · Перечислите причины конфликтов между родителями и детьми. · Тренинговое занятие: · Тест 1. Самооценка конструктивного взаимодействия в супружеских отношениях · Тест 2. Оценка совместимости характеров · Тест 3. Самооценка конструктивного поведения во взаимоотношениях с детьми Литература: [1] [3] [6] [7] [10]
Семинарское занятие 9. Тема 9. Конфликты между различными структурами организации
Основные вопросы для обсуждения:
1. Причины конфликтов в звене «руководитель – подчиненный» 2. Пути разрешения конфликтов между руководителем и подчиненным 3. Подбор и расстановка кадров как средство предупреждения конфликтов
Методическое обеспечение: Мультимедийная презентация «Структура конфликтов в организации. Методы и средства предупреждения конфликтов в организациях»
Проблемные задания и вопросы: · Перечислите основные признаки организации. · Перечислите основные элементы внутренней среды организации. · Что составляет внешнюю среду организации? · Каким образом может влиять внутренняя и внешняя среда организации на конфликты в этой организации? · Перечислите основные типы конфликтов в организации. · Дайте характеристику позиционных, ресурсных и динамических конфликтов в организации. · Дайте характеристику структурных и инновационных конфликтов в организации. · Назовите и дайте характеристику конфликтов в организации в зависимости от типа ее функциональной системы. · В чем суть методики оценки конфликтности организации на основе выявления интегрального показателя социальной напряженности? · Перечислите признаки назревающего в организации конфликта. Литература: [1] [2] [3] [11]
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1141)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |