ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

ДОГОВОР №____

на проведение практикистудентов ФГБОУ ВПО «РГУТиС»

г.__________ «_____»____________ 20___г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный университет туризма и сервиса» (далее по тексту – Университет), в лице декана факультета экономки, управления и права Кокотова Сергея Александровича, действующего на основании доверенности от 01.09.2015 № 2194, с одной стороны, и _________________________

(наименование предприятия, организация, учреждения)

(далее по тексту – Организация), в лице руководителя ______________,

(ФИО, должность)

действующего на основании Устава (Учредительного договора), с другой стороны, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым Кодексом РФ, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. С целью освоения образовательной программы, получения профессиональных умений и навыков, опыта профессиональной деятельности Организация предоставляет место для прохождения практики следующему студенту Университета:

ФИО студента _________,

осваивающему основную образовательную программу высшего образования – программу прикладного/академического бакалавриата (магистратуры)___________

______________________

Курс____________

Вид практики __________

Тип практики _________

Сфера (вид) деятельности Организации _______________________

1.2. Срок прохождения практики: начало __________ окончание ____________ Практика осуществляется непрерывным циклом: в течение ____________ недель ИЛИ _______ раз(а) в неделю по ____ часов в день (указать нужное).

1.3. С момента принятия студента на практику на него распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего трудового распорядка, действующего в Организации.

1.4. Для руководства практикой студента назначается руководитель практики от Университета и от Организации.

1.5. Договор заключается на безвозмездной основе и не порождает для Сторон финансовых обязательств, связанных с его исполнением.

1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Университет обязан:

2.1.1. Совместно с Организацией составлять программу практики студента.

2.1.2. Для руководства практикой назначать квалифицированных преподавателей.

2.1.3. Направлять студента в Организацию в сроки, предусмотренные календарным учебным графиком.

2.1.4. Принимать участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ.

2.1.5. Обеспечивать соблюдение студентом трудовой дисциплины, Правил внутреннего распорядка, Правил техники безопасности, обязательных для работников Организации.

2.2. Организация обязана:

2.2.1. Совместно с Университетом составлять программу практики студента.

2.2.2. Для руководства практикой назначать квалифицированных специалистов предприятия, которые отвечают за организацию рабочего места, обучение и консультирование, а также осуществляют контроль и оценку работы студента.

2.2.3. Создавать необходимые условия выполнения студентом программы практики. Не допускать использование студента на должностях, не предусмотренных программой практики.

2.2.4. Предоставлять студенту возможность ознакомления с организацией работы Организации.

2.2.5. Обеспечивать студента необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы студентом при написании отчета о практике и выпускных квалификационных работ.

2.2.6. Ознакомить студента с Правилами внутреннего трудового распорядка Организации.

2.2.7. Обеспечивать студенту условия безопасной работы на рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности с оформлением установленной документации.

2.2.8. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период прохождения практики.

2.2.9. По окончании практики выдать на студента отзыв о характере и качестве выполненной им работы.

ПРАВА СТОРОН

3.1. Университет имеет право:

3.1.1. Принимать участие в распределении студента по рабочим местам или перемещении по видам работ.

3.1.2. Оказывать методическую помощь студенту при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов для выполнения заданий в рамках освоения образовательной программы.

3.1.3. Оценивать результаты выполнения студентом программы практики.

3.2. Организация имеет право:

3.2.1. Не допускать студента к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им Правил внутреннего трудового распорядка Организации, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора студентом или Университетом. О таких нарушениях Организация извещает Университет.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОР,

ПОРЯДОК ЕГО ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента подписания его сторонами и действует на период практики.

4.2. Все изменения и дополнения настоящего Договора производятся по соглашению сторон в письменной форме.

4.3. Любая из сторон вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке при нарушении другой стороной своих обязательств по настоящему Договору.

4.4. Стороны по взаимному согласию вправе в любое время расторгнуть настоящий Договор.