Методические рекомендации по выполнению контрольной работы

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Для студентов заочной формы обучения

По направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция

Квалификация ( степень) «бакалавр»

 

 

Составитель: Родичева Г.М.

 

 

Калуга 2014

 

Родичева Г.М.

 

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы учебной дисциплины «Трудовое право», для студентов заочной формы обучения по направлению подготовки 030900.62 Юриспруденция, квалификация ( степень) «бакалавр».-М.:КФ МГЭИ,2014.- 52с.

 

 

Утверждено на заседании кафедры гражданско-правовых дисциплин КФ МГЭИ. Протокол №7 от 05.03. 2014г. и Советом Калужского филиала МГЭИ. Протокол №7 от 12.03.2014г.

 

 

©Калужский филиал Московского гуманитарно -

экономического института, 2014

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка………………………………………………………….…..4

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы………….…7

Рекомендации по оформлению контрольной работы……………………………..9

Порядок сдачи и оценивание контрольной работы………………………………11

Варианты контрольных заданий ………………………………………………….13

Учебно-методическое и информационное обеспечение….……………………...33

Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право» ……………………………43

Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право» ………………………...46

Приложение 1………………………………………………………………………52

Пояснительная записка

Цель и задачи выполнения контрольной работы, ее место в изучении дисциплины.
В соответствии с учебной программой и учебно-тематическим планом по учебной дисциплине «Трудовое право» студенты на заочной форме обучения направления подготовки «Юриспруденция» выполняют письменную контрольную работу.

Контрольная работа является одной из важных форм индивидуальной подготовки студентов и служит формой контроля за освоением ими учебного

материала по дисциплине, уровнем знаний, умений и навыков.

Выполнение контрольной работы направлено на формирование у студентов направления подготовки «Юриспруденция» следующих общекультур­ных (ОК) и профессиональных (ПК) компетенций (сог­ласно ФГОС ВПО):

студент:

-осознает социальную значимость своей будущей про­фессии, обладает достаточным уровнем профессиональ­ного правосознания (ОК-1);

- -способен принимать решения и совершать юриди­ческие действия в точном соответствии с законом (ПК-4);

-способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);

-владеет навыками подготовки юридических докумен­тов (ПК-7);

-способен толковать различные правовые акты (ПК-15).

Важнейшее требование к письменной работе студента

– самостоятельность ее выполнения.

Для успешного выполнения контрольной работы студенты, обучающиеся по направлению подготовки «Юриспруденция», должны:

знать закономерности возникновения основных право­отношений в сфере труда и их содержание; исто­рические этапы развития трудового права России; сущность и функции основных принципов и источников трудового права; систему отрасли трудового права; реализацию конституционного права на труд; роль государства в системе социального партнерства; механизм и причины возникновения и разрешения индивидуальных и коллективных трудовых споров; основные положения отдельных институтов трудового права;

уметь оперировать юридическими понятиями и ка­те­го­риями трудового права; анализировать юридические факты и возникающие в связи с ними правовые отно­шения в сфере труда; анализировать, толковать и пра­вильно применять правовые нормы;

владеть юридической терминологией; навыками работы с правовыми актами в сфере трудовых право­отношений; навыками анализа различных правовых яв­ле­ний, юридических фактов, правовых норм и правовых отношений, являющихся предметом трудового спора; анализа правоприменительной и правоохранительной практики; разрешения правовых проблем и коллизий; реализации норм материального и процессуального права.

Выполнение контрольной работы способствует формированию у слушателей навыков самостоятельной работы с первоисточниками, учебной, научной и специальной литературой, позволяет выработать умения выделять в них главное, анализировать прочитанный материал, делать обобщения и выводы, логично излагать изученное.

Работа над контрольным заданием позволяет систематизировать, закрепить и расширить знания по учебной дисциплине, повысить не только теоретическую, но и практическую подготовку слушателей.

При написании контрольной работы в процессе самостоятельной работы студентам необходимо усвоить соответствующие нормативно-правовые акты, а также иного действующего федерального законодательства, ознакомиться с ведомственными приказами и указаниями, с опубликованной судебной, прокурорской и следственной практикой, с учебной и научной литературой. При этом особое внимание следует обратить на ряд изменений и дополнений, внесенных в последнее время в законодательство.

Основные задачи выполняемой работы:

1) закрепление полученных ранее теоретических знаний;

2) выработка навыков самостоятельной работы;

3) выяснение подготовленности студента к будущей практической работе.

 

 

Методические рекомендации по выполнению контрольной работы.

 

Контрольную работу по дисциплине «Трудовое право» выполняют студенты юридического факультета по направлению подготовки 030900.62«Юриспруденция» в порядке подготовке к сдаче экзамена по дисциплине « Трудовое право». Каждый из студентов выполняет один вариант.

Вариант контрольного задания содержит один вопрос из предлагаемого перечня вопросов «Тематика вопросов к контрольному заданию» и решение двух задач, условие которых указано в вариантах контрольных заданий.

Выполнение контрольных заданий по дисциплине «Трудовое право» представляет собой письменные ответы на эти задания, правильно и аккуратно оформленные.

Контрольные задания имеют 25 вариантов. Выбор варианта задания студентом обусловлен номером в журнале группы (1-1; 2-2; 3-3 и т.д.), 26-ой берет 1 вариант и т.д.

По первому вопросу необходимо составить план, в который входит: вступление (общее положение о проблеме, историческая справка, краткий анализ используемой литературы, задачи и цели), общая часть ( раскрыть тему), заключение ( подвести итог, изложить мнения по данной тематике), библиография. В работе должны быть выполнены сноски по используемой литературе.

Второй частью выполнения контрольной работы является решение задач. При ознакомлении с содержанием каждой задачи необходимо обратить внимание на поставленные вопросы и в решении обязательно указывать те нормативно-правовые акты , которые послужили основанием для автора сделать тот или иной вывод.

Поэтому решению задач должно предшествовать тщательное изучение нормативных источников и соответствующей литературы по тому или иному разделу курса трудового права.

Все ответы, как на вопрос темы, так и на вопросы задач должны быть обоснованными, то есть содержать аргументы (доказательства) как юридического, так и логического характера. Это значит, что в своих ответах студент должен стремиться делать ссылки на конкретные статьи Трудового кодекса РФ и другие нормативные акты.

В первую очередь при выполнении контрольного задания должны быть использованы как основные источники, так и дополнительные, которые указаны в конце контрольных заданий.

Для своевременной проверки письменной работы преподавателем студент обязан представить ее в назначенный ему срок в деканат.

В текстовом изложении контрольной работы можно использовать только общепринятые сокращения и условные обозначения.

Использование Интернета без творческого осмысления и механическое переписывание с учебника не допускаются.

Использованные в работе данные, выводы, мысли других авторов в пересказе и цитаты в обязательном порядке должны сопровождаться ссылками (сносками) на использованные работы.

Пересказ мыслей и выводов других авторов следует делать без искажения этих мыслей. Цитаты должны быть тщательно выверены и заключены в кавычки. Студент несет ответственность за точность излагаемых данных, а также за объективность изложения мыслей других авторов.