VI. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
ДОГОВОР № ______ О практике
государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Пензенской области «Пензенский многопрофильный колледж» в лице директора Фетисова Александра Николаевича, действующего на основании Устава, именуемое далее «Колледж» с одной стороны, и ___________________, именуемый в дальнейшем «Предприятие», в лице ____, действующего на основании _______________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
I. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Колледж обязуется направить, а Предприятие принять для прохождения практики студентов Колледжа (далее - Практикант) ____ курса в количестве ___ человек. Список Практикантов, с указанием их ФИО, года рождения, паспортных данных, специальности, руководителей практики и сроков прохождения практики, прилагается к договору (Приложение №1, которое является неотъемлемой частью настоящего договора). 1.2. Предприятие гарантирует предоставить Колледжу места для проведения практического обучения студентов, обучающихся по специальности (ям): 1. ______ 2. ______ 3. ______ 1.3. Предприятие гарантирует последующее трудоустройство студентов последних курсов очной формы обучения и выпускников данных специальностей при наличии вакантных мест на Предприятии.
II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Колледж обязуется: 2.1.1. Организовать прохождение практики Практикантом в соответствии с утвержденными учебными планами и его предполагаемой будущей специализацией. 2.1.2. Координировать действия сторон в период, обозначенный в договоре. 2.1.3. Оказывать специалистам Предприятия – руководителям практики студентов – методическую помощь в организации и проведении практики. 2.1.4. Перед отправкой на практику при необходимости провести медицинский осмотр студентов. 2.1.5. Принимать участие в расследовании комиссией Предприятия несчастных случаев, происшедших со студентами в период прохождения практики. 2.1.6. При трудоустройстве студентов по профилю специальности последних курсов очной формы обучения, Колледж гарантирует предоставление обучения по индивидуальному учебному плану, в соответствии с Положением. 2.2. Колледж имеет право: 2.2.1. Проверять ход и качество организации практики студентов. 2.2.2. Отказаться от принятия исполнения обязательств Предприятия по договору в любое время, если они не соответствуют предъявляемым требованиям, письменно предупредив Предприятие об этом в срок не менее чем за 7 дней до предполагаемого срока расторжения настоящего договора. 2.3. Предприятие обязуется: 2.3.1. Назначить руководителей практики от предприятия из числа квалифицированных специалистов. 2.3.2. Предоставить Практиканту рабочее место в соответствии с условиями настоящего договора. 2.3.3. Обеспечить Практиканту безопасные условия труда в соответствии с требованиями правил техники безопасности и Законодательством о труде Российской Федерации. 2.3.4. Выдать, при необходимости, спецодежду. 2.3.5. Провести необходимые инструктажи. 2.3.6. Предоставить студентам Колледжа материалы и условия для практики на Предприятии в соответствии с требованиями Программы практики. 2.3.7. Производить оплату труда Практикантов в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 2.3.8. В течение трех дней после окончания практики дать характеристику работы каждого студента-Практиканта и качества подготовленного им отчета. 2.3.9. Предоставить для Практикантов рабочие места, оснащенные соответственно профессии, обеспечить производственными заданиями, согласно программе, документации, не допускать простоев и выполнения работы, не относящейся к профессии. 2.3.10. Расследовать комиссией совместно с представителем Колледжа несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики, в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.3.11. В соответствии с планом проведения практики осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полного ознакомления Практикантов с Предприятием в целом. 2.3.12. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка сообщать руководству Колледжа. 2.3.13. При трудоустройстве студентов (выпускников) на предприятие письменно сообщить об этом Колледжу.
III. РЕЖИМ РАБОТЫ Практиканту устанавливается режим работы в соответствии с установленными Правилами внутреннего распорядка на Предприятии и законодательством Российской Федерации.
IV. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 4.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «___» ___________ 20__г. 4.2. Расторжение договора в одностороннем порядке не допускается. О разрешении расторгнуть договор одна сторона ставит другую в известность официальным письмом за 1 месяц до окончания учебного года.
V. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 5.1. Договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Экземпляры договора хранятся у сторон, заключивших договор и в соответствующем отделении ГАПОУ ПО «ПМПК». 5.2. Договор может быть изменен и дополнен по соглашению сторон. 5.3. Все спорные вопросы по выполнению договора решаются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
VI. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН
Приложение №1 к договору № ____ от «____» __________________ 20__ г.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (743)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |