Профессиональная мораль как объект изучения профессиональной этики
Вопросы: 1. Понятие и основные черты профессиональной морали. 2. Историческое становление профессиональной морали 3. Нравственная культура профессионала 4. Категории профессиональной нравственности 5. Основные принципы профессиональной нравственности
Понятие и основные черты профессиональной морали. ПМ – система моральных требований, норм, ценностей, свойственных людям, занятым определенным видом профессиональной деятельности. Основные черты ПМ: · Нормативность · Конкретность Два подхода к природе ПМ: 1 подход: ПМ как результат конкретизации трудовой морали в процессе разделения труда. 2подход: разделяет трудовую и проф. Мораль: · ТМ регламентирует отношение человека к труду · ПМ обеспечивает согласование интересов профессиональных групп Моральные факторы трудовой деятельности: 1) Отношение к тем, на кого направлена трудовая деятельность (или к обществу в целом) 2) Отношение к другим участникам трудовой деятельности 3) Отношение к продукту (к результату) труда Основа профессиональной морали – профессиональное нравственное сознание человека. Две составляющие ПНС: Нормативная – система норм, принципов, требований, регулирующих отношения профессионалов друг с другом и с обществом. Индивидуально – личностная – индивидуальные нравственные принципы, убеждения и ценности в сфере трудовой деятельности. История становления профессиональной морали. · Период дотрудовой морали – труд не выступает пока как нравственная ценность. · Период трудовой морали – мораль как регулятор отношений в процессе труда. · Период профессиональной морали – нравственное отношение к процессу и результату труда. Средние века (11-14 вв.) – цеховые уставы ремесленников регламентировали качество продукции, рабочее время, размеры мастерских, цены готовой продукции. Вывод: в средневековых цеховых уставах присутствуют этические требования: отношение к продукту труда, к профессии, к товарищам по работе, к потребителям. Эпоха реформации в странах Западной Европы (по М. Веберу) Идея высокой нравственной квалификации профессиональной деятельности: 1) Выполнение долга в рамках мирской профессии – высшая задача нравственной жизни человека. 2) Профессиональный успех – знак божественного предопределения.
Нравственная культура профессионала. Нравственное начало – характеризует человека как нравственное существо Профессиональное начало – раскрывает способность к творческой деятельности в рамках избранной профессии Человечность – гражданственность – гуманизм Основа: единство морального сознания и нравственного поведения.
Категории профессиональной морали Основные категории ПНС: · Профессиональный долг · Профессиональное достоинство · Профессиональный такт · Профессиональная честь · Профессиональная ответственность · Профессиональная справедливость Профессиональный долг и профессиональная совесть Долг – чувство ответственности перед другими, перед обществом, перед самим собой. Профессиональный долг побуждает человека к действиям, необходимым для качественного исполнения профессиональных обязанностей. Осознание профессионального долга побуждает специалиста относится к своему делу с наибольшей ответственностью. Совесть – способность человека критически оценивать свои поступки, мысли и желания сквозь призму высших нравственных ценностей. Профессиональная совесть – способность профессионала критически оценивать результаты своего труда с позиции общечеловеческих нравственных ценностей. Профессиональная честь – категория, выражающая оценку значимости той или иной профессии в жизни общества. Профессиональное достоинство – отражает глубокое осознание специалистом значимости своей деятельности (и представителей своей профессии) в сложной системе общественных отношений. Профессиональная справедливость – способность специалиста быть объективным в различных профессиональных ситуациях. Справедливость – мера соответствия между содержанием того или иного действия и его оценкой в общественном мнении, а также мера распределения обязанностей и различных благ. Профессиональный такт – категория, выражающая способность человека воплощать нравственные ценности в конкретных жизненных ситуациях. 4 главных принципа профессиональной нравственности В профессиях типа «человек – человек» · Принцип гуманизма признает ценность каждой человеческой личности, ее право на жизнь, свободу, честь и достоинство. · Принцип патриотизма состоит в том, что любовь к своему народу, к своей Родине должна пронизывать внутренний мир человека и направлять его профессиональную деятельность · Принцип оптимизма заключается в доверительном и доброжелательном отношении к другим людям, а также в вере в положительные результаты своего труда. · Принцип толерантности предполагает терпимое и бережное отношение к различным проявлениям человеческой культуры и их представителям.
Лекция 6
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1461)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |