Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. Между вузом, магистрантом, обучающимся по образовательному гранту программы ГПИИР-2




Поможем в ✍️ написании учебной работы
Поможем с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой

ДОГОВОР № ________

Между вузом, магистрантом, обучающимся по образовательному гранту программы ГПИИР-2, и предприятием и организацией, предусматривающий обучение, производственную практику и трудоустройство

 

 

г. __________ «___»_________20____ г.

____________________________, именуемый в дальнейшем ВУЗ, в лице ректора ________, действующего на основании __, с одной стороны, __,

(наименование предприятия, организации и т.д.)

именуемый в дальнейшем Предприятие, в лице первого руководителя___

(Ф.И.О. полностью)

действующего на основании ______________, с другой стороны, и студент (ка) __________

(Ф.И.О. обучающегося полностью)

___

именуемый (ая) в дальнейшем Обучающийся по образовательному гранту, с третьей стороны,соответствии с действующим законодательством РК, заключили настоящий договор о нижеследующем:

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1 ВУЗ осуществляет обучение «Обучающегося по образовательному гранту», поступившего в 20___ году, по образовательной программе ________________________

___

(наименование образовательной программы)

специальности ________________________.

(код и наименование специальности)

 

1.2Предприятие обеспечивает «Обучающегося по образовательному гранту» базой профессиональной (производственной) практики, в соответствии с профилем образовательной программы с последующим трудоустройством.



1.3 Обучающийся по образовательному гранту осваивает образовательную программу с целью получения ключевых и профессиональных компетенций, позволяющих квалифицированно выполнять производственные функции и задачи.

 

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. ВУЗ обязан:

1) ознакомить Обучающегося по образовательному гранту с Уставом ВУЗа, Правилами внутреннего распорядка, нормативными правовыми актами и другими нормативными документами, регламентирующими порядок организации образовательной деятельности;

2) проводить обучение в соответствии с государственным общеобязательным стандартом послевузовского образования Республики Казахстан, образовательной программой, учебным планом и учебными программами специальности Обучающегося по образовательному гранту;

3) оказывать содействие Обучающемуся по образовательному гранту в определении его индивидуальной образовательной траектории и формировании индивидуального учебного плана;

4) обеспечить Обучающемуся по образовательному гранту свободный доступ и бесплатное пользование информационными ресурсами библиотек ВУЗа, учебниками, учебно-методическими комплексами и учебно-методическими пособиями;

5) предоставить возможность бесплатного пользования компьютерной техникой для выполнения заданий в рамках образовательной программы;

6) организовать прохождение профессиональной практики Обучающимся по образовательному гранту в соответствии образовательной программой и академическим календарем;

7) согласовывать с Предприятием тему курсовых и магистерских диссертации Обучающегося по образовательному гранту;

8) предоставлять по требованию Предприятия отчет об учебных достижениях Обучающегося по образовательному гранту;

9) соблюдать, предусмотренные законодательством права Обучающегося по образовательному гранту;

10) не допускать привлечения Обучающегося по образовательному гранту к выполнению общественных и иных поручений без его согласия и в ущерб учебному процессу;

11) предоставлять возможность Обучающемуся по образовательному гранту на добровольной основе принимать участие в научных, культурных и спортивных мероприятиях ВУЗа, а также международном сотрудничестве;

12) после окончания полного курса обучения и успешной итоговой аттестации присудить Обучающему по образовательному гранту академическую степень «магистр» по соответствующей специальности и выдать диплом государственного образца;

13) в случае ликвидации ВУЗа или прекращения образовательной деятельности поставить в известность Предприятие и принять меры по завершению Обучающимся по образовательному гранту учебного года в другом ВУЗе.

2.2.ВУЗ имеет право:

1) требовать от Обучающегося по образовательному гранту добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей в соответствии с настоящим Договором и Правилами внутреннего распорядка ВУЗа, а также соблюдения дисциплины, корректного и уважительного отношения к преподавателям, сотрудникам и студентам;

2) применять к Обучающемуся по образовательному гранту меры дисциплинарного воздействия за нарушение им дисциплины, условий настоящего Договора, Правил внутреннего распорядка;

3) требовать от Обучающегося по образовательному гранту бережного отношения к имуществу организации образования, соблюдения правил работы с компьютерной и другой техникой. В случае причинения материального ущерба действиями Обучающегося по образовательному гранту требовать возмещения понесенных затрат на его восстановление в порядке, предусмотренном действующим законодательством Республики Казахстан;

4) осуществлять поощрения и вознаграждение Обучающегося по образовательному грантуза успехи в учебной, научной и творческой деятельности;

5) расторгнуть Договор при самовольном прекращении обучения Обучающимся по образовательному гранту, а также при отчислении в порядке определенном действующим законодательством РК.

2.3.Предприятие обязано:

1) принять и создать необходимые условия для прохождения профессиональной (производственной) практикиОбучающемуся по образовательному гранту;

2) предоставить выпускнику, обучившемуся по образовательному гранту,по окончании ВУЗа должность и рабочее место в соответствии с полученной специальностью и квалификацией;

3) создать выпускнику вуза как молодому специалисту необходимые жилищно-бытовые и другие условия, способствующие его профессиональному росту.

 

2.4 Предприятие имеет право:

1) участвовать в разработке образовательной программы;

2) рекомендовать перечень учебных дисциплин для включения в образовательную программу в соответствии с новыми технологиями и изменившимися условиями производственного процесса;

3) предлагать темы курсовых и дипломных работ в соответствии с потребностями предприятия;

4) принимать участие в итоговой аттестации обучающегося;

5) запрашивать информацию о текущей успеваемости обучающегося;

6) требовать от вуза качественного обучения обучающегося в соответствии с ожиданиями работодателя.

2.5 Обучающийся по образовательному гранту обязан:

1) овладевать знаниями, умениями и компетенциями в полном объеме образовательной программы, посещать учебные и практические занятия, выполнять все учебные задания;

2) в случае пропуска занятий по уважительным причинам сообщать в письменной форме в течение 3-х рабочих дней руководству ВУЗа о причинах пропуска;

3) при нахождении на амбулаторном или стационарном лечении, уведомить ВУЗ в письменной форме в течение 3-х рабочих дней с последующим предъявлением подтверждающих документов;

4) исполнять все иные обязанности студента ВУЗа.

5) соблюдать и исполнять все приказы, инструкции распоряжения Министерства образования и науки РК, приказы и распоряжения ректора ВУЗаи других должностных лиц, соблюдать Устав ВУЗа, правила внутреннего трудового распорядка ВУЗа и настоящий договор;

6) бережно относиться к имуществу организации образования и рационально использовать его, участвовать в создании нормальных условий для обучения и проживания в общежитии;

7) соблюдать правила воинского учета;

8) уважительно и корректно относиться к преподавателям, сотрудникам ВУЗа;

9) не изменять указанную в договоре специальность (специализацию) без согласования с Предприятием;

10) не переводиться в другой ВУЗ без согласия Предприятия;

11) прибыть в распоряжение Предприятия к установленному сроку на работу и отработать в нем не менее одного года.

 

2.6 Обучающийся по образовательному гранту имеет право:

1) требовать от ВУЗа качественного преподавания и обучения по выбранной образовательной программе, уважительного отношения со стороны преподавателей и сотрудников ВУЗа;

2) получать дополнительные виды обучения сверх утвержденной образовательной программы за дополнительную оплату;

3) на свободный доступ и пользование фондом учебной, учебно-методической литературы на базе библиотеки и читальных залов, лабораторной базой, компьютерной и иной техникой в учебных целях;

4) участвовать в органах студенческого самоуправления;

5) на реализацию творческих, спортивных, исследовательских способностей.

 




Читайте также:
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...
Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (366)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.026 сек.)
Поможем в написании
> Курсовые, контрольные, дипломные и другие работы со скидкой до 25%
3 569 лучших специалисов, готовы оказать помощь 24/7