Порядок работы с программой в течение расчетного месяца
Первоначально производится настройка программы на произошедшие изменения. К примеру, изменить количество иждивенцев, сумму минимальной оплаты труда, добавить наименование нового начисления и т.п. Сам процесс начисления заработной платы происходит следующим образом. В течение месяца в бухгалтерию поступают наряды, которые вводятся в персональный компьютер для обработки. В случае если предприятие достаточно большое, можно вводить не сами наряды, а производственные отчеты, которые должны содержать информацию о начисленных людям суммах и распределении этих сумм по счетам затрат. Кроме этого в компьютер вводятся данные из табелей рабочего времени, одновременно производя начисления автоматически или вручную. Помимо вышеперечисленных начислений, в компьютер вводятся единовременные начисления уникальные для каждого работника. Также необходимо внести информацию о единовременных удержаниях, например, о выданных из кассы авансах и досрочных выплатах. При использовании программы в составе комплекса эти данные автоматически берутся из АРМ „Банковские и кассовые операции“. Затем производится автоматический расчет удержаний. После чего можно напечатать необходимые выходные формы. Перед обработкой данных нового месяца производится операция „Закрытие месяца“. Порядок НАСТРОЙКИ ПРОГРАММЫ на конкретного пользователя следующий: Настройте программу на реквизиты предприятия. Указать расчетный месяц. Заполнить справочники: подразделений персонала начислений-удержаний балансовых счетов. Указать в „Настройке“ коды основных начислений-удержаний. Заполнить список „Начислять и удерживать всем“. Настроить расчеты пенсионного, профсоюзного, подоходного налогов, алиментов и др. Настроить формы отчетности. НАСТРОЙКА НА РЕКВИЗИТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ. Чтобы настроить программу на реквизиты предприятия, необходимо выбрать пункт основного меню „Настройка“. На экране появятся поля ввода, в которые необходимо внести название предприятия, его ИНН, фамилию и инициалы руководителя, главного бухгалтера, кассира. Кроме вышеназванных данных, в пункте настройка указывается шкала подоходного налога и шкала минимальных зарплат в разрезе месяцев. Помимо этого в пункте присутствуют поля ввода, в которых указать коды основных начислений и удержаний, но сделать только после того как заведен справочник начислений-удержаний. Изменить номер расчетного месяца можно в пункте „Настройка“ основного меню. ОБРАБОТКА СПРАВОЧНИКОВ. Выбрать конкретный справочник можно, войдя в пункт основного меню „Обработка справочников“. Все справочники представляют собой таблицы, и при работе с ними действуют правила указанные в разделе „Обработка таблиц“ данного руководства. Но в каждом справочнике есть еще кроме основных дополнительные клавиши управления, реализующие некоторые функции. В связи с этим рассмотрим каждый справочник в отдельности. Справочник персонала содержит в себе информацию о сотрудниках предприятия. Часть информации выводится красным цветом - это информация об уволенных сотрудниках. В справочнике действует поиск информации по табельному номеру и фамилии работника. Кроме поиска можно просмотреть список одного, конкретного подразделения. Для этого необходимо, находясь в списке нажать F6 , в появившемся справочнике выбрать необходимое подразделение. Чтобы снова просмотреть весь список сотрудников, нажмите F6еще раз. После можно выбрать другое подразделение, опять нажав F6. Каждому работнику заводиться несколько карточек. А именно: основная карточка, карточка для расчета подоходного налога, и карточка ежемесячных начислений-удержаний. Для вызова любой карточки необходимо поставить указатель на строку с фамилией необходимого работника и нажать соответствующую клавишу. Enter - основная карточка. F3 - карточка ежемесячных начислений-удержаний. F4 - карточка для расчета подоходного налога. Основная карточка.Нажав клавишу Enter, вызываем основную карточку работника предприятия, в которой содержится информация о работнике: его фамилия, имя, отчество, пол, данные паспорта, данные о месте прописки, информация о подразделении, в котором числится работник, количество минимальных окладов, на которые оказывается скидка при расчете подоходного налога, количество иждивенцев и т.п. Редактирование карточки представляет собой работу с полями ввода информации. Кроме стандартных клавиш при работе с карточкой задействована еще клавиша F9. Эта клавиша упрощает ввод информации - в части полей, к примеру, подразделение, место выдачи паспорта вызывается справочник, в других нажатие клавиши F9вызывает переключение возможных вариантов заполнения поля, например, нажимая F9 в поле „пол” вы переключаете содержимое поля „мужской“ - „женский“ и наоборот. При работе со справочниками находим в справочнике необходимую информацию и переносим ее из справочника в поле редактирования нажимая Ctrl+Enter. Остановимся конкретнее на содержимом некоторых полей, а именно: „Кратность“ - указывает количество минимальных окладов, на которые работнику ежемесячно уменьшается совокупный доход „Количество иждивенцев“ - указывает, сколько минимальных окладов из поля кратность приходится на иждивенцев „Категория“ - справочная информация о категории работника: фактически представляет себе краткое обоснование числа стоящего в поле “Кратность“. Пример содержимого этого поля: „Чернобылец“, „Инвалид ВОВ“ и т.п. „Тип работника“ - указывает к какому именно типу принадлежит данный работник: „Списочный состав”, „Совместитель”, „Учащийся” и т.п. Кроме личной карточки работника каждому человеку заводится еще карточка для расчета подоходного налога. Вызвать эту карточку можно, нажав F4, находясь в справочнике персонала в строке с фамилией необходимого работника. В этой карточке содержатся данные за предыдущие расчетному месяцы, которые необходимы при расчете подоходного налога. Содержание столбцов таблицы: Совокупный доход - сумма чистого совокупного дохода за месяц; Пенсионный налог - сумма удержанного в указанном месяце налога; Необлагаемый минимум - первые две цифры это сколько всего минимальных окладов не облагается подоходным налогом в указанном месяце, число в скобках - сколько из этих минимальных окладов приходится на детей и иждивенцев после знака „*“ указана сумма минимальной зарплаты в указанном месяце; Уменьшение совокупного дохода - сумма, на которую уменьшается совокупный доход. Сумма налога - сумма подоходного налога удержанного в указанном месяце. Нажав F3, Вы попадаете в карточку ежемесячных начислений-удержаний. Она представляет собой таблицу, в которой содержатся наименования начислений и удержаний, производимых каждый месяц этому и только этому работнику. Например, алименты, погашение ссуды. Также карточка содержит в себе информацию о том, когда производить начисление или удержание - колонка „Этап“. Если при расчете начисления или удержания используются параметры, то просмотреть и изменить их значение для выбранного и работника можно нажав в соответствующей строке клавишу Tab. При приеме на работу сотрудника ему сначала заводится основная карточка. После того как завели основную карточку, необходимо внести данные в карточку для расчета подоходного налога и карточку ежемесячных начислений-удержаний. Справочник подразделений. Содержит в себе список всех подразделений, на которое делится предприятие. Таблица состоит из столбцов: Наименование - название подразделения; Свод - признак входит ли информация по этому подразделению в свод по зарплате; Счет - счет затрат, на который относятся отпускные, применяется при необходимости, наличие для всех необязательно Справочник начислений-удержаний Наименование - название начисления или удержания. Код - буквенно-числовой код, необходимый для увеличения скорости ввода информации. Тип - название типа информации, находящейся в строке справочника: Начисление - строка описывает начисление Удержание - строка описывает удержание Ведомости - строка служит информацией для размещения данных в каких-либо выходных формах. Размещение данных происходит по принципу: в место выходной формы, где стоит ссылка на соответствующую строку данного справочника, вставляется сумма всех начислений и удержаний, указанных в Таблице входимостей напротив этой строки. Счет - счет, с которым связано данное начисление или удержание, к примеру „Начисление по больничному листу“ производится с 69 счета. Выдано - признак, является ли сумма по этому начислению или удержанию выданной. Справочник счетов. Содержит в себе план счетов, применяемый на предприятии с указанием счетов и субсчетов. Кроме этого, содержит информацию для формирования реестра по счетам затрат. Список налогов. Включает в себя информацию о наименовании налогов, субсчетах применяемых при исчислении налогов, процентных ставках и базах налогов. Начислять-удерживать всем. Представляет собой начислений и удержаний производимых ежемесячно всем работникам предприятия. Например, пенсионный и подоходный налоги. Начисления и удержания должны стоять в порядке их расчета, то есть строка с наименованием подоходного налога должна идти после строки с наименованием пенсионный налог. Настройка начислений-удержаний. Программа может настраиваться на различные алгоритмы расчета. Но необходимо заметить, что настройка алгоритмов требует знания программирования и довольно сложна. Настройка расчета подоходного налога. Для правильного расчета подоходного налога, необходимо указать какие начисления и удержания входят в этот расчет, а также настроить параметры для расчета подоходного налога. Сначала надо выбрать Таблицу входимостей и указать в ней, с каких начислений берется подоходный налог. Надо заметить, что начисления, по которым установлены скидки, при этом не указываются. После необходимо указать, в таблице входимостей, под какой тип начислений, по которым установлены скидки, попадают некоторые из ваших начислений. ОБРАБОТКА ПРИХОДЯЩИХ ДОКУМЕНТОВ Выбрав пункт „Обработка нарядов“ можно вводить данные с простых нарядов, с бригадных нарядов, а также со отчетов подразделений. После ввода информации по нарядам, необходимо чтобы суммы из нарядов попали в лицевые счета работников предприятия, для этого выберите пункт „Карточки начислений-удержаний“. Выбираем в списке персонала необходимое подразделение, и подтверждаем свой выбор. После этой операции суммы указанные людям в разных нарядах, соберутся в одну или несколько в карточке начислений-удержаний. Карточки начислений-удержаний. Когда выбираем этот пункт, представляется список персонала, в котором можно выбрать карточку начислений-удержаний одного из работников. В карточке начислений-удержаний содержатся все начисления и удержания, произведенныеработнику в текущем расчетном месяце. Операция Конец месяца“ производит итоговый расчет работнику в текущем рабочем месяце, а именно рассчитывает налоги и другие удержания, и выставляет признак (работник в списке при выборе карточек начислений-удержаний помечен зеленым цветом) того, что расчет в текущем месяце работнику произведен. Проводить эту операцию можно как одному человеку, так и целому списку людей. Читайте также: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ![]() ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (569)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |