Обязанности и нрава Сторон

2.1. ПЛ-82 обязуется:

2.1.1За месяц до начала практики представить Организации всю необходимую информацию:

- рабочую программу проведения практики;

- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов ПЛ-82;

- списки Практикантов с указанием фамилии, имени, отчества обучающихся, специальности обучения , сроков прохождения практики, а так же с указанием данных о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны)

2.1.2. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку Практикантов, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации производственного оборудования, правил документооборота, правил поведения на рабочих местах и на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.

2.1.3. Назначить руководителя практики и обеспечить методическое руководство практикой обучающегося, возложив на назначенного руководителя практики от ПЛ-82 следующие обязанности:

- обеспечение связи с руководителями практики от Организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;

- разработка тематики индивидуальных заданий; участие в распределении Практикантов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее

содержанием; оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими

индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;

- оценка результатов выполнения обучающимися программы практики;

- контроль предоставления Практикантами отчетов о прохождении практики по форме, установленной ПЛ-82 и согласованной с Организациям.

2.1.4. Участвовать в расследовании и учитывать несчастные случаи, если они произойдут, с обучающимися в период прохождения практики.

2.2. Предприятие, обязуется:

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Создать условия для высококачественного овладения Практикантами профессиональными знаниями, умениями и навыками труда, отвечающие требованиям безопасности и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условиям труда.

2.2.2. Предоставить для Практикантов, в соответствии со списком, оснащенные соответственно профессии (специальности) рабочие места, обеспечить производственными заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования), нормативной и законодательной базой в соответствии с требованиями законодательства РФ.

2.2.3. Ознакомить Практиканта с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж на рабочем месте по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.

2.2.4. Вести учет выполненных Практикантами работ. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в ПЛ-82.

2.2.5. Учитывать несчастные случаи и расследовать их совместно с ПЛ-82, если они произойдут со обучающимися в период практики в Организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.2.6. Не допускать привлечение Практикантов к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности обучающихся.

2.2.7. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Организации.

2.2.8. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики в ПЛ-82 о работе каждого Практиканта и качестве подготовленного им отчета.

2.3. Организация имеет право:

2.3.. Требовать от Практикантов соблюдения режима конфиденциальности, принятого в Организации.

2.4. Руководители практики от Университета и Организации несут совместную ответственность за соблюдение Практикантами правил техники безопасности.

Порядок рассмотрения разногласий

3.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между договаривающимися Сторонами из настоящего договора или в связи с ним, должны решаться путем переговоров.

3.2. В случае невозможности достижения согласия путем переговоров споры подлежат рассмотрению в соответствии с действующим Законодательством РФ.

Срок действия договора

Договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует до ______________года.

Договор составлен в двух экземплярах (по одному для каждой Стороны), имеющих одинаковую юридическую силу.

Юридические адреса.

Подписи представителей: