Критерии оценки заявлений претендентов
Методика Проведения конкурсного отбора претендентов на участие в оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях, организуемых Московским автомобильно-дорожным государственным техническим университетом (МАДИ) для студентов очной формы обучения за счёт средств субсидий на обеспечение выполнения государственного задания и иных источников финансирования Общие положения
1.1. Настоящая Методика проведения конкурсного отбора претендентов на участие в оздоровительных и культурно-массовых мероприятиях (далее – Мероприятия), организуемых Московским автомобильно-дорожным государственным техническим университетом (МАДИ) для студентов очной формы обучения за счёт средств субсидий на обеспечение выполнения государственного задания и иных источников финансирования (далее – Методика) регламентирует порядок сбора документов, отбора претендентов для участия в Мероприятиях. 1.2. Ответственность за организацию приема документов студентов для участия в Мероприятиях возлагается на председателей профсоюзных бюро профсоюзных студенческих организаций факультетов (далее – Председатели ПСОФ) и ответственного по организационной работе ППО студентов МАДИ. 1.3. Ответственность за проведение конкурсного отбора претендентов для участия в Мероприятиях (далее – Конкурс) возлагается на председателя/заместителя председателя ППО студентов МАДИ.
Цель и задачи конкурсного отбора
2.1. Целью конкурсного отбора является формирование целевой группы студентов очной формы обучения Московского автомобильно-дорожного государственного технического университета (МАДИ) (далее – студенты), наиболее нуждающихся и заинтересованных в участии в комплексе Мероприятий. 2.2. Задачами конкурсного отбора являются: · создание возможности для участия в Мероприятиях различных категорий студентов, что достигается учётом в процессе отбора различных факторов, определяющих социально-экономическое положение студента, его успеваемость, общественную и научную активность; · участие в Мероприятиях наиболее успевающих студентов, ведущих активную общественную, научную работу и имеющих тяжёлое социальное и материальное положение; · формирование у студентов заинтересованного отношения к участию в Мероприятиях; · обеспечение прозрачности и гласности процедуры, результатов отбора студентов для участия в Мероприятиях; · обеспечение максимального количества студентов-участников Мероприятий.
Основные этапы конкурсного отбора
3.1. Конкурсный отбор реализуется в 4 этапа: · сбор заявлений студентов-претендентов; · анализ содержания поданных документов; · оценка студентов-претендентов в соответствии с установленной Методикой; · принятие коллегиального решения.
Содержание процедуры конкурсного отбора
4.1. Документы, необходимые для участия в конкурсном отборе: 4.1.1. Документы обязательные для каждого студента, желающего принять участие в конкурсном отборе (далее – Конкурс): · копии 2,3 и 5-ой страниц паспорта; · копия зачетной книжки за последнюю сессию, с предоставлением оригинала зачетной книжки ответственному лицу профсоюзного комитета (далее – ответственное лицо) для ознакомления (при приеме документов на Мероприятия, проходящие осенью и зимой, зачетная книжка не обязательна для студентов первого курса, для вновь поступивших в МАДИ на первый курс магистратуры). 4.1.2. Документы, характеризующие социальное положение студента и общественную деятельность: · документы, подтверждающие наличие социальной категории (Список социальных категорий и документов, их подтверждающие см. в приложении №1); · справка об участии в общественной работе (Приложение №2). 4.1.3. Справка (или копия), подтверждающая, что претендент нуждается в социальной помощи (в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 г. №178-ФЗ) (далее – справка о социальной стипендии).
Сбор заявлений претендентов и анализ содержания поданных документов 5.1. Прием документов студентов осуществляется ответственным лицом, при наличии обязательного комплекта документов (при отсутствии обязательного комплекта документов, ответственное лицо имеет право отказать в приеме документов студенту), с фиксацией Ф.И.О., группы, номера контактного мобильного телефона, номера зачетной книжки, Мероприятия, наличия документов для конкурсного отбора. После заполнения ответственное лицо предоставляет заполненное заявление (приложение №3,4) студенту для проверки. После проверки студент ставит свою подпись, подтверждая правильность заполнения заявления.
Критерии оценки заявлений претендентов 6.1. Оценка заявлений претендентов проводится по 66 бальной системе по следующим критериям: 6.1.1. Студент, нуждающийся в социальной помощи (в соответствии с Федеральным законом «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 г. №178-ФЗ) – 10 баллов. 6.1.2. Средний балл за последнюю сессию (при среднем балле с сотыми долями округление производится математически): · 5,0 – 10 баллов; · от 4,8 до 4,99 – 9 баллов; · от 4,6 до 4,79 – 8 баллов; · от 4,4 до 4,59 – 7 баллов; · от 4,0 до 4,39 – 6 баллов; · от 3,8 до 3,99 – 5 баллов; · от 3,6 до 3,79 – 4 балла; · от 3,4 до 3,59 – 3 балла; · от 3,2 до 3,39 – 2 балла; · от 3,0 до 3,19 – 1 балл. 6.1.3. Социальная категория (учитывается только одна социальная категория): · студенты-сироты – 10 баллов; · студенты инвалиды I и II группы, студенты-участники военных действий – 9 баллов; · студенты-инвалиды III группы; студенты из многодетных семей; студенты, состоящие на диспансерном учете; студенты, имеющие родителей пенсионеров/инвалидов; студенты-чернобыльцы – 8 баллов; · студенты, имеющие детей; студенты из неполной семьи (смерть одного из родителей) – 6 баллов; · студенты из неполной семьи (развод родителей) – 4 баллов; · студенты, проживающие в общежитиях МАДИ – 1 балл. 6.1.4. Количество ранее оказанных услуг по данному направлению (экскурсии/оздоровление): · 0 поездок – 10 баллов; · 1 поездка – 9 баллов; · 2 поездки – 8 баллов; · 3 поездки – 7 баллов; · 4 поездки – 6 баллов; · 5 поездок – 5 баллов; · 6 поездок – 4 балла; · 7 поездок – 3 балла; · 8 поездок – 2 балла; · 9 поездок – 1 балл. · 10 и более поездок – 0 баллов; 6.1.5. Старшинство курсов: · 6 курс – 6 баллов; · 5 курс – 5 баллов; · 4 курс – 4 балла; · 3 курс – 3 балла; · 2 курс – 2 балла; · 1 курс – 1 балл. 6.1.6. Количество отказов от участия в мероприятиях, после проведения процедуры конкурсного отбора (для оздоровления учитываются отказы менее чем за 15 дней до начала Мероприятия, для экскурсий – за 4 дня до начала Мероприятия): · 0 отказов – 10 баллов; · 1 отказа – 5 баллов; · 2 и более отказов – 0 баллов. 6.1.7. Оценка общественной работы проводится по следующим категориям (учитывается только одна справка об общественной работе): 6.1.7.1. Участие в работе ППО студентов МАДИ: · член профкома/ответственный по направлению – 10 баллов; · заместитель председателя ПСОФ/Студсовета – 8 баллов; · старший курса/старший корпуса – 6 баллов; · профорг группы/ старший этажа – 4 балла; · студент, принимающий участие в проведении мероприятий, организованных ППО студентов – 2 балла; · студент, принимающий участие в мероприятиях, организованных ППО студентов (более 3-х мероприятий) – 1 балл. 6.1.7.2. Участие в работе Волонтерского центра (подтверждается директором/заместителем директора Волонтерского центра): · специалист по направлению – 8 баллов; · куратор проекта Волонтерского центра – 6 баллов; · студент, принимающий участие в проведении мероприятий устраиваемых Волонтерским центром – 4 балла; · студент, принимающий участие в мероприятиях, устраиваемых Волонтерским центром (более 3-х мероприятий) – 2 балла. 6.1.7.3. Участие в работе Студенческого клуба (подтверждается директором Студенческого клуба с приложением соответствующих документов): · лауреат международного/федерального уровня – 10 баллов; · лауреат регионального уровня – 8 баллов; · лауреат районного уровня – 6 баллов; · участник концертов МАДИ (более 3-х концертов) – 4 балла; · участник концертов МАДИ (1-2 концерта) – 2 балла. 6.1.7.4. Участие в работе деканата (подтверждается сотрудниками деканата): · староста группы – 4 балла; · участие в организации мероприятий, устраиваемых деканатом– 2 балла. 6.1.7.5. Участие в спортивных мероприятиях (подтверждается заведующим/зам. заведующего кафедры физического воспитания с приложением соответствующих документов): · лауреат/призер международного/федерального уровня – 10 баллов; · лауреат/призер регионального уровня – 8 баллов; · лауреат/призер районного уровня – 6 баллов; · лауреат/призер МАДИ – 4 балла; · член сборной МАДИ– 2 балла; · член сборной факультета – 1 балл. 6.1.7.6. Научная работа (подтверждается заведующим кафедры/научным руководителем с приложением соответствующих документов): · лауреат/призер международного/федерального уровня – 10 баллов; · лауреат/призер регионального уровня – 8 баллов; · лауреат/призер районного уровня – 6 баллов; · лауреат/призер МАДИ – 4 балла; · научная работа на кафедре – 2 балла. 6.1.7.7. Участие в работе формулы гибрид/студент (подтверждается куратором Формул): · руководитель/заместитель руководителя – 8 баллов; · куратор направления – 6 баллов; · член команды – 4 балла; · студент, принимающий участие в организации мероприятий, устраиваемых Формулами гибрид/студент– 2 балла. 6.2. Документы студентов, принимавших ранее участие в Мероприятиях по данному направлению (применительно к экскурсиям), рассматриваются после студентов, не принимавших участие в подобных Мероприятиях.
Популярное: Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (513)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |