Что понимается под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) выявление вредных и опасных факторов производственной среды;

б) сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов;

в) предварительная оценка условий труда;

г) проведение выборочных измерений вредных и опасных факторов производственной среды на рабочих местах;

д) выбор методик для проведения измерений (испытаний) факторов производственной среды.

 

Каким нормативным правовым актом устанавливается процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) Руководством по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. Р 2.2.2006-05;

б) Методикой проведения специальной оценки условий труда;

в) Государственными стандартами системы стандартов безопасности труда;

г) процедура устанавливается экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда;

д) Санитарными правилами, сборниками гигиенических нормативов, санитарными нормами и правилами.

 

Какими признаются условия труда на рабочем месте в случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на данном рабочем месте не идентифицированы?

а) оптимальными;

б) допустимыми;

в) безопасными;

г) соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда;

д) соответствующими санитарно-гигиеническим требованиям.

 

Проводятся ли исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если они на рабочем месте не идентифицированы?

а) проводятся;

б) не проводятся;

в) проводятся по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

г) проводятся по решению комиссии по проведению специальной оценки условий труда;

д) проводятся по решению работодателя.

 

Кто принимает решение о проведении измерений, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы?

а) работодатель;

б) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

в) аккредитованная в установленном порядке испытательная лаборатория;

г) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

д) территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости;

е) территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

11. Какие этапы включает в себя идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов:

а) принятие решения о проведении исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных факторов;

б) составление перечня рабочих мест, в отношении которых будет проводиться специальная оценка условий труда;

в) оформление результатов идентификации;

г) выявление и описание имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса, источников вредных и (или) опасных факторов.

Кто осуществляет идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) комиссия по проведению специальной оценки условий труда;

б) эксперт организации, проводящей специальную оценку условий труда;

в) работник на данном рабочем месте;

г) государственный инспектор труда.

д) специалист по охране труда.

Какие вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте, признаются идентифицированными?

а) факторы, уровни которых превышают предельно допустимые значения;

б) факторы, уровни которых не превышают допустимых значений и наименования совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов;

в) факторы, наименования которых совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов;

г) факторы, наименования которых совпадают с наименованием вредных и (или) опасных факторов, предусмотренных реестром вредных и (или) опасных факторов;

д) факторы, уровни которых превышают гигиенические нормативы.

 

14. Все вредные и (или) опасные факторы, которые идентифицированы:

а) подлежат исследованиям (испытаниям) и измерениям;

б) заносятся в декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

в) включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

г) включаются в перечень идентифицированных вредных и (или) опасных факторов, который направляется в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

 

Учитываются ли при осуществлении идентификации потенциально вредных и/или опасных производственных факторов предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации?

а) должны учитываться;

б) учитываются по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

в) учитываются с согласия комиссии организации по проведению специальной оценки условий труда;

г) учитываются по требованию территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости.

 

В каком из нижеперечисленных случаев работодателем предоставляются документация и материалы, необходимые для осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов экспертами организации, проводящей специальную оценку условий труда?

а) только если это оговорено в гражданско-правовом договоре на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда;

б) по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости;

в) предоставляются работодателем при их наличии;

 

Каким путем производится сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочем месте факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) путем сравнения их наименований;

б) путем сравнения фактических значений вредных факторов с нормируемыми показателями.

в) путем совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с ГОСТ ССБТ 12.0.003-74 «Опасные и вредные производственные факторы. Классификация»;

г) путем проведение предварительных исследований вредных производственных факторов и принятия решения об их более детальном измерении и оценке;

д) по усмотрению эксперта.

18. Если вредные и (или) опасные факторы на рабочем месте не идентифицированы, то исследования (испытания) и измерения производственных факторов:

а) проводятся выборочно;

б) проводятся на 20% рабочих мест, но не менее двух;

в) проводятся по требованию работодателя;

г) не проводятся;

д) проводятся по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.

 

Учитываются ли при осуществлении идентификации результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) учитываются;

б) не учитываются;

в) учитываются только по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

г) учитываются по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.

 

Учитываются ли при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие в связи с воздействием на работника на его рабочем месте вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) учитываются;

б) не учитываются;

в) учитываются только по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

г) учитываются по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.

 

Учитываются ли при осуществлении идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов?

а) учитываются;

б) не учитываются;

в) учитываются только по усмотрению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

г) учитываются при наличии письменных предложений;

д) учитываются по требованию работодателя.

 

Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости?

а) всегда осуществляется;

б) не осуществляется;

в) осуществляется по решению работодателя;

г) осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

д) осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости;

е) осуществляется по требованию территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

 

Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

а) осуществляется;

б) не осуществляется;

в) осуществляется по решению работодателя;

г) осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

д) осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.

 

Осуществляется ли идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов в отношении рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда?

а) осуществляется;

б) не осуществляется;

в) осуществляется по решению работодателя;

г) осуществляется по решению эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда;

д) осуществляется по требованию территориального органа Федеральной службы по труду и занятости.