Ства и (или) обязанности не погашены им в течение трех месяцев

С даты, когда они должны были быть исполнены. При этом дело

О банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при

Условии, что требования к должнику —юридическому лицу в сово-

Купности составляют не менее 100 тыс. руб.

Таким образом, предприятие может быть признано арбитраж-

Ным судом банкротом только в том случае, если оно своевременно

(в течение 3 месяцев) не выполняет свои обязательства перед конт-

Рагентами, а эти обязательства должны составлять не менее

Тыс. руб.

Обязательства предприятия могут быть подразделены на следую-

щие группы:

•обязательства перед фискальной системой. Это обязатель-

Ства по налогам, штрафам и пени перед бюджетами и др., т. е. такие

Обязательства, по которым необходимо платить в установленном

порядке независимо от воли предприятия;

•обязательства перед финансово-кредитной системой. Это

Обязательства перед банками, финансовыми компаниями в случае,

Если предприятие взяло ссуду или заем в денежной форме либо

в виде ценных бумаг на основе кредитного договора;

•обязательства перед кредиторами за поставленные ими товары

Или услуги. Это обязательства перед другими предприятиями или

предпринимателями, которые возникают в результате договора;

•обязательства перед акционерами и работниками предприя-

Тия (внутренний долг). В эту группу входят обязательства по оплате

Труда, выплате премий, дивидендов и т. д.

Обязательства предприятия, возникающие в ходе его финансо-

Во-хозяйственной деятельности, имеют определенные сроки испол-

Нения. Нарушение сроков исполнения обязательств ведет к возник-

Новению у контрагентов рисков. Чем больше рисков создает пред-

Приятие контрагентам, тем чаще и длительнее оно задерживает

Исполнение обязательств, тем ненадежнее оно выглядит в глазах

Партнеров, контрагентов, собственных работников и т. д.

Такое предприятие обретает репутацию ненадежного партнера,

Недобросовестного плательщика, налогоплательщика, работодате-

Ля и т. д.

Ранее нами уже отмечалось, что объективное банкротство пред-

Приятий, выполненное в строгом соответствии с российским зако-

Нодательством в этой сфере, является положительным явлением,

Так как направлено на повышение эффективности национальной

Экономики.

Но в то же время, как показала российская практика, банкрот-

Ство может быть фиктивным или преднамеренным, осуществляю-

Щимся с целью ухода от долгов (обязательств) или незаконного пе-

Редела собственности. Такое банкротство, кроме вреда в экономи-

ческом и социальном плане, ничего не приносит, и поэтому госу-

Дарство в лице своих соответствующих органов должно в корне

Пресекать подобные противоправные действия. К сожалению, эту

Функцию государство в полной мере не выполняет, так как на прак-

Тике случаи фиктивного или преднамеренного банкротства встре-

Чаются довольно часто. Это, в частности, подтверждается в ежегод-

Ном послании (2002 г.) президента страны Федеральному Собра-

Нию РФ. В этом послании Президент РФ В. В. Путин в очередной

Раз указал на необходимость срочно навести порядок в сфере банк-

ротства, и прежде всего в законодательстве. ≪"Поточное" банкрот-

Ство предприятий уже успело стать доходным бизнесом, —сказал

Президент РФ. —Мы обязаны сделать механизм проведения про-

Цедуры банкротства и оздоровления предприятий прозрачным, ры-

ночным, а значит —невосприимчивым к коррупции≫.

Необходимо различать два понятия: управление предприятием

И антикризисное управление предприятием.

Под управлением предприятием понимается комплекс меро-

Приятий, разрабатываемых и осуществляемых менеджерами с целью

Обеспечения финансовой устойчивости, максимизации прибыли и

Возрастания стоимости предприятия.

Целью управления предприятием является недопущение его

Кризисного состояния и тем более банкротства. Если предприятие

Доведено до такого состояния и банкротство не является фиктив-

Ным или преднамеренным, то это свидетельствует прежде всего

О плохом менеджменте на предприятии, и в дальнейшем вряд ли

Такие руководители способны вывести это предприятие из кризис-

Ного состояния.

Антикризисное управление существенно отличается от тради-

Ционного управления предприятием, имеет свою специфику, кото-

Рая связана с существенными изменениями в условиях деятельно-

Сти предприятия, а также с непредсказуемостью ситуации и новыми

Управленческими проблемами.

В условиях кризиса, кризисных тенденций или их последствий

На определенный период могут существенно измениться и цели де-

Ятельности предприятия.

Имеется еще и фактор времени, отпущенного по закону на вы-

Ход из банкротства и погашение долгов. Все эти обстоятельства

Свидетельствуют о том, что антикризисное управление существен-

Но отличается от управления действующим предприятием, в пер-

Вую очередь по цели и решаемым задачам.

В экономической литературе имеется немало определений ан-