Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь  


Контрольно-измерительные (диагностические) материалы для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины




Примерный вариант итогового теста

 

1. Система государственной службы включает в себя следующие виды государственной службы:

а) государственная гражданская служба, военная служба, альтернативная гражданская служба;

б) военная служба, государственная гражданская служба, правоохранительная служба, муниципальная служба;

в) государственная гражданская служба, правоохранительная служба, муниципальная служба;

г) военная служба, правоохранительная служба, государственная гражданская служба.

 

2. Правовое положение (статус) федерального государственного служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного поведения, ответственность, а так же порядок разрешения конфликта интересов и служебных споров устанавливается соответствующим федеральным законом о:

а) о структуре государственной службы

б) о виде государственной службе

в) о системе государственной службы.

 

3. Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы утвержден:

а) федеральным законом

б) указом Президента Российской Федерации



в) постановлением Правительства Российской Федерации

г) нормативными правовыми актами соответствующих федеральных органов государственной власти

 

4. Реестр должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия утвержден:

а) Федеральным законом

б) Законом Республики Бурятия

в) Указом Президента Республики Бурятия

г) Постановлением Правительства Республики Бурятия

5. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации относится:

а) к ведению Российской Федерации;

б) к ведению субъектов Российской Федерации;

в) к совместному ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

г) к любому из указанных предметов ведения в соответствии с Конституцией (уставом) субъекта Российской Федерации.

 

6. Организация государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации относится:

а) к ведению Российской Федерации

б) к ведению субъектов Российской Федерации

в) к совместному ведению Российской Федерации и субъектов Российской Федерации

г) к любому из указанных предметов ведения в соответствии с Конституцией (уставом) субъекта Российской Федерации.

7. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей гражданского служащего, устанавливаются:

а) федеральным законом;

б) указом Президента Российской Федерации;

в) актами Правительства Российской Федерации по сферам профессиональной деятельности;

г) нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций.

 

8. Должность «министр Республики Бурятия» относится к числу:

а) должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители»;

б) должностей государственной гражданской службы Республики Бурятия категории «руководители»;

в) государственных должностей Российской Федерации;

г) государственных должностей Республики Бурятия.

 

9. При поступлении гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы конкурс может не проводиться:

а) при назначении на должности гражданской службы, относящейся к категории «обеспечивающие специалисты»;

б) при назначении на должности гражданской службы, относящейся к группе младших должностей;

в) при назначении на должности гражданской службы, относящейся к группе старших и младших должностей;

г) по решению руководителя государственного органа.

 

10. Должности гражданской службы подразделяются на:
а) виды, группы, категории;

б) разряды, виды, категории;

в) категории, виды;

г) категории, группы.

11. В перечень должностей гражданской службы не входят следующие группы:

а) высшие должности гражданской службы;

б) главные должности гражданской службы;

в) ведущие должности гражданской службы;

г) начальные должности гражданской службы;

д) младшие должности гражданской службы;

12. К должностям государственной службы не относятся:

а) государственные должности Российской Федерации;

б) должности федеральной государственной гражданской службы;

в) должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации;

г) воинские должности;

д) должности правоохранительной службы.

13. Квалификационные требования к уровню образования по должностям государственной гражданской службы устанавливаются:

а) федеральным законом;

б) указом Президента Российской Федерации;

в) актами Правительства Российской Федерации по сферам профессиональной деятельности;

г) нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций.

14. Гражданский служащий не вправе:

а) быть членом политической партии;

б) выполнять иную оплачиваемую работу;

в) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

г) регистрироваться в качестве кандидата на выборные должности в органах государственной власти и местного самоуправления.

15. Гражданский служащий вправе:

а) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

б) заниматься предпринимательской деятельностью с согласия представителя нанимателя;

в) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход.

Примерные вопросы к зачету/экзамену

 

1. Предмет, задачи, содержание и структура спецкурса «Государственная и муниципальная служба в Российской Федерации (правовые основы)».

2. Роль и назначение государственной и муниципальной службы как социального и правового института. Функции государственной и муниципальной службы.

3. Понятие и классификация источников правового регулирования отношений в сфере государственной и муниципальной службы.

4. Понятие государственной службы Российской Федерации и ее системы. Виды и уровни государственной службы. Принципы системы государственной службы.

5. Понятие и виды должностей государственной службы. Общие условия поступления и прохождения государственной службы Российской Федерации:

6. Управление государственной службой: цели и задачи. Специальные органы управления государственной службой.

7. Понятие и принципы государственной гражданской службы. Взаимосвязь государственной гражданской службы с правоохранительной, военной и муниципальной службой.

8. Должности государственной гражданской службы: понятие, категории и группы. Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы.

9. Понятие правового статуса государственного гражданского служащего. Права и Обязанности государственного гражданского служащего. Требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

10. Запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы.

11. Представление государственными гражданскими служащими сведений о доходах, имуществе, обязательствах имущественного характера и порядок проверки таких сведений.

12. Конфликт интересов на государственной гражданской службе. Порядок урегулирования конфликта интересов, комиссии по урегулированию конфликтов интересов на государственной гражданской службе.

13. Порядок поступления на гражданскую службу. Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе.

14. Порядок проведения конкурса. Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

15. Служебный контракт: понятие, форма, содержание, стороны. Существенные условия и срок действия служебного контракта гражданского служащего.

16. Порядок заключения и изменения условий служебного контракта. Основания и последствия прекращения служебного контракта

17. Должностной регламент государственного гражданского служащего: понятие и содержание.

18. Порядок проведения аттестация гражданских служащих.

19. Порядок проведения квалификационного экзамена гражданских служащих. Порядок присвоения классных чинов государственным гражданским служащим.

20. Оплата труда (денежное содержание) гражданского служащего. Порядок установления размеров должностных окладов и окладов за классный чин государственных гражданских служащих.

21. Понятие, назначения и виды государственных гарантий гражданских служащих.

22. Служебная дисциплина на государственной гражданской службе. Служебный распорядок государственного органа. Служебное время и время отдыха гражданских служащих.

23. Понятие и виды поощрений и награждений на государственной гражданской службе. Порядок поощрения и награждения государственных служащих.

24. Ответственность государственных гражданских служащих: понятие, виды. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий. Служебная проверка.

25. Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации.

26. Основные условия прохождения службы в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации. Ограничения, запреты, обязанности и гарантии, связанные с прохождением службы в органах и учреждениях прокуратуры.

27. Порядок прохождения службы в органах милиции. Ограничения, запреты, обязанности и гарантии связанные с прохождением службы в милиции.

28. Особенности государственной службы в таможенных органах, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации.

29. Понятие военной службы и военнослужащего. Прохождение военной службы по призыву и по контракту.

30. Права и обязанности военнослужащих. Ответственность военнослужащих. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих.

31. Воинские должности: виды, порядок назначения и освобождения. Составы военнослужащих и воинские звания.

32. Понятие и основные принципы муниципальной службы. Основные нормативные акты Российской Федерации и Республики Бурятия в сфере муниципальной службы.

33. Должность муниципальной службы. Классификация должностей муниципальной службы. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы.

34. Порядок поступления на муниципальную службу, ее прохождения и прекращения. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности.

35. Основные права и обязанности муниципального служащего. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой. Ответственность муниципальных служащих.

36. Понятие индивидуального служебного спора. Органы по рассмотрению индивидуальных служебных споров. Порядок и сроки рассмотрения служебных споров.

37. Понятие коррупции, причины возникновения и основные меры по борьбе с коррупцией в органах государственного управления.

38. Реформа государственной и муниципальной службы: понятие, причины и цели. Основные правовые акты в сфере реформирования государственной службы.

 

Список тем курсовых работ:

 

1. История формирования и развития института государственной службы в России.

2. Конституционные основы государственной службы Российской Федерации.

3. Порядок прохождения государственной гражданской службы Российской Федерации.

4. Правовой статус государственного гражданского служащего в Российской Федерации.

5. Правовое регулирование военной службы и статуса военнослужащего в Российской Федерации

6. Правоохранительная служба в Российской Федерации

7. Государственный служащий: понятие, правовой статус и виды.

8. Система организационно-правовых способов замещения должностей в государственных органах.

9. Муниципальная служба: понятие, задачи, особенности характерные черты.

10. Юридическая ответственность государственных служащих: основание и виды

11. Правовое регулирование противодействия коррупции в Российской Федерации.

12. Понятие должностного лица в теории и в законодательстве.

13. Особенности государственной службы в представительных (законодательных), исполнительных и судебных органах.

14. Судебная практика рассмотрения дел по вопросам организации и прохождения государственной службы ( по материалам работы судов общей юрисдикции).

15. Контроль и надзор за соблюдением законности в системе государственной службы.

Вопросы для контрольных работ




Читайте также:
Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас...
Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (286)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.019 сек.)