ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН. об организации и проведении практики обучающихся

ДОГОВОР №

об организации и проведении практики обучающихся

г. Симферополь "___" ____________ ____ г.

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» (ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского», Университет), в лице директора Таврической академии Воронина Игоря Николаевича,действующего на основании приказа ректора № 12 от 23.01. 2015г. «О предоставлении права подписи учебной документации и документации обучающихся», и с другой стороны________________ _____________________________ , в лице _____________________, действующего на основании________________,именуемая в дальнейшем «Организация», далее именуемые Стороны, заключили настоящий Договор:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Предметом настоящего Договора является организация практики обучающихся Таврической академии, по ____________ форме обучения по направлению подготовки _____, направленной на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися Академии профессиональной деятельностью, в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

1.2. Настоящий Договор заключается в научно-практических, некоммерческих целях, в его рамках недопустимы имущественные отношения и обязательства. Договор не может служить средством обогащения. Исполнение Договора не может противоречить основным целям деятельности и задачам сторон.

1.3. В ходе исполнения договора Стороны руководствуются действующим в Российской Федерации законодательством о высшем образовании, законодательством о труде, законодательством об охране труда, федеральными государственными образовательными стандартами и другими нормативными актами.

1.4. Организация предоставляет места для прохождения практики обучающимся, а Университет направляет обучающихся с целью прохождения практики на основании следующих законодательных актов:

· Федерального закона Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ (с изменениями);

· Приказа Министерства образования и науки РФ от 19 декабря 2013 г. № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры»;

· Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования (приказ от 25.03.2003 № 1154).

1.5. Зачисление обучающихся на вакантные должности настоящим Договором не предусмотрено. В случае положительных отзывов в период прохождения практики после её окончания и на основе добровольного волеизъявления между Организацией и обучающимся могут быть оформлены трудовые отношения согласно трудового кодекса РФ.

1.6. Продолжительность ежедневной занятости при прохождении практики в Организации устанавливается в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.

1.7. С момента зачисления обучающихся в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Университет обязуется:

2.1.1. За месяц до начала практики представить Организации всю следующую информацию:

- рабочую программу проведения практики;

- календарные графики прохождения практики с учетом учебных планов Университета;

- ориентировочные списки обучающихся с указанием фамилии, имени, отчества, направления подготовки, сроков прохождения практики, а так же данные о руководителях практики (Ф.И.О., контактные телефоны) указанных в списке обучающихся от Университета;

2.1.2. Руководствуясь образовательной программой по направлению подготовки, специальности, направить для прохождения практики в Организацию обучающихся, согласно ранее представленным документам.

2.1.3. Обеспечить предварительную профессиональную подготовку обучающихся, изучение и соблюдение ими правил технической эксплуатации учебного лабораторного оборудования, правил документооборота, правил поведения на территории Организации, правил и норм безопасности труда, действующих в Организации.

2.1.4. Назначить руководителя (руководителей) практики и обеспечить методическое руководство практикой обучающихся, возложив на назначенного руководителя(-лей) практики от Университета следующие обязанности:

- обеспечение связи с руководителями практики от Организации и совместно с ними составление рабочей программы проведения практики;

- разработка тематики индивидуальных заданий; участие в распределении Практикантов и перемещении их по видам работ;

- осуществление контроля за соблюдением сроков прохождения практики и ее содержанием;

- оказание методической помощи обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной) и иной работе;

- ведение учета выполненных обучающимися заданий;

- оценка результатов выполнения обучающимися программы практики;

- контроль предоставления обучающимися отчетов о прохождении практики по форме, установленной Университетом и согласованной с Организацией.

2.2. Организация обязуется:

2.2.1. Создать условия для высококачественного ознакомления обучающихся с профессиональными знаниями, умениями и навыками.

2.2.2. Предоставить для обучающихся, в соответствии со списком, оснащенные соответственно профессии (направлению подготовки и специальности) места для изучения, обеспечить заданиями, документацией (кроме документов для служебного пользования, и информации, составляющей охраняемую законом тайну).

2.2.3. Ознакомить обучающихся с правилами внутреннего трудового распорядка Организации, а также проводить для него вводный, первичный и текущий инструктаж по правилам документооборота, охраны труда, безопасности и санитарно-гигиеническим нормам.

2.2.4. Обо всех случаях нарушения обучающимися дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сообщать в Университет.

2.2.5. Предоставлять обучающимся на период практики доступ к информации в объемах, необходимых для выполнения ими заданий, за исключением информации для служебного пользования.

2.2.7. Не допускать привлечение обучающихся к работам, не предусмотренным программой практики и не имеющим отношение к специальности обучающихся.

2.2.8. Назначить из числа работников Организации руководителя практикой в подразделениях Организации.

2.2.9. По окончании практики предоставить характеристику в письменном виде руководителям практики от Университета о работе каждого обучающегося и качестве подготовленного им отчета.

2.2.10. В случае несвоевременного выхода обучающегося на практику по уважительной причине, Организация предоставляет ему такую возможность по согласованию.

Права Сторон

2.3.1. Университет имеет право прервать прохождение обучающимся практики и отзывать его к месту у учебы в связи с нарушением им учебной дисциплины, учебно-производственной необходимостью, невыполнением обучающимся программы и плана практики.

2.3.2.Организация имеет право прервать прохождение обучающимся в случае нарушения им правил внутреннего трудового распорядка, режима работы места прохождения практики, невыполнением программы и плана практики и направлять обучающегося к месту учебы.

1. ОТВЕТСТВЕННОСТИ СТОРОН

3.1.Стороны обязуются обеспечить полное и своевременное выполнение обязательств, предусмотренных настоящим Договором.

3.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

3.3. Стороны освобождаются от ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору, если надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных обстоятельствах, возникших помимо воли и желания Сторон, и которые нельзя предвидеть или избежать (природные стихийные бедствия, пожары, военные действия, решения высших государственных органов и т.п.).

3.4. Руководители практики от Университета и Организации несут совместную ответственность за соблюдение обучающимися правил техники безопасности.

1. Срок действия Договора

4.1. Договор начинает действовать с момента его подписания на срок 1 год.

4.2. Настоящий Договор может быть прекращен по основаниям, установленным действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Стороны вправе по обоюдному согласию отказаться от исполнения настоящего Договора в любой момент с предварительным письменным уведомлением другой Стороны не менее чем за 14 (четырнадцать) дней до предполагаемой даты прекращения настоящего Договора.