Тема 4. Персонал предприятия и производительность труда

Задача 1

Определить численность производственных рабочих цеха. Годовой объем выпуска продукции А составляет 3200 шт; продукции Б –900 шт и продукции В – 500 шт Трудоемкость изготовления единица продукции составляет соответственно 70; 127 и 150 н-часов. Фактический фонд времени работы одного рабочего 1750 ч в год. Коэффициент выполнения нормированных заданий 1,12.

 

Задача 2

Определить необходимое количество слесарей и крановщиков в механическом цехе, если в нем используется 1250 станков и 5 мостовых кранов. Норма обслуживания на одного слесаря – 50 станков, одного крановщика – 1 кран. Годовой фонд времени работы оборудование составляет 300 дней, режим работы 2 сменный. Фактический фонд времени одного рабочего 280 дней за год.

 

Задача 3

Определить количество продавцов в магазине, в котором 4 отдела. Магазин работает без праздничных и выходных дней. Режим работы 1 сменный. Годовой фонд времени работы одного продавца 182 дня.

 

Задача 4

Определить численность работающих в плановом периоде. В отчетном периоде численность работающих составляла 200 чел., объем выпуска товарной продукции 8000 тыс грн. В плановом году объем товарной продукции составит 9500 тыс грн, а производительность труда – 45 тыс грн/чел

 

Задача 5

Определить списочное и явочное число основных рабочих механосборочного цеха по следующим данным:

 

Показатели	Газовая плита	Газовая колонка
Годовой выпуск изделий, штук
Изменение остатков незавершенного производства. штук	+80	+30
Трудоемкость операций обработки, в нормо-часах:
токарной
фрезерования
сверления
сборки
Средний коэффициент выполнения норм рабочими, К вып	1,25	1,25

Годовой номинальный фонд рабочего времени составляет 255 дней, продолжительность смены 8,15 часа. Режим работы цеха – прерывный, односменный. Планируемые невыходы рабочих в процентах от номинального времени составляют: отпуск – 9%, болезни – 3,7%, выполнение общественных и государственных обязанностей – 0,8%.

 

Задача 6

Определить плановый рост производительности труда, если в отчетном периоде выпуск продукции составил 21 млн грн, а в плановом периоде возрастет до 29 млн грн. Численность работающих в отчетном периоде составляла 2 350 чел, в плановом предусмотрено 2 580 чел.

 

Задача 7

Определить показатели движения кадров, если на начало месяца (1.03) числилось: основных рабочих - 90 человек, вспомогательных рабочих – 8 человек, специалистов и служащих – 12 человек. в течение месяца было принято:

Категории промышленно – производственного персонала	П Р И Н Я Т О	У В О Л Е Н О
дата	количество персонала (чел)	дата	количество персонала (чел)
Основные рабочие	15.03		10.03	2 (по собственному желанию)
	20.03		18.03	3 (за нарушение дисциплины)
Вспомогательные рабочие		--	4.03	1 (в связи с выходом на пенсию)
Специалисты и служащие		--		--

Рассчитать показатели оборота кадров отдельно по каждой категории промышленно-производственного персонала и в целом по предприятию. Определить дополнительную потребность в основных рабочих на следующий месяц, если предполагается повысить объём производства продукции на 20%, а производительность труда должна повыситься за счет внутренних резервов на 6%.

 

Задача 8

Выбрать необходимые данные и рассчитать производительность труда по предприятию. Объем реализованной продукции составляет 600 тыс грн.; объем товарной продукции - 620 тыс. грн.; объем валовой продукции 700 тыс.грн. Численность рабочих 700 чел, руководителей и специалистов 50 чел., служащих 25 чел, работников столовой и медпункта 10 чел, прочий промышленно-производственный персонал 5 чел.

 

Задача 9

Рассчитать среднегодовую, среднедневную и среднечасовую выработку по предприятию, если известно: выпуск товарной продукции составляет 1200 тыс.грн., среднесписочная численность промышленно-производственного персонала 200 чел. Плановый фонд времени в среднем на одного работающего 270 смен в год; по отчету целодневные прогулы составили 3 смены на одного человека, средняя продолжительность смены 8,2 часа.

 

Задача 10

Определить выполнение плана по часовой производительности труда, если фактически было произведено продукции на 22500 тыс грн, и при этом отработано всеми рабочими 24 600 тыс чел-часов. По плану дневная выработка составляла 5,15 грн / день. Плановая продолжительность рабочего дня 6,75 час.

 

Задача 11

Рассчитать производительность труда различными методами на одного работающего и одного рабочего используя следующие данные: объем товарная продукция 97400 тон; средний коэффициент трудности 1,15; численность промышленно-производственного персонала 1370 чел., ,в т.ч. рабочих 1233. Общее количество отработанных всеми рабочими человеко-дней 23674 , а человеко-часов - 190572.

 

Задача 12

Рассчитать производительность труда в механическом цехе, если известно, что изделий А произведено 20000 шт., изделий Б – 40000 шт., В – 100000 шт., Г – 5000 шт. Трудоемкость изготовления изделия А – 20 нормо-часов, Б – 10 нормо-часов, В – 30 нормо-часов, Г – 5 нормо-часов. Численность промышленно-производственного персонала 200 чел.

 

Задача 13

Определить уровень изменения производительности труда в цехе, если в планируемом году предусматривается увеличить объем производства на 7%, и сократить численность трудящихся на 2 %,; средний коэффициент трудоемкости повысить с 1,25 до 1,28. В отчетном году объем производства товарной продукции составлял 30 тыс шт., средняя цена изделия 450 грн. Среднесписочная численность работающих 1800 чел.

Задача 14

Рассчитать производительность труда в сталеплавильном цехе различными методами на основании следующих данных:.

 

Показатели	Сталь кипящая	Сталь полуспокойная	Сталь спокойная
1.Годовой объем производства, тыс.т
2.Коэффициент трудоемкости	1,0	1,08	1,15
3.Средняя отпускная цена,грн/т

Количество работающих 950 чел

 

Задача 15

Определить уровень изменения производительности труда в цехе, если в планируемом году объем производства увеличится на 7%, средний коэффициент трудоемкости повысится на 8 %. В отчетном году объем производства товарной продукции составлял 400 тыс шт., средняя цена изделия 26 грн. Среднесписочная численность работающих 1800 чел, средний коэффициент трудоемкости 1,18.

 

Задача 16

Рассчитать производительность труда по доменному производству, если известно, что выплавка передельного чугуна обычного качества составила 2000 тыс.т , литейного – 800 тыс. т, передельного фосфористого -1500 тыс.т Производительность печи при выплавке фосфористого чугуна обыкновенного качества на 10% ниже, чем при выплавке передельного чугуна, а при выплавке литейного – на 25% ниже. Численность промышленно-производственного персонала 1200 чел.

Тема 5. Оплата труда

Задача 1

За год в цехе необходимо произвести 140 тыс деталей. Виды операций, разряды работ , тарифные ставки и нормы времени на изготовление одной детали приведены в таблице:

Виды работ	Разряд	Тарифная ставка, грн/час	Норма времени, мин
Токарные		1,21
Сверлильные		1,57
Шлифовальные		1,71

Рассчитать основной фонд заработной платы производственных рабочих.

 

Задача 2

Тарифная ставка 1 разряда 70 коп/час. Тарифный коэффициент 4 разряда 1,7. Рабочему за месяц необходимо изготовить 200 деталей. Норма времени на одну деталь составляет 2 часа. Премия составляет 25% тарифного заработка. Определить сдельную расценку рабочего 4 разряда и месячный заработок при сдельно-премиальной системе.

 

Задача 3

Определить фонд заработной платы бригады вспомогательных рабочих, оплачиваемых по повременно-премиальной системе В бригаде 5 слесарей 3 разряда и 2 слесаря 2 разряда. Часовая тарифная ставка рабочего 2 разряда 1грн13коп, 3 разряда 1грн29коп. Годовой фонд времени работы одного рабочего 1885 час. Плановый процент премий составляет 30%. Дополнительная заработная плата составляет 10% от прямой оплаты.

 

Задача 4

Тарифная ставка рабочего первого разряда составляет 0,64 грн/час. Тарифный коэффициент работника 6 разряда – 1,71. Норма времени работы на одно изделие – 2 часа. За месяц рабочий 6 разряда должен сделать 120 изделий. За выполнение планового задания предусматривается премия в размере 30% тарифного заработка. Определить расценку за 1 изделие для рабочего 6 разряда и месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе.

 

Задача 5

Определить фонд прямой сдельной заработной платы на изготовление запчастей для ремонта электрообрудования. На изготовление одного комплекта необходимо:

Вид работ	Разряд работ	Норма времени, мин/деталь	Тарифная ставка грн/час
Токарные			1,20
Сверлильные			0,95
Шлифовальные			1,72

Годовая производственная программа 6 тыс. комплектов.

 

Задача 6

Определить месячный заработок рабочего по сдельной системе различными методами по следующим данным:

Длительность смены, час
Сменная норма выработки, тонн
Количество отработанных дней в месяце
Объём продукции, произведенной за месяц, тонн
Премия за выполнение планового задания, %
Премия за каждый процент перевыполнение плана, %
Коэффициент увеличения сдельной расценки
Часовая тарифная ставка грн/час	1,20

Задача 7

Определите месячную заработную плату каждого рабочего бригады мойщиков автомобилей, если известно, что бригада выполнила план на 103%. Труд бригады оплачивается по сдельно-премиальной системе, предусматривающей 29% премии к тарифной ставке за выполнение планового задания в надлежащем качестве и 1,7% премии за каждый процент его перевыполнения. Доплата бригадиру составляет 20% к его тарифной ставке. Состав бригады: бригадир 6 разряда, помощник бригадира 5 разряда, три мойщика 4 разряда. Число фактически отработанных каждым членом бригады дней в месяце – 20. Тарифная ставка рабочего 1-го разряда 0,80 грн/час, тарифные коэффициенты соответственно: для 4-го разряда - 1,52; 5-го разряда – 1,77; 6-го разряда – 1,85.

 

Задача 8

Ремонтная бригада из 15 человек выполнила комплекс работ по ремонту офиса стоимостью 85 тыс грн при норме заработной платы – 15% от объёма работ. Бригада состояла из следующих рабочих с квалификационными разрядами: 1 человек 2 –го разряда, 3 человека 3-го разряда, 6 человек 5-го разряда и 5 человек 6-го разряда

Тарифные коэффициенты 2-го, 3-го, 5-го и 6-го разрядов составляют соответственно: 1,5; 1,65; 1,77; 1,85.Доплата бригадиру за руководство бригадой составляет 8% от общей заработной платы бригады. Определите заработную плату каждого рабочего.

 

Задача 9

Определить фонд заработной платы вспомогательных рабочих металлургического цеха. Система оплаты – повременно – премиальная. Дополнительная заработная плата составляют 10% от основной. Годовой фонд рабочего времени одного работника 1882 часа. Тарифная ставка рабочего 1-го разряда 0,85 грн/час. Состав вспомогательных рабочих цеха и необходимые данные для расчета приведены в таблице:

Состав рабочих	Разряд рабочих	Тарифный коэффициент	Численность, чел	Премия, %
Слесари по ремонту		1,58
Слесари		1,35
Токари		1,35
Прочие		1,15

 

Задача 10

Определить среднечасовую, среднедневную и среднегодовую заработную плату одного работника конфетной фабрики, если на фабрике работают 3200 человек. Каждый работник в среднем отработал 246 дней за год Средняя продолжительность рабочего дня 7,9 час.

Элементы годового фонда заработной платы (ФЗП)	Сумма, тыс грн
ФЗП по сдельным расценкам и по тарифу
Доплаты за работу в ночное время
Доплаты за простои по независящим от рабочих причинам
Доплаты, входящие в дневной ФЗП
Доплаты за ежегодные отпуска
Прочие доплаты, входящие в годовой ФЗП

 

Задача 11

Определите численность и заработную плату одного работника по категориям работающих, а также соотношение темпов роста объёма продукции, производительности труда и заработной платы. Определить уровень выполнения плана по оплате труда, если плановый норматив заработной платы промышленно-производственных работников составляет 14% на каждую гривну валовой продукции. Исходные показатели деятельности объединения за отчетный год приведены в таблице:

 

Объём валовой продукции	198,0 млн грн
Численность всего	14475 чел
Численность промышленно-производственного персонала	14233 чел
из них: рабочих	13995 чел
административно-управленческого персонала	1002 чел
Фонд заработной платы, всего	30,3 млн грн
в том числе заработная плата промышленно-производственного персонала	29,85 млн грн
из них рабочих	22,2 млн грн

 

 

Задача 12

Определить часовой, дневной и годовой фонды заработной платы, а также фонды основной и дополнительной заработной платы. По плану предусматривается следующий состав ФЗП (тыс грн):

 

ФЗП по тарифным ставкам
ФЗП по сдельным расценкам
Премии рабочим-сдельщикам и повременщикам
Доплаты за работу в ночное время
Доплаты за обучение учеников
Доплаты подросткам за сокращенный рабочий день	2,2
Доплаты неосвобожденным бригадирам	2,5
Оплата ежегодных отпусков
Доплата за работу в праздничные дни	1,5
Выходное пособие	1,7
Оплата времени общественных и государственных обязанностей	6,0
Выплаты за выслугу лет	70,0