Тема 5: «Организационно-правовые формы собственности предприятий и структуры управления» - 2 часа

 

Задание 1.

Организационно-правовая форма собственности предприятий – это____

Задание 2.

Назовите типы коммерческих и некоммерческих предприятий.

Коммерческие предприятия	Некоммерческие предприятия

 

Задание 3.

Заполните таблицу, распределив организационно-правовые формы предприятий в соответствии с их принадлежностью к видам и формам собственности.

Виды и формы собственности	Организационно-правовые формы предприятий
Частная, в том числе:
единичная
партнерская
корпоративная
Общественная, в том числе:
коллективная
государственная
муниципальная

Задание 4.

Выделите основные отличия различных форм собственности предприятий. Какая (какие) форма(ы) собственности считается(ются) наиболее часто используемыми в коммерческих предприятиях? Почему?

________________________

 

Задание 5.

Представьте ситуацию. Вы планируете открывать малое коммерческое предприятие. Определите вид деятельности, форму собственности, количество наемной рабочей силы вашего предприятия и источники ее найма. Определите факторы внешней среды, которые прямо и косвенно будут влиять на успех (неудачу) предприятия.

______________

________

Задание 6.

Организационная структура управления – это

________

Задание 7.

Назовите основные виды организационных структур управления, их достоинства и недостатки.

Вид организационной структуры	Достоинства	Недостатки

 

 

Задание 8.

Нарисуйте линейную, линейно-функциональную и функциональную структуры управления. Чем они отличаются?Какая структура считается наиболее простой при построении и реализации? Объясните ответ.

 

__________________________

 

Ситуация для анализа 1.Муниципальная страховая компания

Муниципальная страховая компания (МСК) - это страховая компания, основанная и находящаяся во владении города. Она осуществляет три различных вида страхования:

• пенсии;

• несчастные случаи в транспорте;

• медицинские расходы.

Уже год назад на МСК начали оказывать сильное давление с целью изменить способы ее работы:

• клиенты требуют более быстрого обслуживания, когда они обращаются за страховкой или требуют деньги;

• несколько частных страховых компаний предлагают те же услуги и пытаются привлечь клиентов лучшим сервисом;

• расходы МСК слишком велики.

Существующая структура страховой компании такова. Во главе организации стоит главный управляющий, которому подчинены (докладывают) четыре человека, прежде всего это начальник

центрального отдела.

Центральный отдел включает четыре подотдела:

• по управлению человеческими ресурсами;

• по жилью и транспорту;

• по юридическим проблемам;

• бухгалтерию.

Кроме центрального отдела существуют:

- отдел компьютерного сервиса и обработки информации;

- отдел инвестиций, занимающийся инвестированием денег,

- заплаченных клиентами, в предприятия.

Начальники этих отделов также подчинены главному управляющему. Подчинен главному управляющему и заместитель директора, ответственный за работу следующих департаментов (в каждом из них есть свой начальник):

• маркетинг, связь с общественностью, реклама (девять человек);

• нововведение услуг (два человека);

• продажа новых страховок (15 человек, разделенных на два подотдела);

• управление пенсиями (шесть человек);

• управление страхованием от несчастных случаев в транспорте (восемь человек);

• управление страхованием на случай медицинских расходов (восемь человек);

• производство всех официальных документов (шесть человек).

Заместитель директора полагает, что он перегружен работой. Генеральный управляющий понимает, что нужно менять структуру организации для того, чтобы решить все проблемы. Он собирается создать три бизнес-объединения, по одному на каждый вид страхования.

Дайте ответ на следующие вопросы:

1.Какова организационная структура МСК до и после ее совершенствования? Нарисуйте ее.

___________________

 

2. Какие функции могут более эффективно исполняться в новых бизнес-объединениях, а какие должны быть централизованны?

____________________

Задание 8.

1. Какие элементы организации выделяются в структуре управления:

а) звенья;

б) связь;

в) производство;

г) элементы.

2. Акционерное общество – это:

а) компании, создаваемые с целью владения контрольными пакетами ценных бумаг

б) объединение средств организаций и граждан в целях осуществления хозяйственной деятельности;

в) компании, созданные с целью владения контрольным пакетом ценных бумаг

г) развитие технологий деловых отношений влияющих на деятельность организации

3. Достоинства линейного управления:

а) четко выраженная ответственность;

б) высокие требования к руководителю;

в) простота управления;

г) сложная структура соподчинения.

4. К недостаткам матричной структуры управления относятся:

а) сложная структура соподчинения;

б) отрицательное отношение на формальные коммуникации

в) функциональная связь;

г) высокие требования руководителя к подчиненным.

5. Какие типы организационных структур выделяются?

а) линейная;

б) матричная;

в) линейно-матричная;

г) открытая.

6. Какое из перечисленных обществ не является акционерным?

а) ЗАО;

б) ООО;

в) ОАО;

г) холдинговая компания.

7. Что такое организационная структура?

а) это одна из основных элементов управления организацией;

б) это совместимость факторов производства;

в) совместимость управленческих звеньев;

г) совместимость управленческих звеньев, расположенных в строгой соподчиненности.

8. Организационная форма объединения средств организации и граждан, имеющая уставной фонд, разделенная на определенной число акций, равный номинальной себестоимости:

а) ЗАО;

б) ОАО;

в) ООО;

г) холдинговая компания.

9. Совокупность, соединенных между собой связями, элементов объекта и субъекта, отражает строение системы управления, содержанием которой являются функции управления, а также количество и взаимосвязь структурных подразделений в пределах каждого уровня называется:

а) организационная структура управления;

б) организационная культура управления;

в) методы управления;

г) стиль управления.

10. Общество, акции которого распределяются не только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц признается:

а) закрытым акционерным обществом;

б) открытым акционерным обществом;

в) дочернее общество;

г) нет верного ответа.