Характеристика ремонтно-обслуживающей базы предприятия
Аналитическая часть. Общая характеристика предприятия. Управление механизации и специализированных работ № 36, именуемое сокращённо УМСР-36, организовано 01 января 1976 года на основании приказа Минстроя БССР от 15.12.1996 года №484. УМСР-36 является структурным подразделением открытого акционерного общества <<Строительный трест №2>>, имеет отдельный баланс, расчётный счёт в ОАО <<Белвнешэкономбанке>>, печать с обозначением своего наименования и находиться в г. Пинске, Брестской области, ул.им. М.Д.Шило,4. Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с положением об управлении и на основании действующего законодательства РБ. Производственными подразделениями УМСР-36 являються следующие участки: -участок грузоподъёмных механизмов; -участок землеройной техники; -участок малой механизации; -участок планово-предупредительного ремонта; -участок автомобильного транспорта и дорожно-строительной техники; -участок строительно-монтажных работ. На балансе УМСР-36 состоит асфальтобетонный участок (АБУ), который находится в Западном промузле г. Пинска и способен производить 400 тонн асфальта в смену. Численность работающих на 01.01.2012 года составляет 632 человека, в том числе 56 ИТР. Производственная деятельность УМСР-36 – обеспечение строительных объектов треста строительными машинами и механизмами, выполнение строительно-монтажных работ по строительству зданий, прокладке трубопроводов и инженерных коммуникаций, благоустройству, включая асфальтирование проездов и улиц, а также ряд других строительно-монтажных работ. Главной задачей управления является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов треста. Деятельность управления осуществляется на основе плановых зданий, контрольных цифр, экономических нормативов и лимитов, доводимых трестом.
Управление имеет право продавать и безвозмездно передавать другим предприятиям и организациям, обменивать, сдавать в аренду, списывать с баланса закреплённое за ним имущество только с разрешения треста. Количество рабочих дней производственного рабочего, ИТР и служащего составляет 255 дней. Продолжительность рабочей смены 8 часов, в праздничные дни 7 часов, при двухсменном режиме работы. Таблица1.1. Состав парка автомобилей
Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством и уставом предприятия. Органам управления предприятия является директор, который организует работу на нем. Производственно-технический отдел, возглавляемый начальником ПТО, занимается разработкой документации всех видов ремонта и технического обслужи- вания, учетом пробегов подвижного состава и установленных на них агрегатов, учетом пробега шин, учетом расхода топлива по установленным нормам. Отдел ОВР производит восстановительный ремонт кузовов и агрегатов подвижного состава. Ремонтная мастерская производит ТО-1, ТО-2 и текущий ремонт подвижного состава узлов и деталей. Отдел снабжения производит закупку запасных частей и материалов, необходимых для жизнедеятельности предприятия. Группа главного механика производит ремонт оборудования и его обслуживание принадлежавшего предприятию. Отдел технического контроля осуществляет контроль технического состояния подвижного состава по уходу и автомобиля на линию и возвращению с нее, а также — качество проведения ТО и ТР. Служба эксплуатации непосредственно осуществляет технологическую организацию, планирование и выполнение перевозок пассажиров. Характеристика ремонтно-обслуживающей базы предприятия На предприятии организованы производственные участки, на которых имеются зоны технического обслуживания подвижного состава и текущего ремонта. Таблица 1.2. Технологическое оборудование зоны текущего ремонта
На предприятие также расположены отделения :шиномонтажное, моторное и обкатное, токарно-механическое, плотницкое, прицепное, сварочное, кузнечное. Также имеются: механическая мойка, клуб, котельная, административное здание, АЗС, мастерская ремонта техники, очистные сооружения, подземные резервуары
Популярное: Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1843)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |