Рекомендации по подготовке отчета по преддипломной практике

1.3.1 Цель и задачи преддипломной практики

Преддипломная практика является самостоятельным модулем учебного плана, интегрированным в учебный процесс, направленным на формирование профессиональных знаний и навыков у студентов, основой которых являются знания, а результатом – профессиональная компетентность.

Преддипломная практика направлена на получение студентом навыков практического решения производственных, организационных, управленческих задач или научной деятельности на конкретном рабочем месте в качестве стажера.

Преддипломная практика предназначена для закрепления навыков исследования экономических и социальных процессов, полученных студентами в ходе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин, а также для выполнения выпускной квалификационной работы.

1.3.2 График прохождения практики

Преддипломная практика проводится на предприятиях различных отраслей на основе настоящего руководства в соответствии с графиком учебного процесса.

В период прохождения практики студент под руководством ведущего специалиста предприятия должен изучить и собрать необходимый материал и представить руко­водителю практики от университета отчет по преддипломной практике. Титульный лист к отчету о преддипломной практике оформляется в соответствии с Приложением В.

1.3.3 Основные источники исходных данных для формирования отчета по преддипломной практике

Основными источниками информации для формирования отчета по практике могут являться непосредственные наблюдения, опросы, расчеты, внутрипроизводственные нормативные материалы, а также:

1) устав предприятия;

2) годовые отчеты о деятельности предприятия (не менее чем за три последних года);

3) технологические карты по основным технологическим процессам;

4) положения об отделах (службах);

5) должностные инструкции;

6) прейскуранты действующих цен на товары и услуги;

7) сметы затрат на производство;

8) положения (инструкции) по обеспечению технического обслуживания рабочих мест основных рабочих;

9) данные статистического и оперативного учета (в т.ч. квитанции, наряды, накладные и т.п.);

10) действующие положения по оплате труда и премированию;

11) положения и инструкции по контролю качества продукции (услуг);

12) штатные расписания и документация по учету кадров;

13) данный перечень документов может быть изменен и расширен с учетом специфики организации и темы выпускной квалификационной работы.

1.3.4 Содержание отчета по преддипломной практике

Основная часть отчета по преддипломной практике для студентов направления подготовки 080200.62 «Менеджмент» должна содержать следующие разделы.

1. Краткая характеристика предприятия/организации (год создания предприятия/организации, основные этапы развития, основные направления деятельности и их изменение в процессе развития организации; современное положение организации: основные группы потребителей, количество и перечень номенклатурных и основных ассортиментных позиций товаров и услуг, перспективы их расширения, развитие технической и исследовательской базы, наличие и состав системы сопутствующего сервиса; юридический адрес организации; описание основных положений устава организации, характеристику организационной и производственной структур деятельности организации, а также расчет и анализ основных технико-экономических показателей функционирования организации за три последних календарных года.

2. Стратегический анализ параметров внешней и внутренней среды деятельности организации.

3. Результаты исследования и анализа по теме выпускной квалификационной работы.

Отчет по преддипломной практике по структуре и содержанию соответствует аналитической части ВКРБ и должен включать анализ первичной информации, графики, таблицы, схемы, заполненные формы и бланки документов. Примерный вариант проведения технико-экономического анализа приведен в Приложении О.

1.3.5. Порядок оформления отчета по преддипломной практике

Отчет о прохождении практики должен содержать:

– задание на преддипломную практику (Приложение Г);

– отзыв-характеристику по итогам практики, заверенный должностным лицом и печатью организации. В характеристике отражается умение студента применять полученные в период обучения теоретические знания, объем выполнения программы практики, оценка работы студента – практиканта в целом (Приложение Е);

– титульный лист (Приложение В);

– содержание;

– введение;

– основную часть;

– подробные аналитические выводы;

– заключение;

– приложения;

– дневник прохождения преддипломной практики (Приложение Д).

Объем отчета составляет 30-35 машинописных страниц формата А4. Оформление отчета – аналогично оформлению реферата и выпускной квалификационной работы (см. методические указания к итоговой государственной аттестации). Отчет, после его оформления, подписывается студентом, руководителем практики от предприятия и руководителем практики от ин­ститута. А также визируется руководителем ВКР.

Отчет по преддипломной практике должен быть заверен печатью предприятия (места прохождения практики).

Защита отчета по преддипломной практике осуществляется в установленные сроки, определяемые графиком учебного процесса.

1.4 Структура и содержание выпускной квалификационной работы бакалавра

Выпускная квалификационная работа бакалавра должна быть представлена в виде пояснительной записки и состоять из текстового документа, приложений и демонстрационных материалов. Объем пояснительной записки к выпускной квалификационной работе, выполняемой студентами направления подготовки «Менеджмент», зависит от характера выбранной для исследования темы и в среднем составляет от 65 до 80 листов формата А4. Объем приложений не ограничивается.

Структурными элементами выпускной квалификационной работы бакалавра являются:

1) титульный лист;

2) задание на выпускную квалификационную работу;

3) реферат (краткое содержание ВКРБ);

4) abstract (краткое содержание ВКРБ на иностранном языке, изучавшемся студентом в высшем учебном заведении);

5) содержание;

6) введение;

7) теоретический раздел;

8) аналитический раздел;

9) рекомендательный раздел;

10) заключение;

11) список использованной литературы и источников;

12) приложения (не являются обязательной частью, оформляются при необходимости, исходя из специфики работы);

13) документы о внедрении результатов выпускной квалификационной работы на предприятии/в организации (не являются обязательной частью, включаются в пояснительную записку по усмотрению исполнителя);

14) ведомость выпускной квалификационной работы (Приложение Н).

Кроме того, к выпускной квалификационной работе прилагаются следующие документы:

– отзыв руководителя (оформляется руководителем ВКР);

– внешняя рецензия.

Примерное соотношение частей выпускной квалификационной работы бакалавра следующее: