Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Тематика курсовых работ



2015-12-04 413 Обсуждений (0)
Тематика курсовых работ 0.00 из 5.00 0 оценок




 

1. Социология управления как специальная социологическая дисциплина.

2. Развитие социологического подхода к управлению. Основные направления западной и отечественной социологии организаций и управления.

3. Социальная организация: механизм образования и социальные свойства.

4. Управление в организации. Структура и функции управления.

5. Управление как социальный феномен: сущность, формы, методы, средства.

6. Проблемы эффективности и ответственности управленческой деятельности.

7. Человеческий фактор и его роль в управлении.

8. Основные элементы организационного управления. Новые тенденции в организационном управлении.

9. Коммуникативные процессы: управленческо-социологический анализ.

10. Информационное обеспечение управления и его место в управленческом цикле.

11. Роль социологической информации в анализе управленческой деятельности и управленческих отношений.

12. Управленческое решение и его социальная природа. Роль социологии в выборе и обосновании решений.

13. Информационное обеспечение управленческих решений.

14. Инновационные изменения в организациях. Типология инноваций.

15. Социальное прогнозирование: особенности и перспективы развития.

16. Роль общественного мнения в социальном управлении.

17. Управление и организационное развитие.

18. Гуманизация труда: качество трудовой жизни, эргономика, обогащение работы, делегирование ответственности.

19. Участие персонала в управлении (производственная демократия).

20. Власть, и доверие (лояльность) в управленческой деятельности.

21. Гуманизация управленческой деятельности.

22. Повышение эффективности взаимодействия руководителя и коллектива.

28.Социальное партнерство как основа регулирования социальных отношений.

29. Современная Россия: управление в переходном обществе.

30. Социальный кризис в современной России и пути его разрешения.

31 Социальные конфликты в современной России.

32. Связь поколений как основа непрерывности истории и культуры.

33. Преемственность поколений как социологическая проблема.

34. Место и роль образования в системе социализации личности.

35. Высшее образование как общечеловеческая ценность.

36. Место социологии управления в системе социально-гуманитарных наук.

37. Исторические и географические условия как факторы формирования этнических групп.

38. Этнические процессы в Российской Федерации: риски и управление.

39. Межнациональные конфликты: причины и следствия.

40. Взаимосвязь социально-экономических, политических и национальных отношений.

41 Основные направления гармонизации национальных отношений.

42. Цели, потребности и государственный интерес в управлении.

Объективный характер государственных интересов.

43. Стратегия решения управленческих задач

43. Лидерство в современном управлении

45. Стиль руководства и эффективность государственного и муниципального управления.

46 Социологические аспекты культуры и этики управления

47. Конфликты в управлении и возможности их разрешения

48. Манипулирование как реализация корыстных интересов

49. Социальная ответственность руководителя

50. Социальные группы как объекты и субъекты управления.

51. Организационная структура и проект организации.

52. Государство как субъект и объект управления.

53. Специфика социального управления и менеджмента.

54. Особенности управленческих отношений в сфере духовной жизни общества.

55. Управление в социально-политической сфере.

56. Социальная среда управления.

57. Руководители и подчиненные как социальные группы

58 Государственные и муниципальные служащие как социально- профессиональная группа.

59. Социальное проектирование как форма связи теории и практики.

60. Взаимосвязь социального проектирования, планирования и прогнозирования.

61. Социокультурная среда и управленческие технологии.

62. Риски социальных трансформаций: управленческий аспект.

63. Социальная политика как инструмент управления социальным развитием.

64. Социальные ценности и нормы: их роль в управлении.

65. Бюрократия как социальный институт и предмет социологического анализа.

66. Социальные ресурсы модернизации российского общества.

67. Временные и пространственные характеристики социальной среды.

 

Вопросы к экзамену

1. Управление как социальное явление.

2 Особенности социологического подхода к управлению

З Общественные системы и социальные отношения.

4. Социальная направленность функций управления

5 Социология управления в системе научного знания. Междисциплинарный характер социологии управления.

6 Классический этап развития социологии управления

7 Современный этап развития социологии управления.

8. Гуманистическое направление в социологии управления (С.Н. Булгаков,
П. Друкер, Беккер, Шульц и др.)

9. Структура управления. Модели социального управления (координация, субординация, реординация).

10. Понятие среды управления.

11. Инертная, оптимальная и агрессивная среда

12.Регион как объект социологического исследования.

Подходы Э. Дюркгейма и Г. Зиммеля, А. Шютца, А. Филиппова в понимании пространства. Социология «соседства». Теория Э. Гидденса: к вопросу о структурации социального пространства.

14. Социальные поля: проблемы взаимодействия и управления. (П. Бурдье)

15. Цели, потребности и интересы в управлении.

16. Интересы общие, частные и корыстные.

17. Естественный и искусственный государственный интерес.

18. Механизм разработки государственного интереса.

19. Взаимосвязь государственного интереса с типом государства.

Понятие «социальный порядок». Социальный порядок как результат отношений обмена.

21.Эволюционный и революционный способы изменения социального порядка.

22. Временные и пространственные характеристики социальной среды.

23. Социальное проектирование, как часть управленческого процесса: основные научные подходы. Природа и сущность социального проектирования. Объект и субъект социального проектирования.

24. Основные стратегии и методики социального проектирования. Виды и этапы социального проектирования.

25. Коммуникативно-речевые стратегии: персуазивная и суггестивная коммуникации в управлении.

26. Коммуникативные процессы в организации. Функционально-ролевая коммуникация. Значение обратной связи в коммуникативных процессах в управлении.

 



2015-12-04 413 Обсуждений (0)
Тематика курсовых работ 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Тематика курсовых работ

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Как построить свою речь (словесное оформление): При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою...



©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (413)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.008 сек.)