Расчет потребности в режущем инструменте
При массовом и крупносерийном типах производства расходное количество режущего инструмента определяется по формуле:
Ир = , (6.13) где N - годовая программа выпуска продукции, шт.; tмаш - норма машинного времени на одну деталь, мин/шт.; Тизн-нормы износа инструмента, ч.; Ку- коэффициент случайной убыли инструмента n-количество одновременно применяемого инструмента, шт. Результаты расчетов сводятся в таблицу 6.6
Таблица 6.6 - Стойкость инструмента, мин
Таблица 6.8 - Средние значения коэффициента случайной убыли инструмента (Ку)
Результаты расчетов сводятся в таблицу 6.9
Таблица 6.9 - Расчет потребности в инструменте на годовую программу
Расчет площади поточной линии Площадь участка (Sу) состоит из основной производственной площади (Sпр) и вспомогательной (Sвсп):
Sу = Sпр + Sвсп , (6.14) Основная производственная площадь (табл.6.10) составляет (Sпр):
m Sпр = ∑ ( S1 + S2)nпр , (6.15) i =1 где S1 и S2 – площадь, занимаемая соответственно станками и проходами, м2; nпр – принятое количество станков.
Таблица 6.10 - Расчет производственной площади участка
Площадь проходов принимается на 1 станок в среднем 12 м2. Вспомогательная площадь (Sвсп): Sвсп = Sскл + Sирк +Sконтр + Sбыт , (6.16)
где Sскл – складская площадь под заготовки и готовые детали (прием 15 % от производственной); Sирк – площадь инструментально-раздаточных кладовых (ИРК) для массового производства примем 0,35 м2 на станок; Sконтр – площадь одного контрольного пункта (6 м2); Sбыт – площадь бытовых и конторских помещений (принимается 1,22 м2 на 1 рабочего в наибольшую смену). Производится расчет вспомогательной площади участка. Определяется общая площадь участка Sу. Определяется объем здания (V):
V= Sуh, (6.17)
где h – высота здания (9,25 м). Стоимость здания определяется по формуле:
Сз= VЦз, (6.18)
где Цз – цена 1 м3 здания (1000 у.е по курсу на момент расчетов).
Расчет фонда заработной платы Расчет фонда заработной платы основных рабочих Фонд заработной платы включает основную и дополнительную заработную плату. Основная заработная плата состоит из прямой заработной платы, премий и доплат. Годовой фонд прямой заработной платы основных рабочих за выполнение операций рассчитывается по формуле:
Зпр.сд. = N · , (6.19)
где N - годовая программа выпуска продукции, шт.; Счас - часовая тарифная ставка соответствующего разряда, тыс.руб./час; tшт - норма штучного времени на операцию. Часовая тарифная ставка соответствующего разряда рассчитывается по формуле:
Счас = С1 К, (6.20)
где C1 - ставка первого разряда, тыс.руб./ч.; К - тарифный коэффициент соответствующий разряду. Сумма премий устанавливается в размере 20% от прямой заработной платы. Дополнительная заработная плата устанавливается в размере 10% от основной заработной платы. Результаты расчетов сводятся в таблицу 6.11.
Таблица 6.11 - Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Популярное: Почему стероиды повышают давление?: Основных причин три... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (2813)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |