Требования к конкурсной работе

Объявляется конкурс по формированию

Молодежной администрации города Костромы!

С 25 марта по 17 апреля – прием конкурсных документов!

К участию приглашаются граждане

от 18 до 30 лет с активной жизненной позицией!

В составе Молодежной администрации вы сможете:

реализовать себя как активная, инициативная личность, способная внести свой вклад в развитие молодежной политики города;

проявить и зарекомендовать себя на уровне Администрации города Костромы;

получить возможность войти в состав кадрового резерва Администрации;

заручиться поддержкой в реализации своих проектов;

получить теоретический и практический опыт взаимодействия с административными структурами, учреждениями и организациями города;

расширить круг полезных знакомств;

и просто быть в команде лучших представителей молодежной общественности города Костромы!

Читайте условия участия в конкурсе!

Уточняйте информацию по телефону: 31-33-06

Станьте одним из 15 лучших среди равных!

 

 

Молодежная администрация

Молодежная администрация является коллегиальным совещательным органом при Администрации города Костромы и действует на общественных началах.

Координатором деятельности Молодежной администрации выступает отдел работы с молодежью Управления спорта и работы с молодежью Комитета образования, культуры, спорта и работы с молодежью Администрации города Костромы.

Состав Молодежной администрации формируется сроком на 2 года.

Общее количество членов Молодежной администрации - 15 человек.

Формирование Молодежной администрации осуществляется на основании конкурса. Конкурс проводится один раз в два года.

 

Молодежная администрация решает следующие задачи:

1.обеспечение участия членов Молодежной администрации в деятельности органов местного самоуправления города Костромы;

2. внесение предложений на стадии разработки проектов муниципальных целевых программ, муниципальных правовых актов города Костромы;

3. осуществление мониторинга (сбор информации, проведение исследований) по вопросам социально-экономического и культурного развития города Костромы;

4. содействие созданию целостной системы отбора, подготовки и продвижения социальной активности молодых людей;

5. разработка и реализация социально-значимых проектов и мероприятий на территории города Костромы для различных категорий граждан;

6. содействие развитию ученического самоуправления;

7. поиск новых эффективных форм развития информационного пространства в молодежной среде.

 

В процессе работы члены Молодежной администрации получают теоретические знания и практические навыки в области организационного мастерства, психологии, педагогики, муниципального управления в целях подготовки к профессиональной деятельности в составе отраслевых (функциональных) органов Администрации города Костромы, формирования и обучения кадрового резерва из числа социально активной молодежи города Костромы.

 

 

Условия участия ив конкурсе

По формированию Молодежной администрации

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

1. копию паспорта;

2. копию диплома об образовании (при наличии);

3. справку с места учебы или работы (при наличии);

4. рекомендацию (характеристику) претендента, данную руководителем учебного заведения, общественной организации, органа студенческого самоуправления, профсоюза;

5. документ, подтверждающий участие или членство в молодежном общественном объединении (при наличии);

6. почетные грамоты, рекомендательные письма, дипломы и т.д. (по усмотрению кандидата);

7. письменную работу, направленную на решение социально-экономических проблем города Костромы.

 

Конкурс проводится в два этапа:

первый этап – с 25 марта по 17 апреля 2013 года - прием документов и рассмотрение письменных работ, представленных участниками Конкурса и определение победителей, которые допускаются ко второму этапу Конкурса.

Критериями оценки представленных работ на первом этапе Конкурса являются:

- актуальность и социальная значимость проблемы, на решение которой направлен проект;

- реалистичность;

- экономическая целесообразность;

- наличие конкретных и значимых результатов проекта;

- наличие инновационных подходов к решению проблемы;

второй этап – с 18 по 26 апреля 2013 года - собеседование с победителями первого этапа Конкурса и отбор победителей Конкурса.

На втором этапе экспертный совет оценивает их личные и профессиональные качества.

Документы для участия в Конкурсе представляются в экспертный совет по адресу: город Кострома, ул. Депутатская, д. 47, кабинет 412, телефон: 31 33 06.

Требования к конкурсной работе

Все конкурсные материалы представляются на русском языке в отпечатанном виде на листах формата А4. Объем материала – до 7 страниц машинописного текста через 1,5 интервала 14 шрифтом (поля: верхнее, нижнее - 2,0 см; левое - 3 см; правое - 1,5 см).

 

Работа должна содержать:

1. титульный лист (название работы, проблематика, ФИО автора, телефон);

2. паспорт проекта:

 

Наименование	Содержание
Название работы
Автор
Цель работы
Обоснование актуальности проекта
Предполагаемые конкретные результаты
Этапы и сроки реализации работы
Территория реализации проекта
Целевая аудитория проекта
Возможные партнеры реализации проекта

 

3. проект:

3.1. описание проекта (проблематика и конкретные действия по реализации намеченной цели);

3.2. необходимые ресурсы:

 

Ресурсы	Содержание
Информационные
Кадровые
Материально-технические
Финансовые

 

3.3. основные риски реализации проекта:

 

Угрозы	Предполагаемые пути преодоления