Расчет численности вспомогательных рабочих

Численность вспомогательных рабочих в цехе устанавливается по нормам обслуживания рабочих мест. Общая численность вспомогательных рабочих составляет 20-40% численности основных. Количество вспомогательных рабочих данной категории по нормам обслуживания определяется по формуле:

Р_вс = С_пр * Р * К_н / Н,

где Р_вс – количество вспомогательных рабочих, чел;

С_пр – количество рабочих мест, обслуживаемых вспомогательными рабочими данной профессии;=211

Р – число смен в сутки, Р=2;

Н - норма обслуживания;

К_н – коэффициент, учитывающий плановые невыходы на работу

Р_ком=(211*2*1,2):20=25

Р_кон=(211*2*1,2):15=34

Р_расп=(211*2*1,2):90=6

Р_{дж.слес.}=(211*2*1,2):50=10

Р_{дж.элект.}= (211*2*1,2):50=10

Р_{транс.раб.}= (211*2*1,2):50=10

К_н= Ф_н / Ф_{р. д}

где Ф_н – номинальный фонд рабочего времени, дни=252

Ф_{р. д} – планируемое число рабочих дней.

К_н=252:209=1,2

Таблица 2.3.2.1 Нормы обслуживания вспомогательными работниками рабочих мест

Результаты расчетов сводим в таблицу 2.3.2

Таблица 2.3.2 Сводная ведомость состава вспомогательных рабочих в цехе

Расчет численности руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала

Планирование численности инженерно-технических работников и служащих основывается на типовых схемах управления цехами.

Расчет численности работников сводится в табл. 2.3.3

Таблица 2.3.3 Расчет численности руководителей, специалистов, служащих и МОП

Код=1,2

ПЛАНИРОВАНИЕ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СРЕДНЕЙ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

Планирование фонда заработной платы включает в себя исчисление фондов и средней заработной платы отдельно по категориям работников. В состав фонда заработной платы входит основная и дополнительная заработная плата. К основной относится заработная плата, исчисляемая за выполненную работу или отработанное время. В ее состав входит: оплата по сдельным расценкам или тарифным ставкам, доплата за работу в ночное время, в праздничные дни, по сдельно-премиальным или сдельно–прогрессивным системам за обучение учеников и т.д.

Фонд основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих состоит из тарифного фонда и премий из фонда зарплаты по сдельно-премиальной и повременно-премиальной системам.

Основная заработная плата производственных рабочих при сдельно-премиальной системе оплаты труда определяется по нормированной трудоемкости годовой производственной программы:

З_осн. = L_i * T_i ,

где З_осн – фонд основной зарплаты производственных рабочих;

L_i - часовая тарифная ставка рабочего i-го разряда, гр./ч;

Т_i –трудоемкость годовой производственной программы по i-му разряду, нормо-ч.

Основную заработную плату вспомогательных рабочих рассчитывают на основании установленной численности этих рабочих и действительного фонда рабочего времени работы одного рабочего в году:

З_всп = (Д_i *P_i) *12,

где З_всп – фонд основной зарплаты вспомогательных рабочих;

Д_i – месячный должностной оклад вспомогательного рабочего i-го разряда;

Р_i – количество вспомогательных рабочих i-го разряда;

12 - число месяцев в году.

Рассчитанные по формулам фонды заработной платы основных и вспомогательных рабочих без учета коэффициента премий из ФЗП образуют тарифные фонды зарплаты соответственно основных и вспомогательных рабочих.

Основная заработная плата ИТР определяется по должностным окладам и отработанному времени:

З_итр = 12 * 0,89 * Д_i * Ч_итрi,

где З_итр - фонд основной зарплаты ИТР;

12 - число месяцев в году;

0,89 – коэффициент, учитывающий время работы в течение года;

Д_i - должностной месячный оклад;

Ч_итрi – число ИТР, получающих этот оклад.

Основная заработанная плата служащих и МОП определяется по формуле:

З_моп = 12 * 0,93 * Д_i * Ч _моп ,

где З_моп – заработная плата младшего обслуживающего персонала.

0,93 – коэффициент, учитывающий время работы в течение года;

Ч_моп – численность МОП, получающих данный должностной оклад.

Полученные расчеты фондов основной заработной платы рабочих, служащих и МОП заносим в таблицы 2.4.1-2.4.3

Таблица 2.4.1Расчет годовой заработной платы основных рабочих

Таблица 2.4.2 Расчет годовой заработной платы вспомогательных рабочих

Таблица 2.4.3 Расчет годовой заработной платы руководителей, специалистов, МОП, служащих