Мегаобучалка Главная | О нас | Обратная связь


Зав.кафедрой Н.И. Минниханова



2015-12-06 251 Обсуждений (0)
Зав.кафедрой Н.И. Минниханова 0.00 из 5.00 0 оценок




Директор ГАОУ СПО ТГЮК

Н.Г. Салимгареев

___________________________

 

«___» _________________2012г.

ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ

По дисциплине «Трудовое право»,

Право и организация социального обеспечения (заочное отделение)

Вопросы к экзамену по трудовому праву

Вопросы к экзамену по трудовому праву

 

  1. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).
  2. Понятие, предмет трудового права.
  3. Метод трудового права.
  4. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
  5. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
  6. Временные переводы: виды и их характеристика.
  7. Занятые граждане. Порядок признания гражданина безработным.
  8. Общий порядок расторжения трудового договора по инициативе работника (ст. 77 п.3 ТК РФ).
  9. Органы социального партнерства.
  10. Источники трудового права.
  11. Принципы трудового права.
  12. Отграничение трудового права от других отраслей права.
  13. Трудовой коллектив как субъект трудовых отношений.
  14. Правоотношения, связанные с трудовыми.
  15. Коллективные переговоры.
  16. Коллективный договор: понятие, стороны, структура, содержание, действие.
  17. Соглашения: виды, участники, структура, содержание, действие.
  18. Государственная политика в области занятости населения.
  19. Подходящая и неподходящая работа.
  20. Пособие по безработице: размеры, продолжительность выплаты. Общественные работы.
  21. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  22. Понятие и виды переводов. Перемещение.
  23. Принципы, система, форма социального партнерства.
  24. Гарантии при приеме на работу.
  25. Трудовая книжка как основной документ трудовой деятельности.
  26. Профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации безработных и незанятого населения.
  27. Испытание при приеме на работу.
  28. Правоотношения в сфере трудового права.
  29. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ)
  30. Порядок заключения трудового договора.
  31. Изменение существенных условий труда.
  32. Отстранение от работы (ст.76 ТК РФ).
  33. Понятие и виды времени отдыха (кроме отпуска).
  34. Профессиональные профсоюзы и их права в области трудовых отношений.
  35. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
  36. Общие основания прекращения трудового договора (ст. 77 ТК РФ).
  37. Работодатель как субъект трудовых правоотношений.
  38. Работник как субъект трудовых правоотношений.
  39. Гарантии в области занятости населения.
  40. Гарантии и компенсации при направлении в служебную командировку, при переезде в другую местность.
  41. Ежегодные отпуска (понятие, виды и их характеристика).
  42. Понятие дисциплины труда, методы ее обеспечения. Правила внутреннего трудового распорядка.
  43. Понятие и виды рабочего времени.
  44. Случаи продления, перенесения, разделения отпуска на части. Реализация права на отпуск.
  45. Режим и учет рабочего времени.
  46. Сверхурочная работа: понятие, случаи и порядок привлечения.
  47. Случаи приостановления и прекращения выплаты пособия по безработице.
  48. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора.
  49. Отпуск без сохранения заработной платы.
  50. Хранение, использование и передача персональных данных работников.
  51. Трудовой договор: понятие, стороны и содержание.
  52. Обработка персональных данных работника.
  53. Ответственность за нарушения законодательства о коллективных договорах и соглашениях.
  54. Меры поощрения работников.
  55. Порядок, место, формы, сроки выплаты заработной платы.
  56. Гарантии и компенсации: понятие, виды и их характеристика.
  57. Удержания из заработной платы.
  58. Тарифная система оплаты труда: понятие, ее элементы и их характеристика.
  59. Случаи предоставления гарантий и компенсаций и их характеристика.
  60. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
  61. Нормирование труда.
  62. Оплата труда в особых условиях.
  63. Охрана труда: понятие, значение. Основные направления государственной политики в области охраны труда.
  64. Защита трудовых прав работников профсоюзами.
  65. Организация охраны труда: органы их функции, права.
  66. Обязанности работников и работодателей в области охраны труда.
  67. Несчастные случаи на производстве: понятие, виды.
  68. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
  69. Особенности регулирования труда педагогических работников.
  70. Особенности регулирования труда лиц с семейными обязанностями.
  71. Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства: органы, характеристика их деятельности.
  72. Материальная ответственность работодателя: понятие, виды, порядок привлечения.
  73. Материальная ответственность работника: понятие, виды, порядок привлечения.
  74. Случаи полной материальной ответственности работника.
  75. Особенности регулирования труда работников в возрасте 18 лет.
  76. Трудовые споры: понятие, виды, стороны.
  77. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров КТС.
  78. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде.
  79. Коллективные трудовые споры: понятие, органы, их разрешающие. Забастовка.
  80. Особенности регулирования труда временных и сезонных работников.
  81. Особенности регулирования труда лиц, работающих в РКС и МКС.
  82. Особенности регулирования труда надомников.

 

 

Зав.кафедрой Н.И. Минниханова



2015-12-06 251 Обсуждений (0)
Зав.кафедрой Н.И. Минниханова 0.00 из 5.00 0 оценок









Обсуждение в статье: Зав.кафедрой Н.И. Минниханова

Обсуждений еще не было, будьте первым... ↓↓↓

Отправить сообщение

Популярное:
Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней...
Генезис конфликтологии как науки в древней Греции: Для уяснения предыстории конфликтологии существенное значение имеет обращение к античной...
Почему двоичная система счисления так распространена?: Каждая цифра должна быть как-то представлена на физическом носителе...
Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация...



©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (251)

Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку...

Система поиска информации

Мобильная версия сайта

Удобная навигация

Нет шокирующей рекламы



(0.007 сек.)