Тема 3. Человеческие ресурсы трудовой деятельности
Задание 1. Решите задачу. Вариант № 1. В городе численность населения составляет 150 тыс. человек, коэффициент прироста населения в базисном периоде – 100 промилле, доля трудовых ресурсов – 55 %. Определите перспективную численность населения и трудовых ресурсов на начало планируемого периода при условии неизменности доли трудовых ресурсов в населении города.
Вариант № 2. Определите численность населения в трудоспособном возрасте к концу планируемого года, если его численность на начало планируемого года составила 1 млн. человек; численность населения, вступающего в трудоспособный возраст, – 30 тыс. человек; численность населения, выходящего за пределы трудоспособного возраста, – 22 тыс. человек; число умерших в трудоспособном возрасте – 5 тыс. человек; механический прирост населения в трудоспособном возрасте – 3 тыс. человек.
Вариант № 3. Численность трудоспособного населения области на начало года составила 1 млн. человек, работающих лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет – 40 тыс. человек. В течение года в составе трудоспособного населения произошли следующие изменения: вступило в рабочий возраст 250 тыс. человек; прибыло из других областей 90 тыс. человек; вовлечено для работы в народном хозяйстве 20 тыс. человек пенсионного возраста; перешло в пенсионный возраст, на инвалидность и умерло 200 тыс. человек трудоспособного возраста; 15 тыс. пенсионеров перестали работать; выбыло в другие регионы 75 тыс. человек трудоспособного возраста. Определите численность трудовых ресурсов на начало и конец года; общий естественный и механический прирост трудовых ресурсов, а также соответствующие коэффициенты движения трудовых ресурсов.
Вариант № 4. Определите численность населения в трудоспособном возрасте в регионе на конец года, если численность населения трудоспособного возраста на начало года составила 1 млн. человек; вступило в трудоспособный возраст 30 тыс. человек; умерло из лиц трудоспособного возраста 5 тыс. человек; выбыло из трудоспособного возраста 35 тыс. человек; прибыло из других районов 350 тыс. человек; убыло в другие районы – 100 тыс. человек. Вариант № 5. Определите перспективную численность населения и трудовых ресурсов города при условии, что коэффициент естественного прироста составляет 20 промилле, коэффициент механического прироста 30 промилле. Доля трудовых ресурсов во всем населении будет выше на 0,01 пункта по сравнению с базисным периодом. Численность населения на начало планируемого периода составляет 1 млн. человек, трудовых ресурсов 500 тыс. человек. Вариант № 6. Определите численность населения трудоспособного возраста на начало следующего года, если за текущий год имеются следующие данные: численность населения трудоспособного возраста на начало года – 75 млн. человек; численность умерших в трудоспособном возрасте в течение года – 0,15 млн. человек; численность молодежи, достигшей в данном году трудоспособного возраста – 3 млн. человек; численность лиц, достигших пенсионного возраста в текущем году – 1,3 млн. человек.
Вариант № 7. Население трудоспособного возраста составляет 105 млн. человек, в том числе неработающие инвалиды I и II групп 1,7 млн.; работающие подростки – 0,5 млн.; работающие пенсионеры – 7 млн. Определите численность трудовых ресурсов. Вариант № 8. Определите численность трудовых ресурсов города, если численность населения в трудоспособном возрасте 750 тыс. человек, среди них инвалидов I и II групп трудоспособного возраста 10 тыс.; численность работающих подростков до 16 лет – 15 тыс.; работающих лиц старше трудоспособного возраста – 55 тыс. Вариант № 9. Рассчитайте по региону перспективную численность трудовых ресурсов при условии, что коэффициент общего прироста населения составляет 10 промилле, доля трудовых ресурсов во всем населении будет ниже на 0,01 пункта по сравнению с базисным периодом. Численность населения на начало планируемого года составляет 10 млн. человек; трудовых ресурсов – 6 млн.
Вариант № 0. Рассчитайте по региону перспективную численность трудовых ресурсов при условии, что коэффициент естественного прироста населения составит 15 промилле; коэффициент механического прироста – 10 промилле. Доля трудовых ресурсов во всем населении возрастет по сравнению с базовым периодом на 0,013 пункта. Численность населения на начало планируемого периода составляет 1,1 млн. человек, доля трудовых ресурсов – 51 %.
Методические указания Исходную базу для определения количественных характеристик трудовых ресурсов страны, региона или населенного пункта образуют показатели численности, состава и движения населения соответствующей территории. Конкретно имеются в виду следующие показатели: 1) средняя численность населения за год ( ): где Pн – численность населения на начало года, чел.; Pк – численность населения на конец года, чел.;
2) общий коэффициент рождаемости (n) за год (в промилле): где Ni – число новорожденных за год, чел.;
3) общий коэффициент смертности (m) за год (в промилле): где Nj – число умерших за год, чел.;
4) естественный прирост (убыль) населения за год (Е): Е = Ni – Nj ; 5) коэффициент естественного прироста населения (Ке) (в промилле): Ке = Е / × 1000 = n + m; 6) механический (миграционный) прирост (убыль) населения за год (С): С = Мi – Мj , где Мi – число прибывшего населения за год, чел.; Мj – число выбывшего населения за год, чел.;
7) коэффициент механического прироста населения (Км): Км = С / × 1000;
8) общий прирост населения за год (DP): DP = E + C;
9) коэффициент общего прироста населения (Ко) (в промилле): Ко = DP / × 1000; 10) перспективная (прогнозируемая) численность населения на конец анализируемого года или на начало следующего года (Pк): Pк = Pн + Е + С.
Трудовые ресурсы состоят из трудоспособных граждан в трудоспособном возрасте и работающих в народном хозяйстве граждан моложе и старше трудоспособного возраста. Численность трудовых ресурсов (Т) определяется следующим образом: Т = Pтр – Pинв – Pпен – Pмол , где Pтр – численность населения в трудоспособном возрасте; Pинв – численность неработающего населения того же возраста, считающегося согласно установленным государством правовым нормам нетрудоспособным (инвалиды I – II групп и лица льготных пенсионных возрастов); Pпен – работающие лица пенсионного возраста; Pмол – работающие подростки до 16 лет.
Среднегодовая численность трудовых ресурсов за год ( ): = (Tн – Тк) / 2.
Естественный прирост трудовых ресурсов (Те): Те = Pв – Pп , где Pв – численность лиц, входящих в трудоспособный возраст, а также численность лиц пенсионного возраста и подростков до 16 лет, вовлекаемых для работы в общественном производстве; Pп – численность лиц, выходящих за пределы трудоспособного возраста, а также численность лиц, умерших или получивших инвалидность в трудоспособном возрасте, чел.
Задание 2. Ответьте на тест.
Вариант № 1. Определите статус лиц, перечисленных ниже: а) работник, уволенный по собственному желанию и ищущий работу; б) работник, переведенный на режим неполного рабочего дня; в) учитель, который по состоянию здоровья (инвалидности) больше не может работать; г) уволенный рабочий, который в течение длительного времени не мог найти работу и поэтому прекратил ее поиски; д) студент, который учится на дневном отделении учебного заведения; е) автомеханик, который учится на вечернем отделении учебного заведения; ж) домашняя хозяйка, которая занимается только своим домом и семьей; з) домашняя хозяйка, которая часть времени работает в качестве библиотекаря с точки зрения их отношения к занятости, если они классифицируются как: - экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Эа); - безработные (Б); - экономически неактивное население (Эн); - не включаемые в состав трудовых ресурсов (Н).
Вариант № 2. Определите статус лиц, перечисленных ниже: а) работник, находящийся в очередном отпуске; б) работник, уволенный в связи с сокращением штатов и ищущий работу; в) жена, помогающая мужу на семейном предприятии; г) ученик, проходящий профподготовку на производстве и получающий стипендию; д) служащий Вооруженных сил; е) работник, получивший инвалидность на производстве; ж) человек, давно потерявший работу и прекративший поиски новой работы
с точки зрения их отношения к занятости и безработице, если они классифицируются как: - безработные (Б); - экономически активное население в составе трудовых ресурсов (Эа); - экономически неактивное население (Эн); - не входящие в состав трудовых ресурсов (Н).
Вариант № 3. Неработающий человек, который надеется вскоре снова получить работу: а) относится к разряду занятых; б) относится к безработным; в) не учитывается в составе экономически активного населения; г) рассматривается как не полностью занятый; д) рассматривается как потерявший надежду найти работу.
Вариант №4. Сотрудник, потерявший работу из-за спада в экономике, попадает в категорию безработных, охваченных: а) фрикционной формой безработицы; б) структурной формой безработицы; в) циклической формой безработицы; г) институциональной формой безработицы; д) все предыдущие ответы неверны.
Вариант№ 5. Отечественное предприятие разорилось в результате конкуренции с иностранным производителем, продающим продукцию по более низким ценам. Появившаяся в результате безработица является: а) структурной; б) экономической; в) циклической; г) фрикционной; д) институциональной.
Вариант № 6. Безработные – это … а) трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированные в Федеральной службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовы приступить к ней; б) временно неработающее лица по каким-либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе; в) лица трудоспособного возраста, получающие пенсии по старости на льготных основаниях.
Вариант № 7. Если человек болен и временно не работает, то он а) учитывается в составе экономически активного населения; б) относится к разряду занятых; в) рассматривается как не полностью занятый; г) рассматривается как потерявший надежду найти работу; д) относится к безработным. Вариант № 8. Выделите категории населения, которые относятся к экономически активному населению а) занятое население; б) безработные; в) трудоспособное население; г) трудовые ресурсы; д) ищущие работу; е) граждане старше и моложе трудоспособного возраста, занятые в общественном производстве.
Вариант № 9. Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению а) работающие по найму; б) имеющие оплачиваемую работу (службу); в) лица в местах лишения свободы; г) выполняющие работу без оплаты на семейном предприятии; д) трудоспособные граждане, проходящие курс обучения в высших, средних профессиональных и других учебных заведениях; е) подростки до 16 лет.
Вариант № 0. Выделите категории населения, которые не относятся к занятому населению а) женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком; б) лица, проходящие службу в Вооруженных силах, внутренних и железнодорожных войсках; в) подростки до 16 лет; г) временно не работающие по каким-либо причинам, но потенциально способные к участию в трудовом процессе; д) работающие граждане других стран, временно пребывающие на территорию страны. Методические указания Статус занятости определяется для трудовых ресурсов, участвующих в общественно полезной деятельности. К ним относятся две группы населения: члены первой группы предлагают рабочую силу для производства товаров и услуг с целью получения дохода, второй – участвуют в общественно полезной деятельности, не приносящей прямого денежного дохода либо приносящей доход, непосредственно не связанный с производством товаров и услуг. В первую группу входят граждане, занятые: – в государственном секторе экономики; – в кооперативах; – в частном секторе. Во вторую группу входят: – учащиеся с отрывом от производства; – служащие Российской Армии. Часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, составляет экономически активное население (рабочую силу). Численность экономически активного населения устанавливается по состоянию на определенный период и включает занятых и безработных. К занятым в составе экономически активного населения относятся лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период: – выполняли работу по найму за вознаграждение (на условиях полного либо неполного рабочего времени), а также иную приносящую доход работу (самостоятельно или у отдельных граждан); – временно отсутствовали на работе из-за болезни, травмы, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин; – выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. К безработным относятся лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период: – не имели работы (доходного занятия); – не имели работы и в то же время занимались поиском работы (обращались в службу занятости, к администрации предприятия, использовали личные связи, помещали объявления в печати и др.) или предпринимали шаги к организации собственного дела; – не имели работы и в то же время были готовы приступить к работе. Следовательно, при отнесении лиц к безработным должны присутствовать все три критерия, перечисленные выше. К безработным относятся также лица, обучающиеся по направлению служб занятости или выполняющие оплачиваемые общественные работы, получаемые через службы занятости. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней. В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу, а также признанные безработными. В международной практике распространено также понятие «гражданское экономически активное население», в состав которого не включают военнослужащих. Экономически неактивное население – это та часть населения, которая не входит в состав рабочей силы. К ней относятся: а) среди населения в трудоспособном возрасте: – учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, обучающиеся в дневных учебных заведениях и не занятые никакой деятельностью, кроме учебы; лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными, родственниками и т.п.; – лица, прекратившие поиск работы в связи с исчерпанием всех возможностей ее получения, однако они могут и готовы работать; – лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода; б) среди населения, не входящего в состав трудовых ресурсов: – лица, получающие пенсии (по старости, на льготных условиях, по случаю потери кормильца) и не занятые никакой деятельностью; – инвалиды получающие пенсии и не занятые никакой деятельностью. Рекомендуемая литература [2, 6, 17]
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Как распознать напряжение: Говоря о мышечном напряжении, мы в первую очередь имеем в виду мускулы, прикрепленные к костям ... Организация как механизм и форма жизни коллектива: Организация не сможет достичь поставленных целей без соответствующей внутренней... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1836)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |