Форма обучения очная (специальное отделение)

ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

 

Кафедра трудового права и социального обеспечения

 

 

Гонцов Николай Иванович

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ

Учебно-методический комплекс

 

Специальность: 021100 – « Юриспруденция»

Направление подготовки бакалавр «Юриспруденция»

 

Согласовано: Рекомендовано кафедрой:

 

Учебно-метод. управление Протокол № 2

 

«____» _____________ 20__ г. «12» октября 2011 г.

 

________________________ Зав. кафедрой _________

 

 

Пермь 2011/2012

 

Автор-составитель: Гонцов Н.И., кандидат юридических наук,

доцент, доцент кафедры

трудового права и социального обеспечения

 

 

Учебно-методический комплекс по дисциплине «Трудовые споры и порядок их разрешения» составлен в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 021100 – «Юриспруденция».

Дисциплина входит в цикл дисциплин специализации.

Учебно-методический комплекс предназначен для широкого круга пользователей: студентов, преподавателей, др.

«Согласовано»

 

Декан (обучающего) факультета И.О. Фамилия

 

Директор библиотеки И.О. Фамилия

 

Руководитель экспертной группы (эксперт) И.О. Фамилия

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

 

I. Рабочая программа дисциплины

1. Цели и задачи изучения дисциплины

2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

3. Объем дисциплины, формы текущего и промежуточного контроля

 

3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы

3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы

 

4. Содержание курса

5. Темы семинарских занятий

6. Тематика рефератов и курсовых работ

7. Учебно-методическое обеспечение курса

 

7.1. Литература

7.2. Нормативные правовые акты

7.3.Акты судебной практики

7.4. Методические указания студентам

7.5. Методические рекомендации для преподавателя

II. Материалы, устанавливающие содержание и порядок проведения текущего контроля и промежуточной аттестации

 

I. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ

 

 

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ИЗУЧЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

Курс направлен на углубление и расширение знаний по одному из основных институтов трудового права – трудовым спорам. Получение новых знаний и навыков будет способствовать совершенствованию специализации в сфере регулирования трудовых отношений.

Задачами курса являются:

- освоение цикла дисциплин специализации;

- получение теоретических знаний по вопросам разрешения трудовых споров;

- овладение практическими навыками рассмотрения трудовых споров и составления различных юридических документов, связанных с трудовыми конфликтами;

- усвоение опыта рассмотрения трудовых споров на основе юридической практики.

 

ТРЕБОВАНИЯ К УРОВНЮ ОСВОЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ

 

В процессе изучения специального курса «Трудовые споры и порядок их разрешения» студенты должны не просто расширить и углубить свои знания в данной области, но и научиться применять их на практике.

Это подразумевает следующее:

- свободную ориентацию студента в теоретических вопросах и истории развития законодательства о трудовых спорах;

- умение грамотно составлять процессуальные документы;

- способность принимать решение по конкретным спорным ситуациям, выступая в роли юрисдикционного органа.

Данный курс связан и взаимодействует с теорией и историей государства и права, трудовым правом, гражданским, гражданско-процессуальным правом, а также рядом других отраслей права.

В результате изучения дисциплины специалист должен:

- знать систему органов и порядок разрешения трудовых споров;

- уметь работать с нормативно-правовым материалом и актами правоприменительной практики;

- приобрести навыки в рассмотрении индивидуальных и коллективных трудовых споров.

 

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ, ФОРМЫ ТЕКУЩЕГО

И ПРОМЕЖУТОЧНОГО КОНТРОЛЯ

ОБЪЕМ ДИСЦИПЛИНЫ И ВИДЫ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Вид учебной работы	Количество часов по формам обучения
очная	специальное очное отделение
№№ семестров	8	6
Аудиторные занятия	54	36
Лекции	30	20
Семинарские занятия	24	16
Самостоятельная работа	54	36
Всего часов на дисциплину	108	72
Текущий контроль	Опрос, контрольные работы, тестирования	Опрос, контрольные работы, тестирования
Промежуточный контроль	Зачет – 8 семестр	Зачет – 6 семестр

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ЧАСОВ ПО ТЕМАМ И ВИДАМ УЧЕБНОЙ РАБОТЫ

Форма обучения очная

 

Наименование темы	Всего (час.)	в том числе
аудиторные занятия	Сам. работа
Лекции	Семинары
Раздел I. Трудовые споры: основные понятия и исходные положения Тема 1. Общая характеристика трудовых споров
Тема 2. История развития законодательства о трудовых спорах			-
Тема 3. Защита трудовых прав, свобод и рассмотрение трудовых споров			-
Раздел II. Разрешение индивидуальных трудовых споров
Тема 4. Органы и способы разрешения индивидуальных трудовых споров
Тема 5. Разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС)
Тема 6. Разрешение трудовых споров в суде
Тема 7. Особенности разрешение трудовых споров отдельных категорий работников			-
Тема 8. Рассмотрение отдельных категорий трудовых споров			-
Раздел III. Коллективные трудовые споры и способы их разрешения
Тема 9. Общая характеристика коллективных трудовых споров
Тема 10. Примирительные процедуры при разрешении коллективного трудового спора
Тема 11. Понятие и виды забастовок			-
Тема 12. Правовое регулирование забастовок по российскому законодательству
Итого

 

 

Форма обучения очная (специальное отделение)

Наименование темы	Всего (час.)	в том числе
аудиторные занятия	Сам. работа
Лекции	Семинары
Раздел I. Трудовые споры: основные понятия и исходные положения Тема 1. Общая характеристика трудовых споров			-
Тема 2. История развития законодательства о трудовых спорах			-
Тема 3. Защита трудовых прав, свобод и рассмотрение трудовых споров			-
Раздел II. Разрешение индивидуальных трудовых споров
Тема 4. Органы и способы разрешения индивидуальных трудовых споров
Тема 5. Разрешение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам (КТС)
Тема 6. Разрешение трудовых споров в суде
Тема 7. Особенности разрешение трудовых споров отдельных категорий работников
Тема 8. Рассмотрение отдельных категорий трудовых споров		-	-
Раздел III. Коллективные трудовые споры и способы их разрешения
Тема 9. Общая характеристика коллективных трудовых споров
Тема 10. Примирительные процедуры при разрешении коллективного трудового спора
Тема 11. Понятие и виды забастовок
Тема 12. Правовое регулирование забастовок по российскому законодательству
Итого

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА

Раздел 1. Трудовые споры: основные понятия и исходные положения