Оценка экономических потерь предприятия вследствие неблагоприятных условий труда (задачи 13, 14)
Потери предприятия обусловлены выплатами по листкам нетрудоспособности, недовыработки продукции вследствие травм и заболеваемости, расходами в связи с оплатой труда по повышенным тарифным ставкам и предоставлением дополнительного отпуска по условиям труда, затратами на лечение и т.д. Расчет годовых потерь предприятия (П, тыс. руб.) ведут по следующим формулам: где ПТ – потери предприятия, связанные с производственным травматизмом; ДТ– дни нетрудоспособности из-за несчастных случаев; ЗД – среднедневная заработная плата пострадавшего, руб.; φ – коэффициент, учитывающий прочие потери от несчастных случаев (φ=1,4); ВС – среднесменная выработка продукции на одного работающего, руб.; γ– коэффициент, учитывающий потери за один день нетрудоспособности в зависимости от сменной выработки (γ=0,5). где ПЗ – потери предприятия от производственно обусловленной заболе- ваемости, связанной с неблагоприятными условиями труда; ДЗ – дни нетрудоспособности по общей заболеваемости; ЗП– среднедневной размер пособия по больничному листку, руб.; β – коэффициент, учитывающий долю потерь в связи с производствен но обусловленной заболеваемостью в потерях по общей заболевае- мости (β=0,25).
где ПД.О. – потери из-за предоставления дополнительного отпуска по условиям труда; Р0 – число работающих, пользующихся дополнительным отпуском, чел.; Д0 – продолжительность дополнительного отпуска, дни. где ПТ.С. – потери, связанные с оплатой труда по повышенным тарифным ставкам; РС – число работающих, оплачиваемых по повышенной тарифной ставке; ТС– доплата к тарифной ставке, %; ФГ – годовой фонд рабочего времени, дни. Общие годовые экономические потери предприятия, связанные с неблагоприятными условиями труда, определяются суммированием отдельных видов потерь:
Расчет годовой экономии за счет улучшения условий труда (задачи 15-17)
Результатом улучшения условий труда на предприятии является уменьшение травматизма и заболеваемости, снижение затрат на льготы и компенсации, рост производительности труда, а следовательно увеличение объема производства и т.д., что улучшает экономические показатели производственной деятельности. Расчет годовой экономии (Э, тыс. руб.) от улучшения условий труда ведется по разным направлениям.
Экономия от снижения уровня травматизма: где – КНТ1 и КНТ2 – коэффициенты (показатели) нетрудоспособности из-за травм до и после проведения мероприятий, которые показывают число дней нетрудоспособности приходящихся на 1000 работающих [1, гл. 3,§ 4].
Экономия от снижения заболеваемости:
где – КНТ1 и КНТ2 – коэффициенты (показатели) нетрудоспособности по причине заболеваний, которые показывают число дней нетрудоспособности приходящихся на 100 работающих [1, гл. 3,§ 4].
Экономия за счет отмены выплат по повышенной тарифной ставке:
Экономия за счет отмены дополнительного отпуска: В результате отмены дополнительного отпуска происходит условная экономия (высвобождение) численности работников, Эч, чел.,которую можно рассчитать по выражению: Условное высвобождение численности в свою очередь обусловливает: - прирост производительности труда, % - экономию фонда заработной платы где ЗГ – среднегодовая заработная плата одного работающего, руб.; КС – коэффициент отчислений на социальное страхование (Кс=1,14).
Относительная экономия условно-постоянных расходов в результате повышения производительности труда и увеличения объема производства: где ВГ – среднегодовая выработка продукции одного работающего; ΔП – прирост производительности труда, %; dУ.П. – удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции, %.
Экономия фонда заработной платы вследствие повышения производительности труда: Прирост производительности труда, %, можно рассчитать также по показателю работоспособности: где R1 и R2 – показатели работоспособности до и после проведения мероприятий по охране труда; 0,2 – коэффициент, учитывающий повышение работоспособности, вызванный улучшением условий труда.
Показатель работоспособности можно рассчитать, пользуясь формулой: где ИТ – интегральный показатель тяжести труда (приложение 12); 15,6 и 0,64 – коэффициенты регрессии. Данные для оценки тяжести труда можно получить из карты условий труда на рабочем месте (задача 22). О том, как составляется Карта условий труда и оценивается тяжесть труда в баллах смотри учебник [1, гл. 2, §3]. Общая годовая экономия от внедрения комплекса мер по охране труда определяется суммированием отдельных экономических результатов:
Расчет экономической эффективности трудоохранных мероприятий (задачи 18-22)
Экономическое обоснование мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда производят сопоставлением полученных экономических результатов (общей годовой экономии) мероприятий с затратами на их осуществление. Эффективными считаются те мероприятия, затраты на которые не превышают достигнутой экономии. Для оценки экономической эффективности трудоохранных мероприятий определяют следующие показатели: - годовой экономический эффект Ээ, тыс. руб.; - экономическую эффективность общих расходов Ээо, руб./руб. общих затрат; - срок окупаемости капитальных вложений Тк, лет.
Расчет перечисленных показателей ведется по формулам: где С – текущие (эксплуатационные) расходы, тыс. руб.; К – капитальные (единовременные) затраты на трудоохранные меро- приятия; тыс. руб. ЕН – нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, который для мероприятий по охране труда равен 0,08. Полученный срок окупаемости капитальных вложений сравнивают с нормативным ТН. Для трудоохранных мероприятий нормативный срок окупаемости капитальных вложений установлен на уровне 12,5 лет . Если ТК< ТН, то капвложения в реализацию предусмотренного комплекса мер по улучшению условий труда считаются экономически целесообразными.
Популярное: Личность ребенка как объект и субъект в образовательной технологии: В настоящее время в России идет становление новой системы образования, ориентированного на вхождение... Почему человек чувствует себя несчастным?: Для начала определим, что такое несчастье. Несчастьем мы будем считать психологическое состояние... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (1713)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |