Организации, в которых специалисты и руководители должны проходить обучение
Как правило, специалисты и руководители проходят обучение по охране труда в обучающих организациях. В таких организациях могут обучаться: · любые работодатели (индивидуальные предприниматели, физические лица, руководители организаций); · заместители руководителей, которые ответственны за охрану труда; · лица, на которых возложили эту ответственность; · специалисты, руководители подразделений и инженерно-технические работники, отвечающие за проведение работ; · работники, которые контролируют проведение работ; · члены комиссий по охране труда; · специалисты служб охраны труда; · уполномоченные лица по охране труда. Все остальные специалисты, при наличии комиссии по проверке знаний, могут пройти обучение в организации. Требования, предъявляемые к обучающей организации. По общему правилу, у обучающей организации должна быть: · лицензия на образовательную деятельность, · штатный преподавательский состав, который специализируются в области охраны труда, · материально-техническая база. В комиссию обучающей организации должны входить: · руководитель организации; · специалисты и руководители органов исполнительной власти в области охраны труда; · штатные преподаватели; · должностные лица органов государственного контроля и надзора; · уполномоченные представители профсоюзов. Форма проведения обучение специалистов и руководителей. Обучение по охране труда может проводиться в следующих формах: · семинары; · лекции; · элементы самостоятельного изучения; · дистанционное обучение; · собеседования; · индивидуальные или групповые консультации; · деловая игра; · модульные и компьютерные программы. Согласно Постановлению Минтруда и Минобразования России № 1/29 от 13.01.03 г., при повышении квалификации специалисты и руководители должны проходить обучение по охране труда в обязательном порядке. Рекомендации по каждому разделу должностной инструкции Общие положения В данном разделе указываются: 1.2 Квалификационные требования: 1.3 Порядок назначения на должность и освобождения от должности: 1.4 Перечень основополагающих организационно-правовых документов, которыми должен руководствоваться работник: 1.6 Подчинение работника: Раздел “Общие положения” может содержать только п. 1.2, 1.3, 1.6, но в то же время конкретно определять область деятельности работника. Например, в должностной инструкции специалиста по кадрам это работы по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Разделы инструкции. В межотраслевую или отраслевую типовую инструкцию по охране труда рекомендуется включать разделы: 1. Общие требования безопасности. 2. Требования безопасности перед началом работы. 3. Требования безопасности во время работы. 4. Требования безопасности в аварийных ситуациях. 5. Требования безопасности по окончании работы. 51. 1раздел "Общие требования безопасности" § условия допуска работников к самостоятельной работе по соответствующей профессии или к выполнению соответствующего вида работ (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.); § указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка; § требования по выполнению режимов труда и отдыха; § перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы; § перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых в соответствии с установленными нормами, с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них; § требования по обеспечению пожаро- и взрывоопасности; § порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента; § указания по оказанию первой (доврачебной) помощи; § правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы. 52. 2 раздел."Требования безопасности перед началом работы" § порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты; § порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п. § порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты); § порядок приёма и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования. 53. 3 раздел. "Требования безопасности во время работы" § способы и приёмы безопасного выполнения работ, использования технологического оборудования, транспортных средств, грузоподъёмных механизмов, приспособлений и инструментов; § требования безопасного обращения с исходными материалами (сырьё, заготовки, полуфабрикаты); § указания по безопасному содержанию рабочего места; § действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций; § требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников. 54. 4 раздел. "Требования безопасности в аварийных ситуациях" § перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины их вызывающие; § действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям; § действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании. 55. 5 раздел."Требования безопасности по окончании работ" § порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры; § порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности; § требования соблюдения личной гигиены; § порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.
Популярное: Как выбрать специалиста по управлению гостиницей: Понятно, что управление гостиницей невозможно без специальных знаний. Соответственно, важна квалификация... Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Как построить свою речь (словесное оформление):
При подготовке публичного выступления перед оратором возникает вопрос, как лучше словесно оформить свою... ©2015-2020 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (559)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |