Права и обязанности работников по охране труда

Законодательные и правовые акты по охране труда

Международные

1. Всеобщая декларация прав человека.

2. Конвенция международной организации труда

Документы Р.Ф

1.) Конституция Р.Ф.

2.) Трудовой кодекс

3) О техническом регулировании

4.) О пожарной безопасности

5) Кодекс Р.Ф. об административном правонарушении

6) О санитарном благополучии населения

7) Об обязательном соц. страховании и несчастных случаях на производстве и проф. заболеваниях

8) Уголовный кодекс Р.Ф.

Виды нормативных актов, содержащие требования по охране труда:

1) ПОТРМ – 016 – 2001 – правила по охране труда

2) Отраслевые правила по охране труда и межотраслевые типовые по охране труда ( Утверждено Мин. Труда и и соц. Развития труда )

3) Правила безопасности, правила устройства и эксплуатации и инструкции по безопасности

4) Гос. Стандарты системы стандартов безопасности труда

5) Стандартные правила и нормы по проектированию и строительству.

6) Санитарные правила и нормы ( 1) санитарные правила и нормы 2) технические нормативы 3) санитарные правила 4) санитарные нормы

7) СТО – стандарт отрасли созданный для организации управления по безопасности

ССБТ. Классификация. Структура.

Структура стандартов ССБТ (ГОСТ 120.001—82 «ССБТ. Основные положения») включает 6 подсистем.

Подсистема с шифром 0 содержит организационно-методические стандарты, устанавливающие: организационно-методические основы ССБТ; терминологию в области безопасности труда; классификацию опасных и вредных производственных факторов; требования к организации обучения работающих безопасности труда, аттестации персонала; методы оценки состояния безопасности труда.
Подсистема 1 содержит стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов, устанавливающие их характеристику, характер воздействия на организм человека, предельно допустимые параметры, методы их контроля, меры защиты работающих.
В подсистеме 2 содержатся стандарты требований безопасности к производственному оборудованию,

а в подсистеме 3 —к технологическим процессам, устанавливающие общие требования к оборудованию или процессам, их отдельным группам или видам, а также методы контроля выполнения этих требований.
К подсистеме 4 относятся стандарты требований к средствам защиты работающих, устанавливающие классификацию средств коллективной и индивидуальной защиты; требования к их отдельным классам, видам и типам; методы оценки контроля средств защиты.
Подсистема 5 содержит стандарты, устанавливающие общие и специальные требования к зданиям и сооружениям, обеспечивающие безопасность работающих в них людей при строительстве, эксплуатации, ремонте и реконструкции, а также методы контроля этих требований.

0 – Организационно-методические стандарты.

1 - Нормирование опасных вредных производственных факторов.

2 – Требования безопасности к производственному оборудованию.

3 - Требования безопасности к производственному процессу.

4 - Требования безопасности к зданиям и сооружениям.

Права и обязанности работников по охране труда

В соответствии со ст. 219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на:

- рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;

- обязательное социальное страхование от несчастных случаев и болезней;

- получение достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте

- отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда;

- обеспечение средствами индивидуальной и коллективной;

- обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя;

- профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда;

- запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда

- обращение в органы государственной власти РФ, органы местного самоуправления, к работодателю, а также в профессиональные союзы и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;

- личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;

- внеочередной медицинский осмотр (обследование)

- компенсации, установленные законом, коллективным договором, соглашением, трудовым договором, если он занят на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Кроме гарантированного государством права работника на безопасный труд, на работника возложены в соответствии со ст. 214 Трудового кодекса РФ и его обязанности:

- соблюдать требования охраны труда;

- правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;

- немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей;

- проходить медосмотры.