Организация службы охраны труда на предприятии

Основные понятия БЖД

Предмет изучения БЖД – общая с-ма «человек - среда обитания», кот. может сост. из различ. подсистем. Опасность - универсальное св-во этой системы. Основной постулат БЖД – аксиома о потенциальной опасности: любая деят-ть человека явл-ся потенциально опасной.

Безопасность- сост-е деят-ти, при кот. с определённой вер-тью исключается проявление опасности. Безоп.-цель человека, а БЖД – ср-во её достижения.

Основные задачи БЖД:

1)Идентификация опасн-ти - процесс обнаружения опасн-ти и установление временных, пространственных и др. хар-к, позволяющих разработать профилактич. и оперативные мероприятия по обеспеч. БЖД.

2)Защита от опасности с учётом выгоды и затрат.

3)Ликвидация возможных отрицательных последствий.

Опасность – явления, объекты, процессы, способные в определённых условиях наносить ущерб здоровью прямо или косвенно.

Опасность: реальные и потенц-ные. Для реализации потенц-ной опасн-ти необх. причины.

Опасности по происхождению

природные, техногенные, антропогенные.

Опасности по ГОСТу

физические, химические, биологические, психофизиологические.

Количественной хар-кой опасн-ти явл-ся риск.

R=n/N, n- число нежелат. последствий определённого вида, N- возможное число нежелат. последствий того же вида.

(Частота возникн. неблагоприятных послед.)

Риск: индивидуальный (частота возникн. нежелат. последствий опр.вида. на опред. территории), групповой (частота одновременно погибших людей при реализац. той\иной опасности.

Абсолютной безоп-ти не сущ-ет.

Приемлимый риск – такая мера опасн-ти, кот. общ-во принимает на данный период с учётом технических и экономических возможностей.

Величина приемл. риска: 10^-6 ед-ц/год.

Методологические подходы к оценке риска:

1) Инженерный – опирается на статистику, расчёт частот, вероятностный анализ безоп-ти и построения деревьев опасности.

2) Модельный – основан на построении моделей воздействия вредных ф-ров на отдельн. чел-ка, професс. группу, соц. группу.

3) Экспертный – вер-ть тех\иных событий опред-сы на основе опроса спец-тов-экспертов.

4) Социологический – на опросе населения.

Правила и нормы по БЖД

Основополагающие документы в области БЖД.

1) Конституция РФ (1993):

- каждый имеет право на труд, в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

- каждый имеет право на охрану здоровья и медпомощь.

- финансируются программы охраны и укрепления здоровья населения

- сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечет за собой ответственность в соответствии с федеральным законом.

- каждый имеет право на благоприятную окружающую среду, достоверную инфу о её состоянии, и на возмещение ущерба, причиненного экологическим правонарушением.

- каждый обязан сохранять природу и окр.среду, бережно относиться к природным богатствам.

2) Трудовое законодательство (2002 г.): есть отдельная глава «охрана труда»

3) Закон об основах охраны труда в РФ (99 г.)

- обязательная сертификация рабочих мест по условиям труда, установлении гос. управления охраны труда, о полномочиях органов госнадзора в области охраны труда, о восстановлении служб охраны труда на предприятиях, об обязанности работодателя в области охраны труда.

4) Закон о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.

5) Закон об охране окружающей природной среды.

В РФ действуют единые отраслевые и межотраслевые нормы.

1) ГОСТ ССБТ. Основные положения ССТБ (система стандартов безопасности труда) определены ГОСТ 12.0.001 – 74 (12 –индекс ССБТ, 0 – код группы, 001 – порядковый номер, 74 год выхода ГОСТа).

2) Строительные нормы и правила (СНиП)

3) Санитарные нормы и правила (СанПиН)

4) Ведомственные правила и нормы.

3. Гос. контроль и надзор по безопасности на предприятиях. Виды инструктажей.
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о охране труда осуществляют специально уполномоченные государственные органы и инспекции, не зависящие от администрации предприятия. В 1994 году создана федеральная инспекция труда при министерстве труда РФ (рос труд инспекция). Для контроля за соблюдением правил охраны труда по отраслям действуют:

1. рос гос тех надзор – надзор горной промышленности и машиностроения.
2. рос энерго надзор – надзор за безопасностью использования тепло и энерго установок.
3. рос эподем надзор – надзор за соблюдением на предприятии санитарно – гигиенических норм.
4. рос атом надзор – надзор за соблюдением правил по ядерной и радиационной безопасности.
5. рос пожар надзор – надзор за соблюдением пожарной безопасности на предприятии.
6. Высший надзор осущ-ет ген. прокуратура, Должностное лицо: инспектор по охране труда.

Виды ответственности.

1. Дисциплинарная (замечания, выговор, строгий выговор, увольнение)
2. Административная (штраф в размере до 500 минимальных окладов)
3. Уголовная (в случае причинения тяжелого вреда здоровью, смертельном исходе)

Местные органы имеют свои инспекции.

Организация службы охраны труда на предприятии

Ответственность за охрану труда на предприятии несут главный инженер и директор.

Структура и штат отдела охраны труда определяются законом и зависят от численности работников. Контролирует работу ООТ главный инженер. В ООТ в свою очередь проводится вводный инструктаж на раб.месте, а также контролируются: