Обязанности и права руководителей преддипломной практики

Федеральная служба исполнения наказаний

Академия права и управления

Кафедра управления тыловым обеспечением УИС и коммерции

ПРОГРАММА

преддипломной практики слушателей выпускного курса,
обучающихся по специальности 080301.65 – Коммерция (торговое дело)

специализация Коммерция в сфере материального

обеспечения государственных учреждений

 

Рязань

ББК 65.42р30

П78

Рецензенты:

С.Н. Асаев, заместитель начальника УФСИН России по Рязанской области по тылу;

Е.В. Мишанова, начальник кафедры бухгалтерского учета, анализа, финансов и налогообложения кандидат экономических наук, доцент.

 

Авторы-составители: Ю.Л. Власов, кандидат технических наук, доцент;

О.Н. Соловкин, кандидат технических наук, доцент.

 

П

П78 Программа преддипломной практики: программа / авт.-сост. Ю.Л.Власов, О.Н.Соловкин – Рязань : Академия ФСИН России, 2010. – 21 с. Программа ознакомительной практики составлена на основе Государственного го образовательного стандарта высшего профессионального образования по специаль- ности 080301.65 – Коммерция (торговое дело), утвержденного Минобразования России 23 марта 2000 г. Обсуждена и одобрена на заседаниях кафедры управления тыловым обеспечением УИС и коммерции 5 июля 2010 г., протокол № 15, учебно-методического совета экономического факультета « »_________ 2010 г., протокол № __.

Начальник обеспечивающей кафедры

кандидат технических наук Ю.Л. Власов

 

 

Учебно-методическое издание

 

Программа преддипломной практики

Общие положения

1.1. Преддипломная практика организуется и проводится в учреждениях уголовно-исполнительной системы на основании Положения о практическом обучении курсантов, слушателей и студентов в Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний, рабочих учебных планов, графиков учебного процесса по специальностям, программ учебных дисциплин и практик, приказов начальника академии в соответс­твии с:

- Законами “Об образовании”, “О высшем и послевузовском профессиональном образовании”;

- Государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования;

- Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации (с изменениями от 17 сентября 2001 г., 3 октября, 23 декабря 2002 г., 31 марта 2003 г.), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 5 апреля 2001 г. № 264;

- Методическими рекомендациями по организации учебно-воспитательного процесса в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России 2006г.);

- Положением о практическом обучении курсантов и слушателей в Академии права и управления Федеральной службы исполнения наказаний (Академия ФСИН России 2008г).

1.2. Выпускники направляются, как правило, в комплектующие орга­ны, а в случае их расположения в отдаленных регионах по согласованию с ними - в базовые для преддипломной практики.

1.3. Основанием откомандирования для дальнейшего прохождения службы в комплектующий орган является решение Государственной комиссии по персональному распределению выпускников.

1.4. В соответствии с п.7.6. Примерного положения о профессиональной (производственной) практике курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего и профессионального образования, находящихся в ведении центрального органа уголовно-исполнительной системы Минюста России (приказ Министерства юстиции Российской Федерации № 54 от 29 марта 2001 г.), прибывшие к месту службы выпускники обеспечиваются не­обходимыми жилищно-бытовыми условиями, медицинским обслуживанием, питанием, рабочими местами, необходимым имуществом, служебными бланками, литературой. На период преддипломной практики за каждым из стажеров закрепляется руководитель из числа опытных практических работников. По окончании преддипломной практики выпускник должен представить в академию заключение руководителя учреждения УИС (по приведенной форме, приложение 2) об отработке вопросов программы преддипломной практики по конкретной должности с выстав­лением оценки («отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетво­рительно») и эмпирические материалы для дипломной работы в соответс­твии с ранее утвержденной темой - руководителю дипломной работы.

1.5. Ответственность за организацию и проведение преддипломной практики вы­пускников возлагается на учебный отдел, кафедру управления тыловым обеспечением УИС и коммерции, руководителей от комплектующих ор­ганов УИС.

2. Учебные, воспитательные цели и задачи преддипломной практики

Обязанности и права руководителей преддипломной практики

4.1. Руководители территориальных органов УИС:

4.1.1. Осуществляют руководство и контроль за организацией и качеством проведения преддипломной практики.

4.1.2. Определяют до начала преддипломной практики конкретные подразделения, где будут проходить практику выпускники академии, и создают для них надлежащие усло­вия, необходимые для эффективной отработки программы преддипломной практики.

4.1.3. Издают приказ о назначении выпускников экономического фа­культета стажерами по должности в соответствии с тыловой специализацией. Подтверждение о прибытии выпускника на преддипломную практику направляют в учебный отдел Академии ФСИН России.

4.1.4. Организуют инструктаж и направление выпускников в конкретные подразделения тыловой службы учреждений УИС.

4.1.5. Организуют подведение, обобщение и анализ итогов преддипломной практики, вырабатывают рекомендации по их совершенствованию, направляют соответствующие документы в Академию ФСИН России.

4.2. Начальники исправительных учреждений:

4.2.1. Организуют работу по руководству и контролю за преддипломной практикой выпускников.

4.2.2. Подбирают и закрепляют своим приказом непосредственных ру­ководителей преддипломной практики из числа наиболее под­готовленных работников, имеющих специальное образование и стаж работы в данной должности не менее трех лет, обладающих высокими моральными и деловыми качествами. Закрепляют приказом выпускников за конкретными руководителями преддипломной практики.

4.2.3. Представляют выпускников личному составу подразделения, разъясняют их правовое положение, роль и место руководителей преддипломной практики и других работников подразделений при вы­полнении выпускниками своих обязанностей.

4.2.4. Проводят инструктаж, выпускников, знакомят их с оперативной обстановкой, задачами и функциями подразделения, его структурой, внут­ренним распорядком и правилами техники безопасности.

4.2.5. Создают необходимые жилищно-бытовые условия (предоставле­ние жилья, медицинского обслуживания, коммунальных услуг, решение воп­росов питания), предоставляют им рабочее место, обеспечивают необходи­мой техникой, действующими нормативными актами Минюста России, ФСИН России, документацией, слу­жебными бланками, литературой и т.д.

4.2.6. Совместно с непосредственными руководителями преддипломной практики от учреждения уточняют и утверждают план прохождения преддипломной практики, контролируют его выполнение.

4.2.7. Привлекают выпускников к самостоятельному выполнению опе­ративно-служебных заданий, к участию в служебной и боевой подготовке, а также в иных мероприятиях, проводимых в подразделении тыловой службы.

4.2.8. Обучают выпускников методам организации тыловой, оперативной и ре­жимной дея­тельности.

4.2.9. Обеспечивают проведение с выпускниками постоянной воспитательной работы, систематически контролируют их служебную дея­тельность, выполнение требований уставов и служебной дисциплины.

4.2.10. Периодически подводят промежуточные итоги преддипломной практики, отмечают положительные и отрицательные стороны в работе выпускников, оказывают им помощь при отработке вопросов прог­раммы.

4.2.11. Обобщают итоги преддипломной практики, ут­верждают заключение (приложение 2).

4.3. Непосредственные руководители преддипломной практики:

4.3.1. Организуют и осуществляют повседневное руководство преддипломной практикой.

4.3.2. Оказывают помощь в составлении плана прохождения преддипломной практики на основании настоящей программы, в кото­ром должна предусматриваться поэтапная отработка всех вопросов.

4.3.3. Знакомят выпускников с функциональными обязанностями и особенностями организации выполняемой работы по занимаемой должности.

4.3.4. Ежедневно контролируют, анализируют и оценивают выполнение индивидуального плана и программы преддипломной практики.

4.3.5. Знакомят выпускников с действующими нормативными актами Минюста России, ФСИН России, служебными документами, делами и материалами функциональных обязанностей по должности, с передовыми методами работы, а также пос­тоянно контролируют выпускников по вопросам, составляющим содер­жание преддипломной практики.

4.3.6. Изучают их личностные и деловые качества, воспитывают в духе любви к избранной профессии, неуклонного соблюдения законности и добросовестного профессионального отношения к труду, привлекают к вы­полнению оперативно-служебных обязанностей. Поручают им проведение са­мостоятельных действий и контролируют ход их выполнения. Помогают в подготовке и составлении управленческих, оперативных, служебных и деловых документов, ведении необходимых по должности дел.

4.4. Преподаватели, осуществляющие учебно-методическое руководс­тво преддипломной практикой:

4.4.1. Знакомятся с содержанием работы выпускников. Ставят перед руководством подразделения УИС и академии вопросы об устранении недостат­ков в организации и проведении преддипломной практики.

4.4.5. Вносят предложения о поощрении руководителей преддипломной практики из числа работников подразделений УИС.