Какое выражение раскрывает сущность понятия «квалификация» работника?
Варианты ответа: определенный вид трудовой деятельности, возникающий в процессе общественного разделения труда и требующий для его выполнения специальных теоретических знаний и практических навыков разновидность трудовой деятельности, определяемая дальнейшим разделением труда в пределах профессии +уровень специальных знаний и практических навыков работника, характеризующий степень сложности выполняемой им конкретного вида работы мыслительные, творческие и организаторские способности работника
По какой формуле рассчитывается среднесписочная численность работников за отчетный месяц ? + где, - списочная численность работников в i-ом календарном дне отчетного месяца, включая праздничные и выходные дни, i = 1,2,3 …, К К – число календарных дней в месяце; - списочная численность работников в j-ом рабочем дне отчетного месяца, исключая праздничные и выходные дни, j = 1,2,3 … , Р р – число рабочих дней в месяце.
По какой формуле рассчитывается среднесписочная численность работников за отчетный год ? + где, - среднесписочная численность работников в i-ом месяце года, i = 1,2,3 …, 12; - среднесписочная численность работников за j-ый квартал отчетного года j = 1,2,3,4; Кi - число календарных дней в i-ом месяце отчетного года; lК – списочная численность работников в К-ом календарном дне отчетного года, включая праздничные и выходные дни, К = 1,2,3, … К; К – число календарных дней в отчетном году.
По какой формуле определяется значение коэффициента оборота кадров по приему k? + где, - среднесписочная численность работников; - число работников, принятых на работу; - число работников, уволенных с работы по всем основаниям; – число работников, уволенных с работы по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины.
По какой формуле определяется значение коэффициента оборота кадров по увольнению k? + где, - среднесписочная численность работников; - число работников, принятых на работу; - число работников, уволенных с работы по всем основаниям; – число работников, уволенных с работы по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины.
По какой формуле определяется значение коэффициента текучести кадров k? + где, - среднесписочная численность работников; - число работников, принятых на работу; - число работников, уволенных с работы по всем основаниям; – число работников, уволенных с работы по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины.
Популярное: Как вы ведете себя при стрессе?: Вы можете самостоятельно управлять стрессом! Каждый из нас имеет право и возможность уменьшить его воздействие на нас... Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (517)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |