Анализ материальных затрат и затрат на оплату труда в себестоимости продукции
В себестоимость продукции включаются стоимость потребляемых в процессе производства средств и предметов труда (амортизация, стоимость сырья, материалов, топлива, энергии и т. п.), часть стоимости живого труда (оплата труда), стоимость покупных изделий и полуфабрикатов, затраты на производственные услуги сторонних организаций. Расходы на оборудование рабочих мест специальными устройствами, по обеспечению специальной одеждой, обувью, созданию шкафчиков для спец. одежды, сушилок, комнаты отдыха и других условий, предусмотренных специальными требованиями, относятся на себестоимость. Многие из этих затрат можно планировать и учитывать в натуральной форме, т. е. в килограммах, метрах, штуках и т. д. Однако, чтобы подсчитать сумму всех расходов предприятия, их нужно привести к единому измерителю, т. е. представить в денежном выражении [15]. Материальные затраты занимают значительный удельный вес (до 40 – 60%) в себестоимости продукции: поэтому их анализу уделяется особое внимание. Таблица 9 Изменение материальных затрат на предприятии
В ходе анализа было установлено, что: 1) в результате роста цен затраты на сырье и материалы увеличились на 50000; 2) стоимость отходов по цене сырья 7400 т.р., по цене возможного использования 3700; 3) плановые ТЗР – 3%; фактические – 4%. Приведенные данные в таблице показывают, что общие отклонения по статье сырье и материалы за вычетом отходов, составляющих 100 т.р., т.е. получен перерасход. Влияние ТЗР составляет: (39400 ´ (4% - 3%) / 104%) = 380 т.р. Суммарное влияние факторов норм и замены составляет – 330 т.р. (50000 – 380000). Далее возможно определить влияние возвратных отходов на материальные затраты. Стоимость отходов по цене сырья в 2 раза выше, чем по цене возможного использования. Следовательно, на сверхплановые отходы затрачено сырья на сумму 200 000 руб. (100 000 × 2), а реализованы они за 100 т.р. Таким образом, потери от сверхплановых расходов – 100 000р. Существенное влияние при анализе материальных затрат имеет выборочный анализ калькуляции. С этой целью выбирают калькуляцию себестоимости тех видов продукции, которые занимают наибольший удельный вес в общем выпуске, а также тех, по которым произошел рост себестоимости. Таблица 10.
Изменение затрат на сырье по отдельному виду продукции
Данные в таблице показывают, что фактические затраты на сырье выше плановых на 420 т.р. при этом фактический расход сырья на производство продукции уменьшился на 15 т., а цена за 1 т. увеличилась на 2000. Определяется влияние факторов на изменение общей суммы затрат: 1) изменение расхода материалов: (-15) × 18 000 = -270 000, т.е. за счет уменьшения расхода сырья на 15 т., уменьшилась величина затрат на 270 000р. 2) изменение цены на сырье: (+2 000) × 345 = 690 000 Общий расход увеличился на 600 000т.р. В случае увеличения материальных затрат под влиянием фактора норм или превышение расхода сырья необходимо проанализировать расход сырья и материалов на производство отдельных видов продукции. Устанавливаются причины перерасхода и разрабатываются мероприятия по его устранению. Как уже выше сказано материальные затраты занимают значительный удельный вес (до 40 – 60%) в себестоимости продукции. В результате роста цен затраты на сырье и материалы увеличились на 50000 рублей. Общие отклонения по статье сырье и материалы за вычетом отходов, составляющих 100 т.р., т.е. получен перерасход. Следующая по значимости статья «Оплата труда на предприятии « требует особого внимания. Таблица 11
Оценка использования фонда заработной платы на предприятии.
Данные в таблице 11 показывают, что фактический фонд заработной платы меньше планового на 3149,7 тыс. руб. (абсолютное отклонение). План по выпуску продукции не выполнен на 22,8%. Снижение фонда оплаты труда связан с уменьшением объема выпущенной продукции на 3149,7 тыс. руб. При невыполнении плана выпуска продукции плановый фонд з/пл. корректируется на процент недовыполненного плана. Изменение фонда з/пл. зависит от изменения среднесписочной численности работников от размера среднегодовой з/пл. (способ абсолютных разниц). Таблица 12
Оценка влияния факторов на фонд заработной платы рабочих 2010-2011 гг.
Приведенные данные в таблице 12 показывают, что фонд з/пл. рабочих уменьшился на 3149,7 тыс. руб. за счет влияния факторов: 1) сокращения среднесписочной численности : -21 × 138,01 = -2898,58 тыс. руб. 2) увеличения среднегодовой заработной платы: -3,44 × 73 = +251,12 тыс. руб. Таким образом, уменьшение фонда заработной платы в основном обусловлено уменьшением среднесписочной численности работников предприятия.
Популярное: Почему люди поддаются рекламе?: Только не надо искать ответы в качестве или количестве рекламы... Модели организации как закрытой, открытой, частично открытой системы: Закрытая система имеет жесткие фиксированные границы, ее действия относительно независимы... ©2015-2024 megaobuchalka.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. (982)
|
Почему 1285321 студент выбрали МегаОбучалку... Система поиска информации Мобильная версия сайта Удобная навигация Нет шокирующей рекламы |